
靈川協(xié)助員招聘
桂聘提供2025年9月靈川協(xié)助員最新招聘,平均工資約為2709元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多協(xié)助員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等;
2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車輛、對(duì)用戶車輛進(jìn)行初步判斷損失情況,協(xié)助上門定損,與用戶達(dá)成協(xié)議等工作;
3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車接車前的準(zhǔn)備工作,為接車與維修提供便利;
4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求,仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo),提供最合適的方案建議,取得用戶信任;
5、登記事故車輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司;
6、協(xié)助用戶完成車輛定損,與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額,為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益;
7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度,及時(shí)告知用戶;
8、掌握各保險(xiǎn)公司概況及理賠政策,定期與各保險(xiǎn)公司查勘員保持聯(lián)系;
9、負(fù)責(zé)建立用戶檔案,并實(shí)時(shí)更新用戶信息,記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時(shí)登記用戶需求;
10、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期;
11、與維修車間進(jìn)行溝通,傳達(dá)用戶需求,準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車輛故障;
12、掌握車間的維修進(jìn)度,爭(zhēng)取各個(gè)環(huán)節(jié)的核心人員的支持,確保按時(shí)完成用戶交修項(xiàng)目;
13、完成交車和結(jié)算工作;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
1、負(fù)責(zé)辦公室接單、開單、算單工作;當(dāng)天17:00前報(bào)的單務(wù)必在當(dāng)天對(duì)完;算料單在收定金后的24小時(shí)內(nèi)算完,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完的自行加班處理完;
2、保證開單、算單100%準(zhǔn)確率,有任何疑問(wèn),務(wù)必要溝通確定,并留下確定證據(jù),以保證不出錯(cuò);
3、協(xié)助處理電話客訴問(wèn)題,做好客戶溝通及售后問(wèn)題的解決;
4、手機(jī)信息處理要及時(shí),與客戶溝通要注意語(yǔ)氣態(tài)度,不能因自己的原因遭到客戶投訴;
5、統(tǒng)計(jì)每日訂單報(bào)表(包括算單量、未下單量及未算單量),并公布在報(bào)單群里;
6、每日截圖接單微信收款明細(xì)以及余額發(fā)財(cái)務(wù)群,并準(zhǔn)確錄入當(dāng)日收到的定金;7、算單員要對(duì)材料利用率進(jìn)行把控。
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
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桂林靈川縣保安招聘工資
¥
2709
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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2.5%小于2K
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62.5%2K
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27.5%3K
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10%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.9%
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初中34.1%
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高中14.6%
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中專7.3%
桂林靈川縣保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.9%,初中占34.1%,高中占14.6%,中專占7.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78%
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1-3年17.1%
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3-5年4.9%
桂林靈川縣保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78%,1-3年占17.1%,3-5年占4.9%。