
靈川其他崗位招聘
桂聘提供2025年10月靈川其他崗位最新招聘,平均工資約為3376元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職商城推廣 兼職
20元/時2025-10-03唐女士人事崗位描述:可兼職做
1、向店面老板介紹注冊商城的好處,讓店面老板注冊商城;
2、現(xiàn)場教會店面老板通過關鍵詞和拍照搜索需要的產(chǎn)品及下單方法;
3、現(xiàn)場教會店面老板如何使用優(yōu)惠卷;
4、現(xiàn)場協(xié)助店面老板下單過程中遇到的問題反饋;
不限上班時間,推廣注冊成功1個客戶有5元+新客下單500元電線除外有15元,獎勵10元
相關要求:
1、初中以上學歷,45歲以下,沒有經(jīng)驗要求,小白也可以輕松上手;
2、責任心強,服從安排,身體健康;
工作地點:工作地址可根據(jù)住址就近安排; -
銷售顧問
8000-20000元2025-10-03胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴大基盤;
2、每日開展客戶邀約工作;
3、每日開展銷售準備、客戶接待、促單交車等銷售相關的所有相關環(huán)節(jié)工作;
4、高中及以上學歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,能適應加班;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03謝先生人事專員1、能夠通過培訓學習全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程
2、能夠快速學習展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料
3、嚴格按照標準流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交
4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動 -
接待主管
3000-4000元2025-10-03任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力 -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
工程機械維修工程師
2000-4000元2025-10-02蔣世娟綜合文員柳工裝載機售后維修服務 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負責桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關工作 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-02文經(jīng)理人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;。 -
市場總監(jiān)
15000-30000元2025-10-02文經(jīng)理人力資源負責人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出... -
銷售精英
3000-15000元2025-10-02文經(jīng)理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可... -
賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 -
2025-10-02周經(jīng)理人事經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 上班時間:8:30~17:30,月休3天
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倉庫送貨員
3500-6000元2025-10-02蔣總老板1. 1、主要負責貨車車輛的駕駛工作,以承接公司貨物提、送貨的運輸; 2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對工作; 3、配合團隊完成配送貨品工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 5,年齡在24-42歲之間,工資在3500到6000 1、開面包車,C1貨車,1年以上貨車駕駛經(jīng)驗,熟悉路況; 2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、具有一定的服務意識,為人踏實、吃苦耐勞,責任心強,能適應加班; 5、愿服從公司安排調(diào)動者優(yōu)先。 -
2025-10-02周經(jīng)理人事經(jīng)理8、做好叉車維護和保養(yǎng); 9、管理好玻璃架子的庫存數(shù)量和損壞維護; 10、服從管理調(diào)配、其它崗位有需要調(diào)崗時要服從安排。 崗位要求:會開叉車者優(yōu)先,吃苦耐勞
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家電銷售
3500-4500元2025-10-02唐女士人事崗位職責: 1、負責家電產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務; 2、解釋產(chǎn)品特性,通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算; 3 、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務,確保客戶滿意度; 4、與客戶建立良好的聯(lián)系,二次開發(fā)客戶。 任職要求: 1、年齡40歲以下,從事過家電銷售工作者優(yōu)先; 2、對家電市場有一定的了解,能夠準確理解客戶需求; 3、能夠在工作環(huán)境中保持工作的積極性和效率; 4、能夠處理客戶的反饋和投訴; 5、熟練使用電腦辦公軟件; 6、具有團隊合作精神,責任心強; 福利:帶薪培訓+不定期公司...
靈川其他崗位招聘最新投遞
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陸先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 倉庫送貨員 職位2025-10-09
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李先生2025-10-09
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陽先生投遞了 桂林金天力柳工機械設備有限公司 的 河池區(qū)域叉車銷售代表 職位2025-10-08
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劉先生2025-10-07
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董先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 倉庫送貨員 職位2025-10-05
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賓先生2025-10-02
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桂林其他職位招聘工資
¥
3376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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19.2%2K
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57.7%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.2%
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初中11.5%
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高中7.7%
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中專7.7%
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大專11.5%
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本科15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.2%,初中占11.5%,高中占7.7%,中專占7.7%,大專占11.5%,本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.5%
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1-3年11.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.5%,1-3年占11.5%。