靈川汽車銷售招聘（有項(xiàng)目提成）

桂聘提供2025年7月靈川汽車銷售最新招聘，平均工資約為4856元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多汽車銷售汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售精英

3000-15000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲高中以上涂料瀏覽:264

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

鐘經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單；
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求：
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)；
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖：
銷售經(jīng)理→銷售營(yíng)長(zhǎng)→銷售團(tuán)長(zhǎng)→銷售總監(jiān)

汽車鈑金工

4000-15000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-40歲高中以上汽車銷售汽車維修 4S店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:34

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

8小時(shí)前

周潤(rùn)芳

行政人事

1、接到委托書(shū)后先核對(duì)委托書(shū)上的車輛牌號(hào)是否與所修車輛牌號(hào)相符；
2、嚴(yán)格按委托書(shū)施工作業(yè)，未經(jīng)同意不得隨便增、減修理項(xiàng)目；
3、客戶如有特殊要求，報(bào)請(qǐng)上司同意后，妥善處理；
4、嚴(yán)格按BBDC的規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè)；
5、明火作業(yè)時(shí)，應(yīng)有二人以上配合，***防器材；
6、作業(yè)完工后應(yīng)對(duì)維修項(xiàng)目進(jìn)行自檢，然后將任務(wù)委托書(shū)交于質(zhì)量總檢或下一道工序人員；
7、在使用手用砂輪機(jī)時(shí)要配合使用護(hù)目鏡；
8、完工后應(yīng)立即對(duì)地面的污物進(jìn)行清掃處理；
9、在使用大梁校正儀校正時(shí)要注意觀察周圍是否安全；
10、當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)清點(diǎn)、擦凈工具，對(duì)個(gè)人固定作業(yè)工位及衛(wèi)生包干區(qū)域進(jìn)行全面清理、清潔、關(guān)閉電源、氣閥、水閥開(kāi)關(guān)；
11、完成和配合完成本部門、車間和公司安排的臨時(shí)性工作；
12、做好所做維修項(xiàng)目并在必要的情況下與客戶解釋和溝通。

業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲中專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:895

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

14小時(shí)前

唐小姐

人事

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘，精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì)，讓新客戶注冊(cè)；
2. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率，完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)；
3. 收集市場(chǎng)反饋，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。
4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，擅長(zhǎng)開(kāi)拓新客戶；
3. 有駕照能開(kāi)手動(dòng)檔汽車；
福利待遇：
底薪+注冊(cè)提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日

銷售業(yè)務(wù)員

3000-4500元

桂林金雅作物科技開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲高中以上農(nóng)業(yè) 投遞:14人瀏覽:2518

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-14

陳女士

人事

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)，必須能開(kāi)手動(dòng)擋的車 8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話

新媒體拍攝剪輯

4000-6000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-40歲中專以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:576

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-14

吳女士

1、根據(jù)拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝前準(zhǔn)備 2、實(shí)時(shí)拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)面和聲音，保證畫(huà)面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時(shí)補(bǔ)拍素材.

銷售顧問(wèn)

2000-10000元

桂林車管家科技發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人汽車汽車銷售 4S店國(guó)企創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股投遞:2人瀏覽:566

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-11

謝先生

人事專員

1、能夠通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí)，產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作，參與不定期的外展推廣活動(dòng)

汽車索賠員

4000-6000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲高中以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:336

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-07

吳女士

1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù)，包括電話預(yù)約及咨詢，客戶進(jìn)店接待，評(píng)估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄，按規(guī)定報(bào)價(jià)，把控維修進(jìn)度，監(jiān)督交車流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通，向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 3、認(rèn)真聽(tīng)取和記錄客戶意見(jiàn)、建議和投訴，及時(shí)上報(bào)并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢，協(xié)助客戶處理常規(guī)事項(xiàng)

汽車售后服務(wù)經(jīng)理

4000-8000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18歲以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:126

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-07

吳女士

1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，建立完善售后內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程與規(guī)章制度，合理調(diào)配資源，提升服務(wù)質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié)，實(shí)施改善，提高顧客滿意度。 3、售后團(tuán)隊(duì)的管理，建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合，提高售后團(tuán)隊(duì)的工作效率與凝聚力。 4、廠家關(guān)系對(duì)接與維護(hù)。

銷售代表（靈川）

4000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 22-40歲初中以上裝飾材料投遞:1人瀏覽:466

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-04

曾先生

1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)拓客戶； 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，應(yīng)屆生； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

汽車銷售顧問(wèn)

4000-20000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 6人汽車銷售汽車維修 4S店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:721

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-04

周潤(rùn)芳

行政人事

福利：工作餐、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì) 1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況，向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)

客服兼司管

4000-5000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人中專以上汽車銷售汽車維修 4S店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:7人瀏覽:2024

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-04

周潤(rùn)芳

行政人事

2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)，包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等，確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù)，并對(duì)網(wǎng)約車司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?：進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作，包括面試、驗(yàn)車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)，確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識(shí)?． 2.3.車輛管理和維護(hù)?：負(fù)責(zé)平臺(tái)車輛信息維護(hù)及更新，確保信息準(zhǔn)確完整，對(duì)各個(gè)車輛保險(xiǎn)的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?：與不合格司機(jī)進(jìn)行約談，組織司機(jī)例會(huì)，制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計(jì)劃。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)與配合，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)，跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)，實(shí)...

銷售業(yè)務(wù)員

4000-8000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 30人 1年以上 20-40歲涂料材料投遞:1人瀏覽:531

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
生日福利
工齡獎(jiǎng)
員工體檢

2025-07-03

莫女士

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、出差負(fù)責(zé)區(qū)域，維護(hù)老客戶，拓展新客戶。（有駕照最好，公司可配車出差）。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 5、