
靈川開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月靈川開發(fā)最新招聘,平均工資約為6332元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)開發(fā)客戶開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護與服務工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
其他要求:
1、主動性強,具有進取心和責任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。
3、男女不限,25~45歲之間,
福利待遇:
基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
銷售專員
4000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理一、工作職責:
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺);
2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓;
2、性格開朗、溝通能力強;
3、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
銷售業(yè)務員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車
8、有意向者請電話聯(lián)系預留電話 -
電話銷售
4000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。 -
業(yè)務助理
3000-4000元1小時內(nèi)陳女士人事男士,能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會開車。 有兩年銷售工作經(jīng)驗以上。 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。 -
倉庫招商專員
2000-10000元1小時內(nèi)金源物流辦公室談判、簽約及合作等; 4、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案; 5、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展 任職要求: 1、學歷不限,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗 -
辦公室接單文員
3000-5000元1小時內(nèi)張經(jīng)理經(jīng)理6.收集信息:收集市場信息,進行市場考察,開發(fā)新的客源。 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元1小時內(nèi)曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、 -
電話銷售
8000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前曾先生HR工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶 -
人事主管
4000-6000元1小時內(nèi)唐小姐人事崗位職責: 1、熟悉并對公司現(xiàn)有人事管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序提出改進意見,完善人力資源管理體系; 2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投簡歷)
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前蔣小姐1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標。 -
線上銷售
3000-20000元1小時前文經(jīng)理人力資源負責人利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新客戶 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2小時前黃主管人事主管1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務 -
業(yè)務員/銷售代表
4000-6000元2小時前唐小姐人事負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關(guān)系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. …… 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3.
靈川相關(guān)熱門崗位
開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)與維護產(chǎn)品開發(fā)培訓開發(fā)新客戶開發(fā)微信開發(fā)渠道開發(fā)市場開發(fā)開發(fā)主管客戶開發(fā)主管老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)c開發(fā)電話開發(fā)市場開發(fā)銷售市場渠道開發(fā)市場開發(fā)推廣市場業(yè)務開發(fā)小程序開發(fā)品牌開發(fā)經(jīng)銷商開發(fā)酒店開發(fā)經(jīng)理供應商開發(fā)渠道開發(fā)專員開發(fā)經(jīng)理酒店市場開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)小程序開發(fā)技術(shù)客戶開發(fā)經(jīng)理公眾號開發(fā)化妝品產(chǎn)品開發(fā)市場開發(fā)經(jīng)理房源開發(fā)外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)程序軟件研發(fā)軟件編程軟件研發(fā)人員
靈川開發(fā)招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 線上銷售 職位2025-08-17
-
趙小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-08-16
-
羅女士投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-08-16
-
秦先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-08-15
-
文小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 線上銷售 職位2025-08-14
-
林先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2025-08-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林Java招聘工資
¥
6332
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
1.5%小于2K
-
8.8%2K
-
1.5%3K
-
10.3%4K
-
17.6%5K
-
36.8%6K-8K
-
14.7%8K-1W
-
13.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷71.8%
-
大專14.1%
-
本科12.7%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占71.8%,大專占14.1%,本科占12.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.1%
-
1-3年23.9%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.1%,1-3年占23.9%。