
靈川前廳接待招聘
桂聘提供2025年7月靈川前廳接待最新招聘,平均工資約為3142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前廳接待前廳接待酒店前廳接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳主管
3000-4000元2025-07-12陳女士經(jīng)理1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
接待主管
3000-4000元2025-07-11工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
前廳接待
2600-3500元2025-07-03陳女士經(jīng)理1、為客人提供接待;
2、入離店手續(xù)辦理;
3、總機電話接轉(zhuǎn);
4、房間預(yù)訂;
5、解答問詢等服務(wù)。
1、中專以上學(xué)歷或同等文化程度,有一定計算機操作基礎(chǔ);
2、形象氣質(zhì)佳;
3、年齡:18-35歲;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、性格開朗、外向,愛笑,心態(tài)積極、正向;
6、有較強的服務(wù)意識及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
7、可以沒有工作經(jīng)驗,期望從事酒店行業(yè),熱愛服務(wù)工作;
8、能適應(yīng)倒班及站式工作。
約 3 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川前廳接待招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳接待 職位2025-07-07
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劉小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳接待 職位2025-06-27
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曾小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳接待 職位2025-04-17
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劉小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳接待 職位2025-03-29
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莫小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳接待 職位2025-03-12
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葉小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳接待 職位2025-03-10
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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24.6%2K
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61.4%3K
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7%4K
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3.5%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.4%
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初中1.7%
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高中8.5%
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中專1.7%
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大專6.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.4%,初中占1.7%,高中占8.5%,中專占1.7%,大專占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.5%
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1-3年10.5%
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3-5年1.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.5%,1-3年占10.5%,3-5年占1.8%。