
靈川需求分析招聘
桂聘提供2025年4月靈川需求分析最新招聘,平均工資約為4731元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理1.確定銷(xiāo)售目標(biāo)并制定銷(xiāo)售計(jì)劃,包括銷(xiāo)售渠道、客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)等方面。
2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問(wèn)題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4.開(kāi)拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷(xiāo)售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
組織和參與各種銷(xiāo)售活動(dòng),如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等,促進(jìn)產(chǎn)
品的曝光率和銷(xiāo)售量。
任職要求:
1.具備良好的銷(xiāo)售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與內(nèi)部各部門(mén)有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力,善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。 -
阿里跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前曹女士1、精通阿里巴巴國(guó)際站推廣引流措施,策劃并制定店鋪及產(chǎn)品的推廣方案、促銷(xiāo)策略,實(shí)現(xiàn)店鋪搜索排名、展現(xiàn)廣告位靠前,提高店鋪詢盤(pán)數(shù);
3、協(xié)同內(nèi)部活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)以及推廣團(tuán)隊(duì),為店鋪引入更多流量,提高訂單轉(zhuǎn)化率,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、結(jié)合公司銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃各類店鋪活動(dòng)、官方活動(dòng)、第三方活動(dòng)等,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保障活動(dòng)的有效達(dá)成;并維持所負(fù)責(zé)類目店鋪及商品評(píng)價(jià),提高用戶購(gòu)物體驗(yàn);
5、通過(guò)活動(dòng)、流量、商品等維度的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)有效的運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上,精通阿里國(guó)際站的各項(xiàng)操作,有3年以上平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn);
2.精通查找關(guān)鍵詞、篩選關(guān)鍵詞、組關(guān)鍵詞、發(fā)產(chǎn)品、調(diào)整櫥窗、調(diào)整p4p、調(diào)整展位、調(diào)整固定排名,數(shù)據(jù)追蹤等操作;
3.精通排序規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài),以及各類推廣工具,獲得有效詢盤(pán)
4、對(duì)市場(chǎng)用戶需求有分析判斷,對(duì)用戶行為和心理有較強(qiáng)的理解;
5、簡(jiǎn)單直接,樂(lè)于溝通,擅于協(xié)同,能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源解決問(wèn)題;
6、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備數(shù)據(jù)分析以及歸納總結(jié)能力;自我認(rèn)知清晰、自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、能吃苦、做事主動(dòng)積極;
福利待遇
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪+銷(xiāo)售提成,上不封頂,在這里努力和收獲都是成正比的哦,業(yè)績(jī)?cè)礁撸悄目诖驮蕉嗬瞺
2、考核晉升、破格提升等多種晉升渠道,不怕沒(méi)機(jī)會(huì),只怕不敢拼;
3、不定期舉行團(tuán)建活動(dòng);
4、舒適的工作環(huán)境,溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍; -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-15000元2025-04-18秦經(jīng)理經(jīng)理1. . 客戶開(kāi)發(fā)與需求分析
主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在客戶(電話、拜訪、線上推廣等)。
了解客戶需求,分析其購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)和預(yù)算,提供針對(duì)性解決方案。
2. 產(chǎn)品介紹與銷(xiāo)售推廣
熟悉公司產(chǎn)品/服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)定位。
通過(guò)演示、講解、對(duì)比等方式,向客戶清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。
處理客戶異議,解答疑問(wèn),增強(qiáng)購(gòu)買(mǎi)信心。
3. 報(bào)價(jià)與談判
根據(jù)公司政策提供合理報(bào)價(jià),靈活運(yùn)用談判技巧促成交易。
協(xié)調(diào)折扣、付款方式、交付周期等細(xì)節(jié),確保雙方滿意。
4. 合同簽訂與訂單跟進(jìn)
協(xié)助客戶完成合同簽訂、付款等流程。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、物流、售后),確保訂單順利執(zhí)行。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
定期回訪客戶,收集反饋,提高客戶滿意度。
挖掘老客戶的復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),提升客戶忠誠(chéng)度。
6. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析
收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,優(yōu)化銷(xiāo)售策略。
反饋客戶需求,協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)。
7. 銷(xiāo)售目標(biāo)與數(shù)據(jù)管理
完成個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)(如銷(xiāo)售額、客戶數(shù)、回款率等)。
記錄客戶信息、跟進(jìn)進(jìn)度,使用CRM系統(tǒng)管理銷(xiāo)售流程。 -
歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理(桂林區(qū)域)
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18張女士人事行政專員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與促銷(xiāo)策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷(xiāo)活動(dòng)方案,有效提升產(chǎn)品銷(xiāo)量與市場(chǎng)份額。 3. …… 客戶關(guān)系管理:定期開(kāi)展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 崗位要求: 1. -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17尹小姐人事行政1、銷(xiāo)售流程 根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問(wèn)候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助 通過(guò)深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷(xiāo)售流程解釋車(chē)輛的性能 -
外貿(mào)銷(xiāo)售專員
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17蔣小姐3、與客戶保持密切溝通,及時(shí)了解客戶需求,提供專業(yè)解決方案,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 4、收集和分析市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 -
銷(xiāo)售專員
2000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-16周潤(rùn)芳行政人事1、負(fù)責(zé)接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車(chē)輛相關(guān)信息 2、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕, 3、跟進(jìn)客戶購(gòu)車(chē)進(jìn)度,建立并管理客戶檔案; 4、為客戶辦理購(gòu)車(chē)流程及相關(guān)手續(xù) 5、能夠?qū)蛻舻馁?gòu)車(chē)需求進(jìn)行分析及了解 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé): 一、核心職責(zé) 1.投資者全周期協(xié)議管理:負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核,確保合同條款清晰明確,風(fēng)險(xiǎn)可控;跟進(jìn)協(xié)議履約情況,協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理爭(zhēng)議或條款修訂需求 …… 2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào):建立投資者售后服務(wù)體系,對(duì)接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更(如使用權(quán)轉(zhuǎn)授)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求;聯(lián)動(dòng)物業(yè)、運(yùn)營(yíng)商等部門(mén)快速響應(yīng),確保問(wèn)題解決時(shí)效性與滿意度。 …… 3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持:統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求(如商鋪?zhàn)赓U、主理人合作),提供市場(chǎng)分析、收益測(cè)算等決策支持;協(xié)調(diào)招商團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)質(zhì)資源,推動(dòng)投資者與商戶合作落地。 …… 二、協(xié)同職責(zé) 1.跨部門(mén)協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén),優(yōu)化投資者服務(wù)流程,提升響應(yīng)效率;參與項(xiàng)目收益模型迭代,反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 …… 2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:?監(jiān)控投資者收益波動(dòng)、客訴率等核心指標(biāo),定期輸出服務(wù)改進(jìn)建議;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(如政策變動(dòng)、運(yùn)營(yíng)方履約問(wèn)題),制定預(yù)案并提前溝通。 -
