靈川生產(chǎn)運(yùn)營管理招聘 logo

靈川生產(chǎn)運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年4月靈川生產(chǎn)運(yùn)營管理最新招聘,平均工資約為5280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)運(yùn)營管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 4S店 瀏覽:225
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽女士
人事行政
職位描述
1、對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制;
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo);
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。
該崗位上班地點(diǎn)為:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),不能接受上班地點(diǎn)的請勿投遞,謝謝。
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:716
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
唐女士
招聘管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)用氣體的生產(chǎn)、供應(yīng)和質(zhì)量管理工作,確保醫(yī)用氣體的安全、合規(guī)和高效供應(yīng)。
2、確保所有操作符合國家和地方的法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、與供應(yīng)商、客戶和監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的關(guān)系。
5、管理團(tuán)隊(duì),包括員工培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6、處理緊急情況和突發(fā)事件,確保及時(shí)響應(yīng)和問題解決。
7、定期向管理層報(bào)告生產(chǎn)和運(yùn)營情況,提供改進(jìn)建議。
任職資格:
1、30-40歲,理工本科。
2、具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì),如機(jī)電工程二級以上注冊建造師職業(yè)資格,并持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證。
3、熟悉醫(yī)用氣體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,如《醫(yī)用氣體工程技術(shù)規(guī)范》(GB50751-2012)。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、醫(yī)院管理層等有效溝通。
5、具備良好的施工組織管理能力,能夠制定施工計(jì)劃,合理分配資源,確保工程按期完成。
6、對醫(yī)用氣體系統(tǒng)的質(zhì)量要求有深刻理解,能夠確保工程質(zhì)量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
7、具備應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,能夠迅速有效地解決施工過程中的問題。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 高中以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:399
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-04-08
金先生
行政人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)EPS生產(chǎn)線的日常管理、監(jiān)督、運(yùn)營。
2. 確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程
3. 解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)流程
4.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
要求:
1. 具備出色的生產(chǎn)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠快速應(yīng)對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)
3. 對新材料行業(yè)有一定的了解和熱情,能承擔(dān)工作壓力。
4. 能吃苦耐勞,適應(yīng)工廠生產(chǎn)環(huán)境,有制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利:五險(xiǎn)+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
約 3 個(gè)崗位

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桂林靈川縣車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    20%
  • 大專
    26.7%
  • 本科
    6.7%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占6.7%,高中占6.7%,中專占20%,大專占26.7%,本科占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    26.7%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    33.3%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占26.7%,1-3年占40%,3-5年占33.3%。
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