
靈川生產(chǎn)計(jì)劃管理員招聘
桂聘提供2025年4月靈川生產(chǎn)計(jì)劃管理員最新招聘,平均工資約為4255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)計(jì)劃管理員生產(chǎn)計(jì)劃管理員計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政主管(工廠)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 員工體檢
2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)崗位職責(zé):
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù),確保人事活動(dòng)符合公司目標(biāo)和策略。
2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。
3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。
4.組織和實(shí)施招聘活動(dòng),包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。
5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。
6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃檢查,監(jiān)督,工作匯報(bào)。
7.工廠各項(xiàng)行政工作管理與制度執(zhí)行。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的行政人力資源解決方案。
3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。
5.具備良好的分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。
6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
約 1 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川生產(chǎn)計(jì)劃管理員招聘最新投遞
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王小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 人力行政主管(工廠) 職位2025-04-22
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龍先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 人力行政主管(工廠) 職位2025-04-16
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庾小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 人力行政主管(工廠) 職位2025-04-14
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莫先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 人力行政主管(工廠) 職位2025-04-12
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莫女士投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 人力行政主管(工廠) 職位2025-04-10
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肖小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 人力行政主管(工廠) 職位2025-04-09
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桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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38.1%3K
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31.7%4K
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12.7%5K
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6.3%6K-8K
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7.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.5%
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初中1.6%
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高中4.8%
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中專7.9%
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大專39.7%
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本科9.5%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.5%,初中占1.6%,高中占4.8%,中專占7.9%,大專占39.7%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年44.4%
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3-5年6.3%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占44.4%,3-5年占6.3%。