
靈川項目銷售人員招聘
桂聘提供2025年7月靈川項目銷售人員最新招聘,平均工資約為4204元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多項目銷售人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員/業(yè)務員
4000-8000元1小時內李先生老板工作內容:主要負責裝飾材料產品的推廣
需要外跑尋找客戶,跟進,成交
試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務能力強的平均月入6000+
有無經驗都可,歡迎小白~有專人帶的
福利:五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
歡迎投遞簡歷或者咨詢~ -
銷售業(yè)務員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務
4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開車經驗,必須能開手動擋的車
8、有意向者請電話聯(lián)系預留電話 -
業(yè)務員/銷售代表
4000-6000元2小時前唐小姐人事崗位職責:
1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊;
2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標;
3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議。
4. 上級領導安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
3. 有駕照能開手動檔汽車;
福利待遇:
底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
建材 業(yè)務員
5000-10000元2025-07-11蔣總老板崗位職責 1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結構:底薪(3000)+提成 要求 1、有經驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神 3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
投資分析師
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-07-11鄧婷經理對客講解項目產品和定制投資方案 4. 配合團隊完成公司安排的其他工作任務。 -
銷售顧問
8000-20000元2025-07-11胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準備、客戶接待、促單交車等銷售相關的所有相關環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,能適應加班;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11謝先生人事專員1、能夠通過培訓學習全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學習展廳內不同品牌產品知識,產品資料 3、嚴格按照標準流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動 -
銷售人員
3000-20000元2025-07-09秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產品知識,線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格銷售; 3、維護老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; -
銷售經理
3000-8000元2025-07-07黎總總經理3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關系。 5.建立客戶檔案資料。 …… 7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元2025-07-04曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責仿石漆產品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。 -
建材銷售員
4000-7000元2025-07-03蔣總老板崗位職責 1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結構:底薪(3000)+提成 要求 1、有經驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神 3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
業(yè)務員
5000-10000元2025-07-03蔣總老板1.負責區(qū)域吊頂產品的銷售, 2.老客戶關系維護.開發(fā)客戶資源.跟進追蹤達成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃. 底薪3000+提成 -
銷售業(yè)務員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-07-03莫女士HR1、負責公司產品銷售工作,達成銷售目標。 2、出差負責區(qū)域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、 -
賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01杜米松1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01杜米松1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優(yōu)先。
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靈川項目銷售人員招聘最新投遞
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周小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 投資分析師 職位2025-07-11
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莫先生投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業(yè)務員 職位2025-07-11
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王先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-07-11
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余先生投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業(yè)務員 職位2025-07-10
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楊先生投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業(yè)務員 職位2025-07-10
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桂林靈川縣銷售專員招聘工資
¥
4204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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32.8%3K
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17.2%4K
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25.9%5K
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9.8%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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初中5.7%
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高中10.2%
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中專10.2%
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大專9.1%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占5.7%,高中占10.2%,中專占10.2%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗72.7%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年25%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占72.7%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占25%。