
靈川其他運(yùn)營(yíng)職位招聘
桂聘提供2025年9月靈川其他運(yùn)營(yíng)職位最新招聘,平均工資約為4528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)職位其他運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員助理
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前殷女士人事經(jīng)理職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單錄入
審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售策略提供參考依據(jù)
3. 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問(wèn)題
4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的配合,保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計(jì)劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于協(xié)調(diào)問(wèn)題
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),要有一定的抗壓能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國(guó)家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬) -
辦公室主任
4000-8000元4小時(shí)前陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:,
2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作;
3、負(fù)責(zé)酒店各部門(mén)績(jī)效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作:
4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視:
5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門(mén)以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜:
6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作,并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理:
7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門(mén)之間的工作咨詢題,并將處理意見(jiàn)或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理:
8、做好信訪工作,處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件,對(duì)發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī):
9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門(mén)工作積行及辦公室各項(xiàng)工作:
10、及時(shí)、精確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作。
職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。 -
行政經(jīng)理
10000-20000元2025-08-23唐女士招聘管理崗位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)商務(wù)外聯(lián),參與跟進(jìn)公司商務(wù)洽談及合作,保證工作順利開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);妥善處理各種對(duì)外事務(wù)。
2、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類(lèi)相關(guān)單位的關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
4、協(xié)助公司重要決策和布置工作的執(zhí)行情況監(jiān)督,掌握與公司工作流程相關(guān)的各種知識(shí)。
5、組織和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的合作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景,3年以上中大型企業(yè)公室主任或行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的商業(yè)邏輯思維,能洞察業(yè)務(wù)需求,識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
3、熟悉政府的業(yè)務(wù)辦事流程。
4、嫻熟的處理各類(lèi)辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、適應(yīng)外聯(lián)商務(wù)接待,愿意接受公務(wù)出差、公務(wù)應(yīng)酬相關(guān)安排。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)精神,情商高;較強(qiáng)的內(nèi)部管理沖突解決能力,抗壓能力強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位
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桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘工資
¥
4528
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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25%2K
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25%3K
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30%4K
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5%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.6%
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初中4.8%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專42.9%
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本科9.5%
桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.6%,初中占4.8%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占42.9%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.6%
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1-3年42.9%
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3-5年9.5%
桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.6%,1-3年占42.9%,3-5年占9.5%。