
靈川培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
電話銷售
3000-20000元2025-07-13鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料)
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
1、性格開朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛銷售工作;
2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
二、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn)
四、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān) -
區(qū)域銷售經(jīng)理(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷)
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo)。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、持... -
人事主管
4000-4500元2025-07-13唐小姐人事崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn) …… 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 …… 福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
物流客服
3200-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-13唐小姐人事福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費工作餐 -
物流專員
3000-3100元2025-07-13唐小姐人事福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費工作餐 +五險 -
會計
4000-5000元2025-07-13唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); …… 晉升空間:財務(wù)主管 福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+免費工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
車間組裝師傅
3000-8000元2025-07-13劉工人事負(fù)責(zé)公司斷橋鋁門窗的制作流水線下料組裝生產(chǎn),也可承包制 1、熟練掌握斷橋鋁合金門窗工藝及制作流程; 2、動手能力強,組裝,下料,切壓線熟練; 3、要有同行或同崗位工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 1. 4、流水線作業(yè),需要崗位:組框,切壓線,組扇,打膠, 5、成手后計件工資,多勞多得,手腳麻利不能影響后續(xù)工序。做不完要加班。薪資絕對讓你滿意。 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,合理安排休假。廠興工資才穩(wěn)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12蘇文英職員1、通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的手段,比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等各種渠道進行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣,接訂單,回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢,促成訂單,跟蹤訂單; 2、通過線下走訪市場開拓客戶渠道 3、薪酬待遇:工資***,加業(yè)績提成,按公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和貨款,年薪不低于10萬元,上不封頂或者公司獎勵指定小轎車一輛(約12萬元),獎勵車輛出差和上下班燃油、日常維護全由公司支付;省外出差按150元/天報銷,按實際出差天數(shù)計算;報銷差旅費用,如高鐵、飛機等. 1.男女不限,高中及以上學(xué)歷,電子商務(wù),計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.對互聯(lián)網(wǎng)熟悉,懂得互聯(lián)網(wǎng)營銷。 3.具有較強... -
商務(wù)司機
6000-12000元2025-07-12李女士人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 -
人事文員
3000-6000元2025-07-12趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12殷女士人事經(jīng)理-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn) -
儲備干部(總助、技術(shù)助理、實驗室人員等)
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè),為搭建人才梯隊、儲備核心骨干,現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應(yīng)戶外作業(yè)); 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ); 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳... -
銷售經(jīng)理
5500-12000元2025-07-12莫女士人事工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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盤先生投遞了 桂林寶龍達(dá)新材料有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-13
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黃先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-07-13
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鄒先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 會計 職位2025-07-12
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肖先生投遞了 桂林寶龍達(dá)新材料有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-12
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吳先生2025-07-11
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周先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 商務(wù)司機 職位2025-07-11
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桂林培訓(xùn)招聘工資
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4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。