靈川汽車銷售招聘（有年終獎(jiǎng)）

桂聘提供2025年4月靈川汽車銷售最新招聘，平均工資約為4797元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多汽車銷售汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

機(jī)電實(shí)習(xí)生校招

1700-3000元

桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:433

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

尹小姐

人事行政

崗位描述：
學(xué)習(xí)機(jī)電班組相關(guān)工作流程以及培養(yǎng)機(jī)電維修崗位所需能力，協(xié)助幫帶師傅完成力所能及的工作。
相關(guān)要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力；
3、具有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度；

噴漆實(shí)習(xí)生校招

1700-3000元

桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:543

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

尹小姐

人事行政

崗位描述：
學(xué)習(xí)噴漆班組相關(guān)工作流程以及培養(yǎng)噴漆崗位所需能力，協(xié)助幫帶師傅完成力所能及的工作。
相關(guān)要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力；
3、具有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度；

汽車銷售顧問(wèn)（臨桂）

6000-20000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲中專以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:627

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

陳女士

1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求
2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況，向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì)，演示汽車功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù)
3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng)，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)，協(xié)助顧客確定購(gòu)買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾，促成訂單，完成銷售指標(biāo)
4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù)，包括購(gòu)買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等，繳納汽車購(gòu)置稅，選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等
5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)

董事長(zhǎng)助理

4000-5000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上本科以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:296

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

陳女士

1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作（限男性）

汽車學(xué)徒工

2500-4500元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 18-23歲汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:764

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

陳女士

1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等，及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測(cè)車身?yè)p傷，進(jìn)行整形修復(fù)，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn)，包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購(gòu)計(jì)劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)

邀約客服（臨桂）

4000-6000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲中專以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1257

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

陳女士

1、通過(guò)培訓(xùn)，熟悉所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品或服務(wù)，熟練掌握用戶常見問(wèn)題及標(biāo)準(zhǔn)處理流程 2、通過(guò)電話，為用戶解答疑問(wèn)，邀約客戶進(jìn)店辦理業(yè)務(wù)，并確認(rèn)用戶滿意度 3、接待和處理用戶投訴，對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題，按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶滿意度電話回訪工作 5、整理用戶反饋，向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議

銷售業(yè)務(wù)員

3500-4500元

桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲高中以上農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:882

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

陳女士

人事

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn)，必須能開手動(dòng)擋的車 8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話

汽車門店總經(jīng)理（現(xiàn)代品牌）

20000-30000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲大專以上 4S店瀏覽:226

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

陽(yáng)女士

人事行政

職位描述 1、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善； 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制； 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)；...

新媒體專員

4000-8000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 40歲以下大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:186

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

13小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的內(nèi)容拍攝與剪輯工作，發(fā)布平臺(tái)包括但不限于抖音、快手、視頻號(hào)等； 2、有內(nèi)容sense、樂(lè)感好，剪輯出符合抖音平臺(tái)所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容，能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝； 3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地，對(duì)構(gòu)圖、審美、鏡頭語(yǔ)言有較好的把握； 4、根據(jù)視頻拍攝需求，可以獨(dú)立執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝、燈光布置、收音等工作；任職要求： 1、抖音深度使用者，了解平臺(tái)流量規(guī)則，網(wǎng)感強(qiáng)，熟悉抖音流行趨勢(shì)、熱點(diǎn)音樂(lè)和內(nèi)容； 2、能把控現(xiàn)場(chǎng)拍攝進(jìn)度和調(diào)度，善于調(diào)整主播走位和情緒； 3、善于溝通和表達(dá)，耐心、細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

人力資源

4000-5000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲大專以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:613

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-21

陳女士

崗位職責(zé): 1.參與人力資源部門的日常管理活動(dòng)。 2.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核及離職等全員工生命周期管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負(fù)責(zé)收集和匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。 4.性格積極，能夠有效應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

新媒體運(yùn)營(yíng)

5000-8000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-35歲中專以上汽車銷售汽車維修 4S店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:91

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-21

周潤(rùn)芳

行政人事

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備良好的學(xué)習(xí)能力

市場(chǎng)專員

3000-6000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上高中以上汽車銷售汽車維修 4S店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:100

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-21

周潤(rùn)芳

行政人事

1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，編制市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi) 用預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)廣宣、促銷活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、宣傳物料等市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用的申請(qǐng)、使用及核銷； 3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及效果評(píng) 估； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓P(guān)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施與評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門開展市場(chǎng)活動(dòng)，包括新車上市、試乘試駕、巡展,服務(wù)營(yíng)銷等； 6、了解當(dāng)?shù)剀囀泻透?jìng)品的市場(chǎng)營(yíng)銷信息。制作分析報(bào)告反饋給市場(chǎng)經(jīng)理及相關(guān)業(yè)務(wù)部門； 7、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行廣汽傳祺要求的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)； 8、按照廣汽傳祺要求及時(shí)反饋當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息及公司市場(chǎng)營(yíng) 銷工作材料等。

銷售專員

2000-20000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

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五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-21

周潤(rùn)芳

行政人事

1、負(fù)責(zé)接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息 2、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕, 3、跟進(jìn)客戶購(gòu)車進(jìn)度，建立并管理客戶檔案; 4、為客戶辦理購(gòu)車流程及相關(guān)手續(xù) 5、能夠?qū)蛻舻馁?gòu)車需求進(jìn)行分析及了解: 6、為客戶推薦精品、按揭、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理 7、對(duì)客戶購(gòu)車后的使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷; 8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

大客戶經(jīng)理

3000-8000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上中專以上汽車銷售汽車維修 4S店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:160

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-21

周潤(rùn)芳

行政人事

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源 2、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略; 3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo) 任職資格: 1、1~3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、注重效率，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

dcc專員

3000-5000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲高中以上汽車銷售汽車維修 4S店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:3人瀏覽:537

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-21

周潤(rùn)芳

行政人事

1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì)，調(diào)查了解市場(chǎng)信息，尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過(guò)與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