
靈川績效管理招聘
桂聘提供2025年4月靈川績效管理最新招聘,平均工資約為4227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效管理績效管理績效管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
3500-8000元2025-04-18陶姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成月度/季度/年度銷售目標(biāo),分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。
2、定期培訓(xùn)團(tuán)隊成員,提升銷售技巧與產(chǎn)品知識,優(yōu)化團(tuán)隊績效。
3、管理銷售團(tuán)隊
4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。 -
醫(yī)用氣體負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-04-15唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)用氣體的生產(chǎn)、供應(yīng)和質(zhì)量管理工作,確保醫(yī)用氣體的安全、合規(guī)和高效供應(yīng)。
2、確保所有操作符合國家和地方的法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、與供應(yīng)商、客戶和監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的關(guān)系。
5、管理團(tuán)隊,包括員工培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊建設(shè)。
6、處理緊急情況和突發(fā)事件,確保及時響應(yīng)和問題解決。
7、定期向管理層報告生產(chǎn)和運營情況,提供改進(jìn)建議。
任職資格:
1、30-40歲,理工本科。
2、具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì),如機(jī)電工程二級以上注冊建造師職業(yè)資格,并持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證。
3、熟悉醫(yī)用氣體系統(tǒng)的設(shè)計、施工、驗收及相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,如《醫(yī)用氣體工程技術(shù)規(guī)范》(GB50751-2012)。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊成員、供應(yīng)商、醫(yī)院管理層等有效溝通。
5、具備良好的施工組織管理能力,能夠制定施工計劃,合理分配資源,確保工程按期完成。
6、對醫(yī)用氣體系統(tǒng)的質(zhì)量要求有深刻理解,能夠確保工程質(zhì)量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
7、具備應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,能夠迅速有效地解決施工過程中的問題。 -
人力行政主管(工廠)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)崗位職責(zé):
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù),確保人事活動符合公司目標(biāo)和策略。
2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。
3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。
4.組織和實施招聘活動,包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。
5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。
6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。
7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。
2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。
3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊成員和管理層有效溝通。
5.具備良好的分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。
6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
7.能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
約 3 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川績效管理招聘最新投遞
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龍先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 人力行政主管(工廠) 職位2025-04-16
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11%2K
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30.2%3K
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30.2%4K
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14.5%5K
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7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.8%
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高中4.7%
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中專2.3%
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大專4.1%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,高中占4.7%,中專占2.3%,大專占4.1%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.8%
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1-3年10.5%
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3-5年1.2%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.8%,1-3年占10.5%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。