
靈川培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年7月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修中工/小工(別克)
2500-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休五天
2025-07-11韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)及維修;
2、按照機修班長安排工作任務(wù)及時完成;
3、有駕照。
4.目前該崗位是紅旗4S店需要 -
機修學(xué)徒/實習(xí)生
1810元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、協(xié)助機修師傅完成車輛的拆裝、維修和保養(yǎng);
2、工作崗位的5S管理。 -
物流主管
4000-8000元2025-07-11唐小姐人事1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)站點運營及管理;
3、管理物流團隊,優(yōu)化配送流程;
4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量;
5、對站點各項利潤指標(biāo)進行管控及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
7、數(shù)據(jù)收集與分析,維護拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡40歲以下,具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升工作效率;
3、對物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理復(fù)雜物流問題;
4、熟練使用電腦辦公軟件;
5、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強;
6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、要求有C1駕照,能熟練駕駛,會開叉車。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利 -
市場經(jīng)理
9000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11羅小姐人力,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11唐媛芳人事崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00 -
銷售顧問
8000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,能適應(yīng)加班;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動 -
鈑金工
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11羅小姐人力根據(jù)車輛要求對維修車輛鈑金維復(fù)工作! -
2025-07-10舒先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
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人力行政專員(上汽大眾4S店)
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10唐女士人力行政經(jīng)理離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理; 2、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 3、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關(guān)制度的執(zhí)行推動,負(fù)責(zé)獎懲實施; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地 …… 、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理; 5、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達標(biāo)率; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集 -
CNC操作工
4000-8000元2025-07-10顏智勇經(jīng)理1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單的進行模具加工。 2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) 3.積極配合主管安排的工作 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機床等設(shè)備的日常維護/保養(yǎng) 1.具有良好的識圖能力 2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗 -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 -
高中歷史老師
3000-7000元2025-07-10夏茂工作內(nèi)容: 1.?前期參與招生工作,開學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向,能解答家長和學(xué)生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時跟進。 4.?開學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù),定制課程計劃。 ? 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實習(xí)期三個月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項補貼+課時費等。 -
鋁合金門包裝
4000-5000元2025-07-09張總總經(jīng)理參與公司組織的包裝技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的包裝方法或材料使用技巧,提升工作質(zhì)量。
靈川相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)督導(dǎo)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專員/助理與培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理經(jīng)理市場培訓(xùn)督導(dǎo)企業(yè)管理培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)人力資源培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理集團培訓(xùn)總監(jiān)美容培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管酒店培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管酒店培訓(xùn)經(jīng)理保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)策劃經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
靈川培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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熊小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 人力行政專員(上汽大眾4S店) 職位2025-07-13
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李小姐2025-07-12
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文先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門包裝 職位2025-07-12
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南先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 物流主管 職位2025-07-11
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莫先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(別克) 職位2025-07-11
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陽小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 人力行政專員(上汽大眾4S店) 職位2025-07-11
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。