嵌入式軟件工程師(桂林/珠海)
5000-10000元2025-04-15唐女士招聘管理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的軟件的研發(fā)、編碼實(shí)現(xiàn)、文檔編寫(xiě); 2、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的軟件維護(hù)、缺陷分析和修復(fù); 3、為銷(xiāo)售、售后提供技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)對(duì)模塊、整機(jī)的測(cè)試需求的功能編碼實(shí)現(xiàn)并提供相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14唐女士人力行政經(jīng)理6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開(kāi)展客戶維系工作。 -
生鮮超市店長(zhǎng)
8000-9000元2025-04-11陳女士人事經(jīng)理6、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定促銷(xiāo)計(jì)劃,提升銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額。 7、處理顧客投訴和意見(jiàn),提升顧客忠誠(chéng)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求有敏銳的洞察力,能夠制定有效的銷(xiāo)售策略。 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力。 -
商家運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2025-04-11呂學(xué)文崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括外賣(mài)+團(tuán)購(gòu),提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)情況; 2.完成公司重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目:外賣(mài)榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點(diǎn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)等; 3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣(mài)市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)策略; 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺(tái); 5.對(duì)內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門(mén)店配置策略。 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣(mài)及團(tuán)購(gòu)市場(chǎng) 2、對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)的活動(dòng)單品和運(yùn)營(yíng)有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷(xiāo)售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解 -
廣西線上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2025-04-11呂學(xué)文崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括外賣(mài)+團(tuán)購(gòu),提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)情況; 2.完成公司重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目:外賣(mài)榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點(diǎn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)等; 3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣(mài)市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)策略; 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺(tái); 5.對(duì)內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門(mén)店配置策略。 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣(mài)及團(tuán)購(gòu)市場(chǎng) 2、對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)的活動(dòng)單品和運(yùn)營(yíng)有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷(xiāo)售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解 -
自媒體人
3000-6000元2025-04-10陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng),根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求 …… ,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任6.與研發(fā)部門(mén)密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 …… 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先; 8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件
靈川需求分析招聘最新投遞
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錢(qián)先生2025-04-18
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陳先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-04-17
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李先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 嵌入式軟件工程師(桂林/珠海) 職位2025-04-16
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蔣先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 自媒體人 職位2025-04-16
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劉先生2025-04-16
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劉女士2025-04-15
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
4731
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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40.7%3K
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11.1%4K
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18.5%5K
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7.4%6K-8K
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1.9%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.7%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專1.9%
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本科3.7%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占1.9%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.6%
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1-3年7.4%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.6%,1-3年占7.4%。