
靈川設(shè)計裝修與市政建設(shè)招聘
桂聘提供2025年7月靈川設(shè)計裝修與市政建設(shè)最新招聘,平均工資約為5648元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)計裝修與市政建設(shè)工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修主管/電工(靈川)
4000-5000元1小時內(nèi)張女士經(jīng)理一、崗位職責?
1.負責商場日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)工作,確保設(shè)備穩(wěn)定運行;
2.管理維修團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)與其他部門的溝通;
3.落實安全生產(chǎn)規(guī)范,降低設(shè)備故障率及安全事故風(fēng)險;
4.參與電氣線路設(shè)計、安裝調(diào)試,處理突發(fā)故障。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有商場工作經(jīng)驗中專/高中學(xué)歷,但需具備豐富經(jīng)驗;
3.持有電工證(高低壓電工證、電梯維修證等)優(yōu)先;
4.年齡要求30-50歲,優(yōu)秀者可放寬。 -
暖通設(shè)計師
3500-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前蔣女士總經(jīng)理1、中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計繪圖,通風(fēng)系統(tǒng)繪圖及預(yù)算;
2、編制暖通工程招標技術(shù)要求和工程量清單,審核工程進度款及工程量
3、前期現(xiàn)場勘察,了解甲方的冷熱需求,給出專業(yè)的空調(diào)通風(fēng)方案;
4、上班時間8.30-17.30 -
強電電工
4000-8000元·13薪2025-07-25金女士綜合辦主任1.負責廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運行;
2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件;
3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路;
?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行;
5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作; ?
6.具備基礎(chǔ)電氣知識,能獨立操作高低壓設(shè)備,持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書;
7.維護保養(yǎng)五金倉庫各類工具用具。 -
電工
5500-6500元2025-07-23秦女士人事主管崗位職責: 1、對公司范圍的機械設(shè)備進行維護與保養(yǎng),定期進行檢修,負責機械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進行正確操作,對違規(guī)操作的人員及時制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?...
約 4 個崗位
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靈川設(shè)計裝修與市政建設(shè)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 維修主管/電工(靈川) 職位2025-07-24
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桂林靈川縣設(shè)計裝修與市政建設(shè)招聘工資
¥
5648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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8.1%2K
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18.9%3K
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16.2%4K
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20.3%5K
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17.6%6K-8K
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8.1%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52%
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初中2.7%
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高中4%
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中專2.7%
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大專33.3%
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本科5.3%
桂林靈川縣設(shè)計裝修與市政建設(shè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52%,初中占2.7%,高中占4%,中專占2.7%,大專占33.3%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年42.7%
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3-5年2.7%
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5-10年1.3%
桂林靈川縣設(shè)計裝修與市政建設(shè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占42.7%,3-5年占2.7%,5-10年占1.3%。