
靈川其他崗位招聘
桂聘提供2025年4月靈川其他崗位最新招聘,平均工資約為3245元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商美工
3000-4000元2025-04-15谷雯股東1. [崗位職責(zé)]:
1.熟練使用ps軟件,對圖片進行精修,排版
2.熟練使用PR,AE,需要視頻后期剪輯
[崗位要求]:
1.熟練使用ps,剪映,有較強的視覺色彩把握能力,構(gòu)思新穎
2.有較為扎實的美工基礎(chǔ),對界面有良好的審美感覺和創(chuàng)新意識
3.對工作有極高的熱情,性格開朗,責(zé)任心強,有團隊協(xié)作意識,對自我要求高。
4.日工作時間8小時,一個月四天休息。 -
新媒體專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-15唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的內(nèi)容拍攝與剪輯工作,發(fā)布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等;
2、有內(nèi)容sense、樂感好,剪輯出符合抖音平臺所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容,能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝;
3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地,對構(gòu)圖、審美、鏡頭語言有較好的把握;
4、根據(jù)視頻拍攝需求,可以獨立執(zhí)行現(xiàn)場拍攝、燈光布置、收音等工作;
任職要求:
1、抖音深度使用者,了解平臺流量規(guī)則,網(wǎng)感強,熟悉抖音流行趨勢、熱點音樂和內(nèi)容;
2、能把控現(xiàn)場拍攝進度和調(diào)度,善于調(diào)整主播走位和情緒;
3、善于溝通和表達,耐心、細致,具有良好的團隊合作意識; -
秩序保安
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15唐小姐人力資源主管1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護公共設(shè)施完好;
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳;
2.身高160CM以上;
3.戶籍不限;
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
時間:兩班倒 -
物業(yè)維修員
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)和管理; 2、定時或不定時對小區(qū)進行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、管控系統(tǒng)、陰井管道等重要設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況; 4、熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況。 5、協(xié)助參與房屋驗收、移交,配合對二次裝修進行監(jiān)管; 6、負(fù)責(zé)共用設(shè)施進行巡視檢查和維修保養(yǎng)做好記錄,保證各項記錄的完整性; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 -
采購員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15蔣小姐1、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項工作采購計劃。 2、單項工作采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,根據(jù)相關(guān)計劃制定預(yù)算。 3、進行市場調(diào)查,對市場的價格、品質(zhì)進行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價格,并進行談判。 5、起草采購合同并上報。 6、采購物資的驗收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫。 7、進行市場調(diào)研,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商。 8、對采購相關(guān)文檔資料進行收集、整理和存檔。 9、提出減少采購成本的方案或建議。 要求如下: 1、35周歲以下,有1-3年生產(chǎn)型企... -
普工
2500-3000元2025-04-15陶女士經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、優(yōu)先考慮男性 -
渠道拓展專員
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-15鄧婷經(jīng)理應(yīng)聘要求: 1.文旅項目、保險公司養(yǎng)老產(chǎn)品,渠道拓展人員; 2.自身具有一定廣東、華東、華北或東北的渠道和客戶資源; 3. 熟悉文旅項目尤其是酒店投資類產(chǎn)品的銷售模式的優(yōu)先。 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-15鄧婷經(jīng)理崗位價值:以投資者滿意度為核心,通過專業(yè)化服務(wù)與資源整合,保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性,推動“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購率提升。 -
策劃經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-15鄧婷經(jīng)理應(yīng)聘要求: 1. 文旅項目開發(fā)商中負(fù)責(zé)項目推廣的策劃或廣告公司、MCN公司服務(wù)過文旅項目的主創(chuàng)人員; 2. 精通PPT/Keynote提案,熟練使用PS/AI等工具完成基礎(chǔ)設(shè)計; 3. 熟悉抖音/小紅書算法邏輯,有賬號從0到1孵化經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電商運營經(jīng)理
4500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-14傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案策劃、編寫、上傳、更新 2、采集同類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各線上平臺稍售、運營管理 -
電商運營
3000-5000元2025-04-14蔣女士行政人事1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
倉庫提貨員
2000-4200元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14開闊商貿(mào)經(jīng)理1、完成倉庫理貨工作,達到5S標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)當(dāng)天銷售訂單完成區(qū)域客戶提貨工作。 3、到貨驗收入庫。協(xié)助主管到貨驗收,并完成入庫工作。 5、完成主管交付的其它類工作。 6、要求25歲以上,能吃苦耐勞,動作麻利,男女不限。 7. 不招過渡期員工,只做半年左右免談! -
電信回訪客服
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14趙先生總監(jiān)招聘崗位: 電信客服30名 工作內(nèi)容:維系電信老客戶 待遇:3000—6000(底薪+提成+五險+獎金) 工作時間:8:50-12:30,2:00-6:00 周日休 法定假日休 要求:男女不限 -
直播運營
10000元2025-04-14黃總經(jīng)理1、要求全職 2、要求有實戰(zhàn)經(jīng)驗2年以上 3、要求上進,能吃苦 4、需要會策劃 -
高級會銷講師
20000元2025-04-14黃總經(jīng)理1、協(xié)助負(fù)責(zé)會議活動前的物料收集及準(zhǔn)備工作,承擔(dān)展會活動的現(xiàn)場服務(wù) 2、關(guān)注市場動向,掌握行業(yè)信息,及時調(diào)整銷售策略 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品及服務(wù),完成銷售計劃 4、與客戶保持良好溝通,進行客情維護,不斷開發(fā)新客戶 5、負(fù)責(zé)會議資料的歸檔及銷售線索維護 6、要求全職
靈川其他崗位招聘最新投遞
-
王先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 物業(yè)維修員 職位2025-04-21
-
張先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 物業(yè)維修員 職位2025-04-21
-
劉小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 電信回訪客服 職位2025-04-21
-
李先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安 職位2025-04-20
-
王先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 采購員 職位2025-04-19
-
王先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安 職位2025-04-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林其他職位招聘工資
¥
3245
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
25%2K
-
60%3K
-
10%4K
-
5%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60%
-
初中25%
-
高中10%
-
大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占25%,高中占10%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70%
-
1-3年20%
-
3-5年10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,1-3年占20%,3-5年占10%。