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靈川銷售渠道管理招聘

桂聘提供2025年7月靈川銷售渠道管理最新招聘,平均工資約為4142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售渠道管理渠道銷售人員渠道銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:700
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
年齡與學(xué)歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限
其他要求:
1、主動性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會開車。
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:2966
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張總
總經(jīng)理
一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。
對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進(jìn)
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰⒙?lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),如付款方式(預(yù)付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時(shí)間及售后服務(wù)條款,簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計(jì)部門、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時(shí)向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
三、報(bào)價(jià)與合同管理
報(bào)價(jià)核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。
對于復(fù)雜訂單或大額訂單,需提交上級領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)部門審核,確保報(bào)價(jià)合理、利潤達(dá)標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
客戶滿意度跟進(jìn)
在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進(jìn)行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價(jià),為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機(jī)會,促進(jìn)客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋,及時(shí)反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動內(nèi)部改進(jìn)。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。

銷售經(jīng)理

5500-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:559
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
莫女士
人事
1、負(fù)責(zé)開拓仿石漆、藝術(shù)漆等建材產(chǎn)品的市場渠道與銷售工作,完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售,完成企業(yè)銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改
4、了解市場需求,把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達(dá)
要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡不限,男女不限;
2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,可適當(dāng)放寬,
3、熟悉銷售流程及團(tuán)隊(duì)管理,具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力,善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系
4、工資上不封頂。
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險(xiǎn)+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:177
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-09
秦女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通

銷售總監(jiān)

12000-26000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-42歲 本科以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:301
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
謝女士
經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計(jì)劃,分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),確保業(yè)績增長; 深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源 …… 2、團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè) 組建并管理高效銷售團(tuán)隊(duì),完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作精神; 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、復(fù)盤會議及文化建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感與戰(zhàn)斗力。 …… 4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析 建立科學(xué)的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài),及時(shí)調(diào)整策略; 優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與資源利用率。 …… 核心能力 1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨(dú)立制定并落地銷售戰(zhàn)略; 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì)并取得顯著業(yè)績增長; 3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運(yùn)作模式; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
約 5 個(gè)崗位

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桂林靈川縣渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 39.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 25%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    17.9%
桂林靈川縣渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占3.6%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占17.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.9%
  • 1-3年
    32.1%
桂林靈川縣渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,1-3年占32.1%。
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