
靈川新媒體推廣招聘
桂聘提供2025年5月靈川新媒體推廣最新招聘,平均工資約為4033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體推廣新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體推廣運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29青禾美邦招聘專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度
3.積極與用戶互動(dòng),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強(qiáng)用戶粘性;
4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開(kāi)發(fā)、拓展工作,主動(dòng)與物業(yè)接洽,挖掘市場(chǎng)資源;維護(hù)關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動(dòng)
5.分析各平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。
2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動(dòng)與增長(zhǎng):
- 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評(píng)論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶群體,制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、觀看量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。
5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
-激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。
2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動(dòng)與增長(zhǎng):
- 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評(píng)論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶群體,制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、觀看量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。
5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
-激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
約 3 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體推廣運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)策劃新媒體傳媒品牌運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃文化傳媒新媒體運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理新媒體策劃微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音短視頻推廣酷狗運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音推廣運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌新媒體品牌運(yùn)營(yíng)線上營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)
靈川新媒體推廣招聘最新投遞
-
吳小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-04-29
-
全先生2025-04-01
-
劉先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-03-24
-
天先生2025-02-10
-
楊小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-02-04
-
天先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-02-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
4.8%2K
-
52.4%3K
-
14.3%4K
-
19%5K
-
4.8%6K-8K
-
4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷28.6%
-
高中4.8%
-
中專2.4%
-
大專59.5%
-
本科4.8%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.6%,高中占4.8%,中專占2.4%,大專占59.5%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)40.5%
-
1-3年57.1%
-
3-5年2.4%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.5%,1-3年占57.1%,3-5年占2.4%。