
靈川渠道運營招聘
桂聘提供2025年4月靈川渠道運營最新招聘,平均工資約為4029元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道運營保險產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場開發(fā)經(jīng)理
4000-11000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19文航總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 開拓社區(qū)團購渠道:對接社區(qū)團長、物業(yè)、便利店等資源,建立長期合作;
2. 策劃促銷活動:制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員;
3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動態(tài),及時調(diào)整或者制定競爭策略;
4. 客戶關(guān)系維護:處理售后問題,提升復(fù)購率與客戶滿意度。
任職要求:
1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(自帶社區(qū)團長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先)
2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強。
3.有一定的社群運營和促銷活動策劃經(jīng)驗,能獨立策劃和組織開展促銷活動。 -
汽車門店總經(jīng)理(現(xiàn)代品牌)
20000-30000元2025-04-19陽女士人事行政職位描述
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負責(zé)、對安全生產(chǎn)負責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機制;
5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo);
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
該崗位上班地點為:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),不能接受上班地點的請勿投遞,謝謝。 -
阿里跨境電商運營
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19曹女士1、精通阿里巴巴國際站推廣引流措施,策劃并制定店鋪及產(chǎn)品的推廣方案、促銷策略,實現(xiàn)店鋪搜索排名、展現(xiàn)廣告位靠前,提高店鋪詢盤數(shù);
3、協(xié)同內(nèi)部活動營銷以及推廣團隊,為店鋪引入更多流量,提高訂單轉(zhuǎn)化率,達成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、結(jié)合公司銷售計劃,策劃各類店鋪活動、官方活動、第三方活動等,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保障活動的有效達成;并維持所負責(zé)類目店鋪及商品評價,提高用戶購物體驗;
5、通過活動、流量、商品等維度的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)有效的運營策略,對銷售業(yè)績指標(biāo)負責(zé)。
任職要求
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語4級以上,精通阿里國際站的各項操作,有3年以上平臺操作經(jīng)驗;
2.精通查找關(guān)鍵詞、篩選關(guān)鍵詞、組關(guān)鍵詞、發(fā)產(chǎn)品、調(diào)整櫥窗、調(diào)整p4p、調(diào)整展位、調(diào)整固定排名,數(shù)據(jù)追蹤等操作;
3.精通排序規(guī)則和發(fā)展動態(tài),以及各類推廣工具,獲得有效詢盤
4、對市場用戶需求有分析判斷,對用戶行為和心理有較強的理解;
5、簡單直接,樂于溝通,擅于協(xié)同,能夠協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題;
6、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備數(shù)據(jù)分析以及歸納總結(jié)能力;自我認知清晰、自驅(qū)力強、抗壓能力強、能吃苦、做事主動積極;
福利待遇
1、提供具有競爭力的薪資待遇:底薪+銷售提成,上不封頂,在這里努力和收獲都是成正比的哦,業(yè)績越高,那您的口袋就越多啦~
2、考核晉升、破格提升等多種晉升渠道,不怕沒機會,只怕不敢拼;
3、不定期舉行團建活動;
4、舒適的工作環(huán)境,溫馨的團隊氛圍; -
視頻號矩陣…伙人招募
4000-15000元2025-04-15周建萍新媒體運營客戶/渠道開發(fā)及運營 企業(yè) 團隊招募及培養(yǎng) 2. 團隊建設(shè)及管理能力 個人 3. 批發(fā)/零售 較少出差和外勤 VX視頻號矩陣櫥窗帶貨 0直播、0剪輯、0視頻、0費用! -
廣西線上外賣運營
6000-8000元2025-04-11呂學(xué)文歡迎美團/餓了么BD拓展/線上外賣運營/商家運營/運營督導(dǎo)工作經(jīng)驗候選人投遞簡歷 . …… 崗位職責(zé) 1.負責(zé)大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃,包括外賣+團購,提升負責(zé)區(qū)域業(yè)績情況; 2.完成公司重點運營項目:外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點門店運營等; 3.負責(zé)定期匯總分析平臺運營數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣市場需求并進行分析研究 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運營策略; 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺; 5.對內(nèi)了解負責(zé)區(qū)域門店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門店配置策略。 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經(jīng)驗,有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣及團購市場 2、對負責(zé)地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對用戶及產(chǎn)品有深入理解 …… ,有團隊精神,責(zé)任心,向區(qū)域團隊及時反饋,應(yīng)變能力強,能處理運營中的突發(fā)狀況 -
商家運營
6000-8000元2025-04-11呂學(xué)文歡迎美團/餓了么BD拓展/線上外賣運營/商家運營/運營督導(dǎo)工作經(jīng)驗候選人投遞簡歷 . …… 崗位職責(zé) 1.負責(zé)大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃,包括外賣+團購,提升負責(zé)區(qū)域業(yè)績情況; 2.完成公司重點運營項目:外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點門店運營等; 3.負責(zé)定期匯總分析平臺運營數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣市場需求并進行分析研究 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運營策略; 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺; 5.對內(nèi)了解負責(zé)區(qū)域門店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門店配置策略。 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經(jīng)驗,有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣及團購市場 2、對負責(zé)地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對用戶及產(chǎn)品有深入理解 …… ,有團隊精神,責(zé)任心,向區(qū)域團隊及時反饋,應(yīng)變能力強,能處理運營中的突發(fā)狀況
約 6 個崗位
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靈川渠道運營招聘最新投遞
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經(jīng)先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 市場開發(fā)經(jīng)理 職位2025-04-13
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何小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 阿里跨境電商運營 職位2025-04-10
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楊小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 阿里跨境電商運營 職位2025-04-02
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陳小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 阿里跨境電商運營 職位2025-03-28
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桂林產(chǎn)品運營招聘工資
¥
4029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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29.4%3K
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41.2%4K
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17.6%5K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.4%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專5.9%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。