
靈川生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘(有公積金)
桂聘提供2025年7月靈川生產(chǎn)計(jì)劃管理最新招聘,平均工資約為4280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝配工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)杜女士人事1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,每天及時(shí)完成本崗位裝配任務(wù);
2、正確理解并熟練掌握本崗位的工藝或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,以及所用設(shè)備、工裝、工具的性能、操作規(guī)程;
3、每天嚴(yán)格按規(guī)定要求正確使用和管理裝配設(shè)備
4、做好產(chǎn)品生產(chǎn)過程中零部件、半成品、成品的搬運(yùn)、貯存 -
汽車中工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
8小時(shí)前吳女士HR1.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及工藝管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和工藝管理,確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。
2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)
4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查,確保車輛處于良好狀態(tài)
5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量
6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車故障診斷和排除,提供售前和售后服務(wù)
7.工具設(shè)備保養(yǎng):對工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),確保其正常運(yùn)作
8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理,確保車間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行
9.員工培訓(xùn)和考核:參與制訂本部門員工工作計(jì)劃,并督促落實(shí),同時(shí)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高技能水平
10.數(shù)據(jù)記錄和管理:認(rèn)真填寫各種表格資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘(有公積金)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 裝配工 職位2025-07-07
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石先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 裝配工 職位2025-07-07
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張先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 裝配工 職位2025-07-07
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李小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 裝配工 職位2025-07-07
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蘇先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 裝配工 職位2025-07-05
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鄒先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 裝配工 職位2025-07-05
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桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4280
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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36.4%3K
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30.9%4K
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10.9%5K
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7.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.2%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專9.3%
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大專40.7%
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本科11.1%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.2%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占9.3%,大專占40.7%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年43.8%
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3-5年6.3%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占43.8%,3-5年占6.3%。