靈川優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月靈川優(yōu)化最新招聘，平均工資約為4714元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多優(yōu)化網(wǎng)絡推廣員微信網(wǎng)絡推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

媒介經(jīng)理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:1人瀏覽:129

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責：
1、根據(jù)年度品牌策略，結(jié)合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等，制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預算和規(guī)劃
2、負責拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行，及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負責傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行；統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進項目實施，實現(xiàn)高質(zhì)量的交付
4、衡量傳播活動和媒介投放的預算、產(chǎn)出、計劃，并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié)
5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布，負責自媒體公眾號的日常運營及內(nèi)容策略，以增強品牌影響力
6、負責媒介資源的拓展，推動媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化
7、培訓指導下屬工作，優(yōu)化市場團隊專業(yè)能力的提升；牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標準及流程
8、危機公關(guān)的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向，開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源，建立長期穩(wěn)定的關(guān)系，提升對媒體的運用效能；
10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向，對媒體資源進行有效的分析和管理，持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式；
崗位需求：
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經(jīng)驗，有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經(jīng)驗為佳；
2、服務過知名品牌，執(zhí)行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數(shù)字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作；
3、深諳廣告/媒體/公關(guān)行業(yè)規(guī)則，擅長溝通談判，預算量級跨度（十萬-百萬-千萬）；
4、深入地理解傳播內(nèi)容及渠道，有獨立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營銷案例；
5、優(yōu)秀的策略能力和數(shù)據(jù)洞察能力，具有傳播完整的思考，思維活躍；
6、扎實的文字功底，內(nèi)容策劃能力與敏感性強；
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力，對傳播平臺和傳播大環(huán)境有獨到的理解；
8、對外聚焦的敏銳度；深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運營和效能復盤能力；
9、具有營銷內(nèi)多端口視角，具有公關(guān)思維，具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進能力。

機械技術(shù)員

2800-4500元

桂林市達源空調(diào)設(shè)備工程安裝有限公司

桂林-靈川縣 1人 20-45歲大專以上機電空調(diào) 民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:440

五險
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-07-28

唐小姐

1、研究、應用機械制造加工工藝技術(shù)和方法
2、會用CAD，CAXA，SolidWorks等繪圖軟件，具備機械獨立設(shè)計能力
3、負責設(shè)計設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)、機械部件，選用材料、配件
4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理，進行技術(shù)鑒定，評價工藝裝備
5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料，并歸類管理；
6、能獨立完成來圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計原材料；
7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)設(shè)計存在的缺陷及時優(yōu)化；
8、協(xié)助對外技術(shù)交流；
9、完成領(lǐng)導交代的各項事務。

娛樂主播（無經(jīng)驗要求）

5000-10000元

桂林肆意文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-天都苑 10人傳媒電子廣告投遞:3人瀏覽:1946

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-27

趙杰

人事經(jīng)理

崗位職責：
通過公司直播平臺與觀眾互動，分享生活點滴，傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲，無需特定才藝，善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動，提升個人及品牌影響力。
遵守直播平臺規(guī)則，維護良好的直播環(huán)境，傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求：
女性、18-40周歲、學歷不限，只要你有一顆熱愛直播的心！
無需才藝，但需具備良好的溝通能力和語言表達能力。
工作態(tài)度積極主動，能夠服從公司安排，按時完成直播任務。
具備一定的時間管理能力，能夠靈活安排每天6小時的直播時間（具體時間可協(xié)商）。
熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對直播行業(yè)有濃厚興趣，愿意不斷學習成長。
我們提供：
競爭力的薪資待遇：底薪+提成，讓你的努力與收獲成正比！
完整的培訓體系：
新手入門培訓：從零基礎(chǔ)開始，教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動。
內(nèi)容策劃培訓：學習如何設(shè)計直播內(nèi)容，打造個人特色，吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓：提升你的語言表達能力和應變能力，讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運營培訓：教你如何維護粉絲關(guān)系，提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓：通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果，提升個人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人！
舒適的工作環(huán)境：與一群志同道合的伙伴一起工作，讓你的直播之路不再孤單！
彈性工作制度：時間自由安排，平衡工作與生活！