
靈川研發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月靈川研發(fā)最新招聘,平均工資約為4340元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)銷售專員
7000-12000元2025-08-24蔣小姐1、利用多種渠道開發(fā)國際市場客戶,積極拓展業(yè)務,完成銷售目標。
2、負責外貿(mào)業(yè)務的全流程操作,包括公司資質(zhì)提報、詢盤回復、報價、合同簽訂、訂單跟蹤、貨物交付及貨款回收等。
3、與客戶保持密切溝通,及時了解客戶需求,提供專業(yè)解決方案,維護良好客戶關系。
4、收集和分析市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5、協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務相關問題,保障業(yè)務順利進行。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握國際貿(mào)易術語、進出口流程、報關報檢、國際結(jié)算等專業(yè)知識。
3、具備良好的英語聽說讀寫能力,能與國外客戶進行流利溝通。
4、1-3年外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗,有玻璃行業(yè)或包裝材料行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生如有豐富實習或?qū)嵺`經(jīng)驗也可考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識,能夠獨立開發(fā)和維護客戶。
6、工作積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神,能承受一定工作壓力。
7、熟練使用辦公軟件和常用的外貿(mào)工具,如CRM系統(tǒng)、海關數(shù)據(jù)平臺等。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-08-24張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關問題。
主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設計風格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細記錄客戶需求,必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。
對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設計等)進行重點標注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進
訂單接收與確認
指導客戶完成訂單填寫,確保客戶信息(姓名、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關鍵信息準確無誤。
與客戶確認訂單細節(jié),如付款方式(預付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時間及售后服務條款,簽訂正式合同或訂單確認單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設計部門、安裝團隊等相關崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進訂單生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細報價單。
對于復雜訂單或大額訂單,需提交上級領導或財務部門審核,確保報價合理、利潤達標。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權(quán)利義務、違約責任、爭議解決方式等條款,避免法律風險。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進。
四、客戶關系維護與售后支持
客戶滿意度跟進
在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進服務提供依據(jù)。
售后服務協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團隊或售后部門及時響應客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進客戶復購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術應用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動內(nèi)部改進。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。
協(xié)助上級領導完成銷售目標,參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。
不斷學習鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務能力。 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-22殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術銷售人員。
崗位職責
1.負責指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護;
2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識,為客戶提供技術咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議);
3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報告;
4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術手冊或案例分享(需一定文筆功底);
5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣;
6.完成區(qū)域銷售指標,跟進訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下男性(需適應高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差);
2.專業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關專業(yè)本科及以上學歷,具備農(nóng)藥應用等專業(yè)知識;
3.經(jīng)驗:2 年以上實際社會工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)領域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需獨立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪);
2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題,制定針對性推廣策略;
3.會使用手機 拍攝,掌握剪映等工具。
工作地點
廣東、湖南、福建、浙江(根據(jù)個人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配,可就近安排或協(xié)商)
薪資福利
薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元);
福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(植保技術 + 銷售技巧);
發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負責更大范圍市場統(tǒng)籌。 -
質(zhì)量研究員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22韋冬玲崗位描述: 1、從事藥品質(zhì)量研究工作; 2、根據(jù)項目研發(fā)計劃安排質(zhì)量標準研究工作,確保能按時提供符合要求的質(zhì)量標準草案; 3、負責編寫質(zhì)量標準研究原始記錄及相關申報資料。 -
臨床專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-22韋冬玲崗位要求: 1、本科及以上學歷,醫(yī)藥、臨床等相關專業(yè); 2、有2年以上臨床試驗相關工作經(jīng)驗,熟悉GCP和ICH-GCP指南,熟悉藥物臨床試驗的流程和規(guī)范,了解藥物研發(fā)周期,有GCP證書者優(yōu)先; 3 -
合成研究員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-22韋冬玲崗位描述: 1、工藝路線的開發(fā)與優(yōu)化; 2、撰寫工藝開發(fā)過程中的各類報告; 3、配合研發(fā)其它部門工作,快速高質(zhì)量完成相關項目的注冊申報所需資料; 4、配合工廠的同事實現(xiàn)實驗室工藝的放大; 5、 -
研發(fā)助理
3000-4000元2025-08-21莫女士人事協(xié)助工程師開展涂料新產(chǎn)品研發(fā),進行新原材料開發(fā)和生產(chǎn)應用工藝研究; 2.對試驗結(jié)果具有分析、判定及改良能力。確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標準要求; 3..對試驗數(shù)據(jù)進行整理統(tǒng)計,并分析。 -
選品專員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21殷女士人事經(jīng)理協(xié)同研發(fā)與采購部門,優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈。 -
儲備干部(總助、技術助理、實驗室人員等)
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-19殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè),現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! -
食品生產(chǎn)廠長
4500-8000元2025-08-19張苑瓊總經(jīng)理3、協(xié)調(diào)與其他部門(如研發(fā)、采購、銷售等)的溝通與合作,確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。 4、負責生產(chǎn)團隊的組建、培訓和績效考核,提升團隊整體效率和凝聚力。 -
電氣工程師
3000-8000元2025-08-19黃主管人事主管2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作; 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
約 11 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川研發(fā)招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量研究員 職位2025-08-21
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陳先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量研究員 職位2025-08-19
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羅小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量研究員 職位2025-08-17
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莫先生投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-08-14
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張先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-08-13
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王先生投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-08-12
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4340
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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56.6%3K
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20.8%4K
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13.2%5K
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11.3%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.8%
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初中3.4%
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中專3.4%
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大專11.9%
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本科11.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占67.8%,初中占3.4%,中專占3.4%,大專占11.9%,本科占11.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.2%
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應屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年23.7%
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3-5年1.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.2%,應屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占23.7%,3-5年占1.7%。