
靈川數(shù)據統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年7月靈川數(shù)據統(tǒng)計最新招聘,平均工資約為3533元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據統(tǒng)計數(shù)據統(tǒng)計銷售數(shù)據統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋁合金門窗接單員
4000-6000元1小時前張總總經理一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網絡等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產品規(guī)格、價格、材質、安裝流程等相關問題。
主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設計風格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細記錄客戶需求,必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。
對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質、個性化設計等)進行重點標注,并協(xié)調內部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進
訂單接收與確認
指導客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰⒙?lián)系方式、地址等)、產品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關鍵信息準確無誤。
與客戶確認訂單細節(jié),如付款方式(預付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時間及售后服務條款,簽訂正式合同或訂單確認單。
訂單錄入與內部流轉
將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產部門、設計部門、安裝團隊等相關崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進訂單生產進度,協(xié)調解決生產過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調整等),及時向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產中、待安裝等)。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細報價單。
對于復雜訂單或大額訂單,需提交上級領導或財務部門審核,確保報價合理、利潤達標。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權利義務、違約責任、爭議解決方式等條款,避免法律風險。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質檔案,便于后續(xù)查詢與跟進。
四、客戶關系維護與售后支持
客戶滿意度跟進
在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進服務提供依據。
售后服務協(xié)調
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調試、維修、退換貨等,協(xié)調安裝團隊或售后部門及時響應客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進客戶復購或轉介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產品及價格策略、新材料新技術應用等市場信息,為公司產品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產品質量、服務流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產及管理部門,推動內部改進。
銷售數(shù)據統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構成等數(shù)據,分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據支持。
六、其他職責
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。
協(xié)助上級領導完成銷售目標,參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。
不斷學習鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務能力。 -
銷售經理
3000-5000元21小時前全面負責酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內容:
1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當?shù)膬?yōu)惠條件。
3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節(jié)工作跟進。
5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關數(shù)據的資料庫。
7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。
8、每周向總經理及銷售負責人提交一份有關客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關職務。 -
主播
5000-8000元2025-07-10唐小姐人事崗位職責:
1. 負責直播帶貨,展示產品并推廣銷售;
2. 進行產品介紹,價格介紹;
3. 與觀眾互動,提供產品信息,回答相關咨詢;
4.配合運營團隊完成直播相關數(shù)據統(tǒng)計和分析,根據反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。
任職要求:
1. 形象氣質佳,性格外向,口齒伶例,應變能力強。
2.鏡頭感十足,表達能力強;
3.能夠快速適應直播環(huán)境,保持節(jié)目連貫性;
4. 學習產品知識,能夠準確傳達產品特點;
5.有直播帶貨經驗優(yōu)先考慮。 -
產品質檢員
3000-5000元2025-07-09莫女士HR1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單,輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據進行匯總、統(tǒng)計 -
商貿后勤
2000-3000元2025-07-09劉春榮銷售部長負責打單,網絡平臺對接及打單,公司銷售數(shù)據統(tǒng)計,銷售打卡統(tǒng)計。 -
臨床專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-04韋冬玲落實臨床試驗參加單位; 2、負責臨床試驗監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計劃,完成監(jiān)查報告,確保試驗嚴格按照臨床試驗方案、相關法規(guī)、公司SOP等進行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對病例完整性、臨床試驗記錄等數(shù)據進行監(jiān)查 …… ; 4、負責臨床試驗備案資料的準備工作,統(tǒng)計報告和臨床報告的收集等文件相關工作; 5、協(xié)助部門完成實驗費用預算及控制,協(xié)助完成研究設計與報告階段的文獻檢索及翻譯; 6、及時完成領導下達的任務。 -
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數(shù)據的統(tǒng)計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。 -
包裝、物料管理員
2500-3500元2025-07-03養(yǎng)泰任職要求: 1、中專、高中及以上學歷,具有數(shù)據統(tǒng)計、倉管工作經驗者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠; 3、工作認真負責,按質按量完成領導分配的其他工作任務。 -
售后信息員
4000-6000元2025-07-01唐女士人力行政經理1、定期統(tǒng)計售后業(yè)務相關信息,了解售后業(yè)務執(zhí)行情況; 2、編制售后業(yè)務相關報表,提交給公司內部相關人員; 3、定期統(tǒng)計售后財務相關業(yè)務數(shù)據,并負責及與財務部門的對接工作; 4、依據主機廠相關規(guī)定, -
文員助理
3500-4500元·13薪2025-06-28殷女士人事經理職位描述 崗位內容: 1.負責訂單系統(tǒng)的日常運營管理,包括訂單錄入 審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據,為銷售策略提供參考依據 3. …… 歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W歷,需要有2-3年的工作經驗 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調問題 4.工作細致認真,責任感強,要有一定的抗壓能力,對數(shù)據敏感 -
2025-06-27金先生行政人事總監(jiān)1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單,輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據進行匯總、統(tǒng)計
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出納
3000-4000元2025-06-26秦女士HR7、財務部的相關數(shù)據整理和統(tǒng)計業(yè)務,相關制度的發(fā)放與留存。 8、完成領導臨時交辦工作及部門綜合業(yè)務的協(xié)助工作。
約 12 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川數(shù)據統(tǒng)計招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-07-11
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陽小姐投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 文員助理 職位2025-07-11
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易小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-07-11
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何女士投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 商貿后勤 職位2025-07-11
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周小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-07-11
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林小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 出納 職位2025-07-11
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桂林靈川縣稅務外勤會計招聘工資
¥
3533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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66.7%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷40%
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大專60%
桂林靈川縣稅務外勤會計招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,大專占60%。
經驗要求分析
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不限經驗26.7%
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1-3年53.3%
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3-5年20%
桂林靈川縣稅務外勤會計招聘需要什么經驗?不限經驗占26.7%,1-3年占53.3%,3-5年占20%。