靈川其他崗位招聘

桂聘提供2025年7月靈川其他崗位最新招聘，平均工資約為3400元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

文員助理

3500-4500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人電子電子商務(wù) 人力資源投遞:314人瀏覽:17960

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-06-28

殷女士

人事經(jīng)理

職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括訂單錄入
審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù)，為銷(xiāo)售策略提供參考依據(jù)
3. 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋，解決訂單出現(xiàn)的問(wèn)題
4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的配合，保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計(jì)劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于協(xié)調(diào)問(wèn)題
4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，要有一定的抗壓能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30，包中餐
3.月休6-7天（大小周休），國(guó)家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬)

餐飲店長(zhǎng)（象山區(qū)）

3500-5000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 1人裝飾材料投遞:1人瀏覽:202

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-28

曾先生

1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力

山莊接待服務(wù)人員

2000-4000元

廣西桂陽(yáng)醫(yī)藥有限公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)藥投遞:11人瀏覽:2942

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-06-28

趙秀萍

總經(jīng)理助理

客戶接待：負(fù)責(zé)迎接到店顧客，提供熱情周到的服務(wù)，解答顧客關(guān)于山莊產(chǎn)品和服務(wù)的相關(guān)咨詢。預(yù)約定餐，堂食服務(wù)：為堂食顧客安排座位，介紹堂食免費(fèi)福利（如當(dāng)季時(shí)蔬不限量、山莊自釀桑葚酒每桌限2斤），并確保顧客享受優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。信息反饋：收集顧客對(duì)山莊產(chǎn)品和服務(wù)的意見(jiàn)與建議，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，為提升服務(wù)質(zhì)量提供依據(jù)。

smt品質(zhì)工程師

6000-8000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:389

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-28

房女士

綜合部經(jīng)理

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程，可獨(dú)立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

DIP品質(zhì)工程師

6000-8000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:605

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-28

房女士

綜合部經(jīng)理

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉DIP整套工藝流程，可獨(dú)立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1308

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-27

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，等同于部門(mén)經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作 …… ； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù) …… 崗位要求： 1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… （* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）

業(yè)務(wù)員

3000-20000元·13薪

桂林寶龍達(dá)新材料有限公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上 23-40歲大專(zhuān)以上材料投遞:4人瀏覽:741

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-27

蘇文英

職員

1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的手段，比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營(yíng)銷(xiāo)、微信/微博營(yíng)銷(xiāo)、軟文營(yíng)銷(xiāo)等各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣，接訂單，回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢，促成訂單，跟蹤訂單； 2、通過(guò)線下走訪市場(chǎng)開(kāi)拓客戶渠道 3、薪酬待遇：工資***，加業(yè)績(jī)提成，按公司規(guī)定完成銷(xiāo)售任務(wù)和貨款，年薪不低于10萬(wàn)元，上不封頂或者公司獎(jiǎng)勵(lì)指定小轎車(chē)一輛（約12萬(wàn)元），獎(jiǎng)勵(lì)車(chē)輛出差和上下班燃油、日常維護(hù)全由公司支付;省外出差按150元/天報(bào)銷(xiāo)，按實(shí)際出差天數(shù)計(jì)算;報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用，如高鐵、飛機(jī)等. 1.男女不限，高中及以上學(xué)歷，電子商務(wù)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熟悉，懂得互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)。 3.具有較強(qiáng)...

市場(chǎng)專(zhuān)員

3900-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 2人企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:537

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-27

金先生

行政人事總監(jiān)

1、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接，了解市場(chǎng)需求； 2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求，輸出分析報(bào)告； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性要求： 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專(zhuān)業(yè)不限； 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用。工作時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

銷(xiāo)售經(jīng)理

5500-12000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:646

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-27

金先生

行政人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓仿石漆、藝術(shù)漆等建材產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道與銷(xiāo)售工作，完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，擴(kuò)大產(chǎn)品的銷(xiāo)售，完成企業(yè)銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改 4、了解市場(chǎng)需求，把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。 5、對(duì)公司政策及客戶情況上傳下達(dá) 要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡不限，男女不限； 2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，可適當(dāng)放寬， 3、熟悉銷(xiāo)售流程及團(tuán)隊(duì)管理，具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系 4、工資上不封頂。工作時(shí)間：早上8:30-12：0...

質(zhì)檢員

3000-4000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人高中以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:21人瀏覽:2066

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-06-27

金先生

行政人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

市場(chǎng)經(jīng)理

9000-11000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:43

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-27

羅小姐

人力

1、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立打造運(yùn)營(yíng)流量IP，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作，比例：公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等，對(duì)用戶活躍及運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé)； 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群，制定出切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案及執(zhí)行計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作； 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系，通過(guò)活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 7、及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)...

市場(chǎng)部老師

5000-6000元

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 投遞:2人瀏覽:1202

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-26

文翠娥

出納

崗位描述：能做正規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品效果試驗(yàn)，能協(xié)助銷(xiāo)售推廣，維護(hù)企業(yè)公眾號(hào)，剪輯短視頻，協(xié)助開(kāi)會(huì)講課等。

前廳主管

3000-4000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-42歲大專(zhuān)以上酒店瀏覽:46

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-06-26

陳女士

經(jīng)理

1、參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)年度計(jì)劃，制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，制定房間價(jià)格及促銷(xiāo)計(jì)劃，配合銷(xiāo)售部進(jìn)行宣傳促銷(xiāo) 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車(chē)隊(duì)等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范

前臺(tái)兼物業(yè)

2500-3000元

桂林牧云投資有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上中專(zhuān)以上投資投遞:13人瀏覽:815

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
法定假

2025-06-26

張女士

行政總監(jiān)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2、1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或前臺(tái)、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程者優(yōu)先； 3、有物業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、

化驗(yàn)室主任

8000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 45歲以下大專(zhuān)以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:267

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-06-26

殷女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室全面工作，精準(zhǔn)完成土壤養(yǎng)分、肥料成分、農(nóng)藥關(guān)鍵指標(biāo)（如有效成分、殘留量、毒性等）的檢測(cè)分析； 2. 建立并優(yōu)化檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)流程，確保數(shù)據(jù)權(quán)威性及合規(guī)性； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)宣傳與學(xué)術(shù)交流，提升公司技術(shù)品牌影響力； 4. 管理實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)與耗材管控。任職要求：24-35歲，男女不限學(xué)歷：化工、農(nóng)學(xué)、分析化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先）；經(jīng)驗(yàn)：3年以上檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 系列）；技能：精通光譜、色譜等檢測(cè)設(shè)備操作，具備CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者加分；特質(zhì)：具備技術(shù)解讀能力及對(duì)外溝通技巧，責(zé)任...