靈川員工培訓招聘
桂聘提供2025年8月靈川員工培訓最新招聘，平均工資約為4648元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多員工培訓員工培訓銷售培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
白班普工
3000-8000元
2025-08-24
張經(jīng)理經(jīng)理1、鋼化玻璃，中空玻璃等生產(chǎn)操作
2、確保本工序產(chǎn)品質量符合要求
3、服從管理，有團隊意識，做事認真細致，吃苦耐勞，有責任心的生產(chǎn)普工。
4.生手免費崗前培訓,轉正員工，計件工資，月收3800-8000元
5.包中餐，外地人員有單人宿舍，空調(diào)，網(wǎng)絡。提供食宿. -
商場導購員（亞洲國際）
3000-8000元
2025-08-24
青禾美邦招聘專員1、接待顧客、家具/建材商品講解
2、為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標
3、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀
任職要求：
性格開朗，有激情，喜歡溝通交流，熱愛銷售工作
福利待遇：
1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時間：9：00-18:00；月休4天
2、技能培訓，定期舉行員工活動；
工作地點：西二環(huán)亞洲國際建材家居大市場 -
電話銷售
8000-12000元
2025-08-24
曾先生HR工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售； 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長期合作關系。 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 崗位要求： 1.年齡20-38歲，有良好的服務意識； 2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。 2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。 3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等； 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice -
車間主任
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-24
曹女士2、人員管理：負責車間員工的培訓、考核和激勵，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 -
品管部部長
8000-10000元
2025-08-24
蔣小姐5、負責部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓，檢查、指導下屬工作，考評下屬工作質量。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質量管理工作10年以上經(jīng)驗。 -
人事主管
4500-6000元
2025-08-24
唐女士人事崗位職責： 1、對現(xiàn)有人事管理制度、員工手冊等規(guī)章制度進行完善； 2、編制各部門職責及崗位說明書；制定新的績效考核標準；制定調(diào)整薪酬制度； 3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求 …… ，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施； 4、負責招聘面試，熟悉各大招聘渠道，并選擇適合的招聘網(wǎng)站合作; 5、設計培訓內(nèi)容，對試用期員工進行培訓及考核； 6、設計并提供公司員工培訓計劃，以提升員工能力和技能 …… 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓 …… 、干部管理、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗； 4、熟悉國家、企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 …… 福利：帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元
2025-08-24
陳女士經(jīng)理負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓 …… ，制定培訓計劃并實施 -
人資經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-22
青禾美邦招聘專員設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能及管理能力。 5. 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調(diào)研，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系，協(xié)調(diào)勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。 -
HR人力資源主管
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
殷女士人事經(jīng)理一、核心職責 1.主導公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。 …… 3.制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎懲、員工手冊） 4.對接外部勞動部門、社保機構等，確保公司人力資源相關工作合規(guī)開展。 …… 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力，能準確把握業(yè)務需求與員工訴求，平衡公司與員工利益。 5.持有人力資源管理師（二級及以上）證書者優(yōu)先。 …… 福利待遇： 1.薪資：4000-8000（面談） 2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐 3.入職購買五險一金 4.大小周休，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假 5. …… 每年安排員工體檢，根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建（可帶家屬） -
基地主任
3500-8000元
2025-08-20
周女士人力資源崗位職責： 1、負責基地后勤保障及管理工作； 2、構建安全管理體系，做好基地安全管理工作； 3、運營和品牌品牌建設，做好推廣宣傳工作； 4、團隊管理和建設，做好員工的技能培訓，提升團隊業(yè)績； -
車間主任
3500-5500元
2025-08-19
張苑瓊總經(jīng)理3、負責車間的安全生產(chǎn)管理，確保員工遵守安全規(guī)章制度，預防事故的發(fā)生。 4、協(xié)調(diào)與其他部門之間的溝通與合作，確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。 5、定期組織員工培訓，提升員工技能和工作效率。 -
五星游船乘務員
8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19
