靈川優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年9月靈川優(yōu)化最新招聘，平均工資約為4416元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣員優(yōu)化招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

車(chē)間生產(chǎn)主任

5000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上高中以上涂料投遞:5人瀏覽:651

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-10

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水，需要組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時(shí)完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單，各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。
2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：負(fù)責(zé)車(chē)間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車(chē)間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。同時(shí)，還需要處理車(chē)間的突發(fā)事件，確保車(chē)間的穩(wěn)定運(yùn)行?。
3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn)，以及人工成本?。
4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全，推進(jìn)“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題?：協(xié)調(diào)車(chē)間與各部門(mén)之間的工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行?。與相關(guān)部門(mén)溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行?。
6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車(chē)間的各項(xiàng)管理制度及流程，并統(tǒng)籌實(shí)施。
7、根據(jù)部門(mén)職能完成部門(mén)組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案

銷(xiāo)售顧問(wèn)

3000-15000元

桂林企沃汽車(chē)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 瀏覽:44

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

1. . 客戶開(kāi)發(fā)與需求分析
主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在客戶（電話、拜訪、線上推廣等）。
了解客戶需求，分析其購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)和預(yù)算，提供針對(duì)性解決方案。
2. 產(chǎn)品介紹與銷(xiāo)售推廣
熟悉公司產(chǎn)品/服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)定位。
通過(guò)演示、講解、對(duì)比等方式，向客戶清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。
處理客戶異議，解答疑問(wèn)，增強(qiáng)購(gòu)買(mǎi)信心。
3. 報(bào)價(jià)與談判
根據(jù)公司政策提供合理報(bào)價(jià)，靈活運(yùn)用談判技巧促成交易。
協(xié)調(diào)折扣、付款方式、交付周期等細(xì)節(jié)，確保雙方滿意。
4. 合同簽訂與訂單跟進(jìn)
協(xié)助客戶完成合同簽訂、付款等流程。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（如技術(shù)、物流、售后），確保訂單順利執(zhí)行。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
定期回訪客戶，收集反饋，提高客戶滿意度。
挖掘老客戶的復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)，提升客戶忠誠(chéng)度。
6. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析
收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息，優(yōu)化銷(xiāo)售策略。
反饋客戶需求，協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)。
7. 銷(xiāo)售目標(biāo)與數(shù)據(jù)管理
完成個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)（如銷(xiāo)售額、客戶數(shù)、回款率等）。
記錄客戶信息、跟進(jìn)進(jìn)度，使用CRM系統(tǒng)管理銷(xiāo)售流程。

新媒體專(zhuān)員

3000-6000元

桂林企沃汽車(chē)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人汽車(chē) 投遞:1人瀏覽:482

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書(shū)、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，增強(qiáng)品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺(tái)的用戶行為，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶參與度。
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同制定內(nèi)容更新計(jì)劃，保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢(shì)，不斷嘗試和應(yīng)用新元素，提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動(dòng)率。
5.視頻剪輯，編寫(xiě)腳本，完成廠家任務(wù)。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制，能夠有效地調(diào)動(dòng)用戶情緒，提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
5.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我。
6.有視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

短視頻拍攝+運(yùn)營(yíng)

7000-15000元

靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽(yáng)光門(mén)窗廠

桂林-靈川縣 1人門(mén)窗投遞:6人瀏覽:871

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-07

吳總

人事經(jīng)理

1，負(fù)責(zé)品牌渠道短視頻內(nèi)容拍攝，制作，發(fā)布 2，能根據(jù)品牌風(fēng)格和定位制定拍攝計(jì)劃，做出具有傳播性的視頻內(nèi)容 3，優(yōu)化拍攝形式，對(duì)后期剪輯，音頻，字幕等有效包裝處理職位要求： 1，具備視頻審美能力

