
靈川行政專員/助理招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年7月靈川行政專員/助理最新招聘,平均工資約為3577元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政專員/助理人力行政專員/助理行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開單文員
3000-6000元1小時內(nèi)蔣總老板1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤;
2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤;
3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。
1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗有人教;
2、會基本的電腦操作,工作認真,仔細有責任心細心;
3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。
4 上班時間早上八點半下午六點
有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897 -
辦公室接單文員
4000-6000元2025-07-11吳總人事經(jīng)理1.主要負責出貨跟單 -
人力行政專員(上汽大眾4S店)
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10唐女士人力行政經(jīng)理1、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負責人員檔案管理和各類信息管理;
2、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
3、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關(guān)制度的執(zhí)行推動,負責獎懲實施;
4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理;
5、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率;
6、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動;
7、負責企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。
8、按照公司各項管理制度,配合部門領導監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控;
9、負責日常行政事務工作,具體包括日常辦公事務管理、辦公合同文書等資料管理、財產(chǎn)設備、生活福利、出差事務等;
10、及時有效完成領導交辦事項。
11、周末大小休,良好的晉升通道。 -
行政文員
3000-3200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03蘇文英職員1、各類公文草擬,協(xié)助行政事務要求 2、大專及以上學歷,較好的溝通能力及文筆寫作能力 3、負責公司活動和會議的策劃與組織執(zhí)行 4、負責行政文件、資料在檔案管理 5、協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)安全消防演練 6、辦公用品采購管理及酒水管理 7、完成領導交代的各項任務
約 4 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川行政專員/助理招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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袁小姐投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 行政文員 職位2025-07-13
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陳小姐投遞了 靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽光門窗廠 的 辦公室接單文員 職位2025-07-13
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陳先生投遞了 靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽光門窗廠 的 辦公室接單文員 職位2025-07-13
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陳小姐投遞了 靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽光門窗廠 的 辦公室接單文員 職位2025-07-12
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曾小姐投遞了 靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽光門窗廠 的 辦公室接單文員 職位2025-07-12
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李小姐投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 行政文員 職位2025-07-12
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桂林靈川縣行政專員/助理招聘工資
¥
3577
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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62.5%3K
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18.8%4K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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高中6.4%
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中專10.6%
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大專34%
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本科6.4%
桂林靈川縣行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占42.6%,高中占6.4%,中專占10.6%,大專占34%,本科占6.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.9%
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1-3年46.8%
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3-5年4.3%
桂林靈川縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.9%,1-3年占46.8%,3-5年占4.3%。