肖經(jīng)理人事經(jīng)理薪資福利 1、薪資待遇：6000---8000元； 2、福利保障 ：實習期三個月后繳納五險；提供早、中午的工作餐；享有法定節(jié)假日的補貼；定期組織團建與培訓。 …… 我們提供 1、具有競爭力的薪資和福利； 2、完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會； 3、輕松愉快的工作氛圍和團隊文化； 4、豐富的員工活動與福利 。 -
五星游船服務員
8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19
肖經(jīng)理人事經(jīng)理薪資福利 1、薪資待遇：6000---8000元； 2、福利保障 ：實習期三個月后繳納五險；提供早、中午的工作餐；享有法定節(jié)假日的補貼；定期組織團建與培訓。 …… 我們提供 1、具有競爭力的薪資和福利； 2、完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會； 3、輕松愉快的工作氛圍和團隊文化； 4、豐富的員工活動與福利 。 -
建材直營店店長
4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-18
張女士人事行政專員2、團隊管理? 負責門店人員的招聘、培訓、考核及激勵，打造一支高素質、高績效的銷售團隊。? 合理安排員工工作班次，確保門店正常運營，營造積極向上的工作氛圍。? …… 指導員工進行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判，提升員工的銷售技巧和服務水平。? 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象，嚴格執(zhí)行品牌方的陳列標準和營銷策略。? …… 及時了解產(chǎn)品信息，包括新品上市、產(chǎn)品特性、價格調(diào)整等，組織員工進行產(chǎn)品知識培訓，確保員工準確向客戶介紹產(chǎn)品。? 監(jiān)控門店產(chǎn)品庫存，合理安排補貨，避免缺貨或積壓現(xiàn)象，確保產(chǎn)品供應充足。? …… 4、擁有良好的團隊管理能力，善于激勵和培養(yǎng)員工，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。? 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，能夠妥善處理客戶投訴和糾紛，維護客戶關系。? -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-08-16
陳女士經(jīng)理2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會
靈川相關熱門崗位
靈川員工培訓招聘最新投遞
-
何小姐投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 基地主任 職位2025-08-25 -
劉先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 白班普工 職位2025-08-24 -
林先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 白班普工 職位2025-08-24 -
秦小姐投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 人事主管 職位2025-08-24 -
龔先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-23 -
周先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 品管部部長 職位2025-08-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
5.8%2K
-
25%3K
-
30.8%4K
-
17.3%5K
-
9.6%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷74.5%
-
初中3.6%
-
中專1.8%
-
大專16.4%
-
本科3.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占74.5%，初中占3.6%，中專占1.8%，大專占16.4%，本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗78.2%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.2%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%。
相關企業(yè)
-
旅游/培訓 10人以下 -
冶金/材料 100-499人 -
一般項目：建筑裝飾材料銷售；金屬材料銷售；金屬制品銷售；金屬結構銷售；塑料制品銷售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；家具銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；機械電氣設備銷售；電氣設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；門窗制造加工；金屬切削加工服務；日用雜品銷售；日用化學產(chǎn)品銷售；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；寵物銷售；寵物服務（不含動物診療）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建材/門窗 10人以下 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般經(jīng)營項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工業(yè)設計服務；新興能源技術研發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；小微型客車租賃經(jīng)營服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；圖文設計制作；社會經(jīng)濟咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；計算機系統(tǒng)服務；信息技術咨詢服務；機動車充電銷售；電車銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；新能源汽車整車銷售；汽車銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電池銷售；汽車零配件批發(fā)；智能車載設備銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；通訊設備銷售；成品油批發(fā)（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品 30-50人 -
一般經(jīng)營項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；餐飲管理；外賣遞送服務；居民日常生活服務；物業(yè)管理；住房租賃；停車場服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；保健食品（預包裝）銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；網(wǎng)絡技術服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；企業(yè)管理；會議及展覽服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：食品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
旅游/文化傳播 30-50人
