靈川營銷專業(yè)招聘

桂聘提供2025年8月靈川營銷專業(yè)最新招聘，平均工資約為5822元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多營銷專業(yè)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售人員

2500-3500元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 23-40歲糧油食品民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:651

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成

2025-08-19

尹小姐

行政主管

1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能；
2. 積極開拓業(yè)務(wù)，按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù)指標；
3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息；
4. 高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；
5. 維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量；
6. 講究團隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；
7. 不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；
8. 根據(jù)部門制定的銷售目標，擬定自己的銷售計劃；
9. 講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象；
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
一、營銷、電子商務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
二、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、吃苦耐勞，可以適應(yīng)出差，懂電腦操作
四、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強，有責(zé)任心及團隊精神。
五、年齡、性別不限。
六、駕齡1年以上，有1年以上商超快速消費品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

建材直營店店長

4500元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:27

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-18

張女士

人事行政專員

崗位職責(zé)?：
1、銷售管理?
根據(jù)公司整體銷售計劃，制定門店月度、季度及年度銷售目標，并分解到各銷售人員，監(jiān)督目標達成情況。?
分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的銷售策略，推動歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售，提高市場占有率。?
組織開展門店促銷活動，包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估，確保活動達到預(yù)期銷售效果。?
2、團隊管理?
負責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團隊。?
合理安排員工工作班次，確保門店正常運營，營造積極向上的工作氛圍。?
指導(dǎo)員工進行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判，提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。?
3、品牌與產(chǎn)品管理?
維護歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象，嚴格執(zhí)行品牌方的陳列標準和營銷策略。?
及時了解產(chǎn)品信息，包括新品上市、產(chǎn)品特性、價格調(diào)整等，組織員工進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，確保員工準確向客戶介紹產(chǎn)品。?
監(jiān)控門店產(chǎn)品庫存，合理安排補貨，避免缺貨或積壓現(xiàn)象，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。?
4、客戶關(guān)系管理?
建立健全客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求和滿意度，處理客戶投訴和糾紛，提升客戶忠誠度。?
積極拓展新客戶，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦，擴大客戶群體。?
5、門店運營管理?
負責(zé)門店的日常運營工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護等，確保門店正常、有序運營。?
嚴格執(zhí)行公司的財務(wù)制度和流程，做好門店的收銀、賬務(wù)核對等工作，確保資金安全。?
定期向區(qū)域運營經(jīng)理匯報門店銷售情況、運營狀況及存在的問題，并提出改進建議。?
任職資格?：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗：具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗，熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運營模式，有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、具備較強的銷售管理能力，能夠制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行，實現(xiàn)銷售目標。?
4、擁有良好的團隊管理能力，善于激勵和培養(yǎng)員工，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶投訴和糾紛，維護客戶關(guān)系。?
6、熟悉建材行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。?
7、具備一定的財務(wù)知識和成本控制意識，能夠合理安排門店各項開支。?
8、素質(zhì)要求：工作積極主動，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力，具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。?

媒介經(jīng)理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品瀏覽:247

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-08-16

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度品牌策略，結(jié)合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等，制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預(yù)算和規(guī)劃
2、負責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行，及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負責(zé)傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行；統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進項目實施，實現(xiàn)高質(zhì)量的交付
4、衡量傳播活動和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計劃，并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié)
5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布，負責(zé)自媒體公眾號的日常運營及內(nèi)容策略，以增強品牌影響力
6、負責(zé)媒介資源的拓展，推動媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化
7、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作，優(yōu)化市場團隊專業(yè)能力的提升；牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標準及流程
8、危機公關(guān)的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向，開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源，建立長期穩(wěn)定的關(guān)系，提升對媒體的運用效能；
10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向，對媒體資源進行有效的分析和管理，持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式；
崗位需求：
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經(jīng)驗，有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經(jīng)驗為佳；
2、服務(wù)過知名品牌，執(zhí)行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數(shù)字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作；
3、深諳廣告/媒體/公關(guān)行業(yè)規(guī)則，擅長溝通談判，預(yù)算量級跨度（十萬-百萬-千萬）；
4、深入地理解傳播內(nèi)容及渠道，有獨立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營銷案例；
5、優(yōu)秀的策略能力和數(shù)據(jù)洞察能力，具有傳播完整的思考，思維活躍；
6、扎實的文字功底，內(nèi)容策劃能力與敏感性強；
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力，對傳播平臺和傳播大環(huán)境有獨到的理解；
8、對外聚焦的敏銳度；深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運營和效能復(fù)盤能力；
9、具有營銷內(nèi)多端口視角，具有公關(guān)思維，具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進能力。

財務(wù)bp

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:7人瀏覽:1389

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-08-16

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： \"營銷預(yù)算與預(yù)測：主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、審核與溝通，確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計劃一致。 …… 為特定營銷項目（如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目）提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。 …… 營銷決策支持：為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。參與營銷項目的評估與審批流程，進行財務(wù)可行性分析和風(fēng)險評估。支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。 …… 營銷費用管控與合規(guī)：建立并優(yōu)化營銷費用（市場推廣費、銷售費用、差旅費等）的管控流程和審批機制。 …… \" 崗位需求： \"教育背景：財務(wù)、會計、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。工作經(jīng)驗： 5年以上財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗。

市場專員

3900-6000元

美儷嘉集團

桂林-靈川縣-八里街 2人企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:113

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-15

莫女士

人事

輸出分析報告； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍，負責(zé)收集行業(yè)動態(tài)，拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性要求： 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限 …… 3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。

營銷總監(jiān)

8000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專以上涂料瀏覽:53

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-08-12

文經(jīng)理

人力資源負責(zé)人

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 …… 8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 …… 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:737

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-08

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目，按時登記明細賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結(jié)算、報銷，工資獎金的核算等工作。 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。