新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-8000元

桂林市明智科技有限公司

桂林-靈川縣-彰泰·學(xué)府 1人 1年以上 25-35歲本科以上電子電池廣告瀏覽:203

2025-09-07

趙女士

人事經(jīng)理

2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)線上渠道，執(zhí)行并優(yōu)化數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以提升品牌知名度、獲取潛在客戶、促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化，并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術(shù)執(zhí)行力。 …… 搜索引擎優(yōu)化（SEO）與搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)（SEM） · 執(zhí)行網(wǎng)站關(guān)鍵詞研究、頁(yè)面優(yōu)化（On-Page SEO）、外鏈建設(shè)（Off-Page SEO）等，提升網(wǎng)站在自然搜索結(jié)果中的排名。 …… · 管理搜索引擎廣告（如百度、360、Google Ads）賬戶，負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞投放、廣告創(chuàng)意撰寫(xiě)、出價(jià)策略調(diào)整和落地頁(yè)優(yōu)化，控制CPC和CPA。 3.4. …… · 定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告，評(píng)估活動(dòng)效果，總結(jié) insights（洞察），并提出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化建議。 3.5.

HR人力資源主管

6000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:8人瀏覽:643

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理

一、核心職責(zé) 1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。 …… 3.掌握人力資源全模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)員工關(guān)系、薪酬績(jī)效模塊，能獨(dú)立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。

選品專(zhuān)員

5000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 3人 45歲以下大專(zhuān)以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:2人瀏覽:711

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理

協(xié)同研發(fā)與采購(gòu)部門(mén)，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈。

化驗(yàn)室主任

5000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 45歲以下大專(zhuān)以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:5人瀏覽:443

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理

建立并優(yōu)化檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)流程，確保數(shù)據(jù)權(quán)威性及合規(guī)性； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)宣傳與學(xué)術(shù)交流，提升公司技術(shù)品牌影響力； 4. 管理實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)與耗材管控。

見(jiàn)習(xí)主播（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求）

4000-8000元

桂林肆意文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-天都苑 20人傳媒電子廣告投遞:1人瀏覽:1822

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-05

趙杰

人事經(jīng)理

數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)：通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果，提升個(gè)人影響力。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人！舒適的工作環(huán)境：與一群志同道合的伙伴一起工作，讓你的直播之路不再孤單！

娛樂(lè)主播（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求）

5000-10000元

桂林肆意文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-天都苑 10人傳媒電子廣告投遞:3人瀏覽:976

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-05

趙杰

人事經(jīng)理

醫(yī)學(xué)經(jīng)理

6000-11000元

桂林宜康電子科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:37

2025-09-05

蔣女士

人事HR

二、工作職責(zé) 1、參與產(chǎn)品定位與迭代計(jì)劃，提供臨床反饋以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床評(píng)價(jià)相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的業(yè)務(wù)對(duì)接溝通工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以滿足客戶需求；協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)

文員助理

3500-4500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人電子電子商務(wù) 人力資源投遞:156人瀏覽:6830

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-04

殷女士

人事經(jīng)理

制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計(jì)劃任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ，善于協(xié)調(diào)問(wèn)題 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，要有一定的抗壓能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提出優(yōu)化建議薪資福利: 1.3500-4500元，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 2.上班時(shí)間早8:30晚

財(cái)務(wù)崗（靈川興中豪）

4500-7000元

廣西興中豪置業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 中介投遞:47人瀏覽:3096

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-04

張女士

經(jīng)理

、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作; 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等; 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)

3500-8000元

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

桂林-靈川縣 3人 24-35歲本科以上包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:813

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-03

蔣玲玲

人事

- 收集客戶反饋和需求，及時(shí)反饋給門(mén)店管理團(tuán)隊(duì)，助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。門(mén)店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門(mén)店陳列，確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。

招商專(zhuān)員（靈川）

3000-5000元

廣西興中豪置業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-35歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 中介瀏覽:331

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
國(guó)家法定假日

2025-09-03

張女士

經(jīng)理

、費(fèi)用政策等疑問(wèn)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)意向客戶，推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化； 4、與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)等部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 5、整理客戶檔案，定期提交招商進(jìn)度報(bào)告及數(shù)據(jù)分析； 6、反饋客戶意見(jiàn)，優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案