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靈川其他市場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年9月靈川其他市場(chǎng)最新招聘,平均工資約為3675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:7人 瀏覽:647
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前
張女士
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商戶辦理商鋪入場(chǎng)、裝修以及退場(chǎng)等各項(xiàng)手續(xù),核查并收繳商戶租金;
2、協(xié)助主管做好市場(chǎng)的調(diào)研工作,以及商鋪日常的運(yùn)營(yíng)管理、招商等工作;
3、招商合同的日常管理工作;
4、其他商管工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳。
2、具有良好的語言及文字表達(dá)能力,思維嚴(yán)密,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),
3、具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧;
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:451
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源;
3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié);
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作;
5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力;
4、英語四級(jí)及以上;
5、性格開朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、高度的市場(chǎng)敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。

水電工

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 20-45歲 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:701
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
張女士
人事行政專員
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度;
4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息,同步給公司;
5. 負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣過程中成交的商品安裝;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求
1、2 年以上電工工作經(jīng)驗(yàn),懂并配合銷售及活動(dòng)執(zhí)行;
2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感;
5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤);
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:5
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
張女士
人事行政專員
能夠快速融入市場(chǎng),借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心:熱愛學(xué)習(xí),具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。 …… 思維敏捷,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提升個(gè)人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。 3.
桂林-靈川縣 2人 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
張女士
人事行政專員
崗位描述 1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜
桂林-靈川縣 10人 包裝 電子 煙草 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1403
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
趙小姐
人事
具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4.
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 高中以上 涂料 瀏覽:100
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
如果你顏值與實(shí)力并存,渴望在銷售賽道發(fā)光,簡(jiǎn)歷砸過來,讓我們一起用魅力打開市場(chǎng)!

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:4人 瀏覽:318
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-14
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:602
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-14
唐女士
人事
收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-13
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
2025-09-13
5、維護(hù)酒店和市場(chǎng)營(yíng)銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會(huì)知名度。 6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)。 7、維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運(yùn)作規(guī)程。
2025-09-13
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入

銷售推廣

2800-4500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-40歲 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:224
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-12
張女士
人事行政專員
在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度; 4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息,同步給公司; 5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問題; 6.

拓展主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 22-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:472
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
張女士
人事行政專員
在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度; 4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息,同步給公司; 5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問題; 6.
桂林-靈川縣 1人 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:2155
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-12
張女士
人事行政專員
在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度; 4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息,同步給公司; 5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問題; 6.
約 44 個(gè)崗位

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桂林其他市場(chǎng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 54.5%
    4K
  • 9.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    16.7%
  • 大專
    25%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占8.3%,中專占16.7%,大專占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8.3%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    8.3%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占25%,3-5年占8.3%。
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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