1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

靈川青青家園招聘招聘
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八里街電路板電子廠坐班白班
3000-4000元1小時內(nèi)陳總人事部總監(jiān)正式工工資:底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),平常加班12元/小時,周末加班16元/小時,月綜合工資4000左右每月!
招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)!
工作崗位: AOi檢驗(yàn)崗位和焊錫崗位!
上班時間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時間計(jì)算加班費(fèi),工作滿三個月購買五險! -
八里街電路包裝無經(jīng)驗(yàn)長白班
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2小時前鄧經(jīng)理人事長白班普工可以無經(jīng)驗(yàn)電路板電子廠的長白班工作來了,有需要的趕緊聯(lián)系我名額有限!
正式工工資:底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),平常加班12元/小時,周末加班16元/小時,月綜合工資4000左右每月!
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上班時間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時間計(jì)算加班費(fèi),工作滿三個月購買五險! -
七星區(qū)長白班光纖廠
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前蔣先生人事主管工作內(nèi)容:制作光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器
招聘崗位:包裝、組裝、檢測、開機(jī)、貼標(biāo)簽等崗位、崗位隨機(jī)分配
普工要求:女工18-43歲,男工18-30歲,長白班,不熬夜
工作時間:
白班:8:30-20:30
食宿:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣
女生提供住宿、企業(yè)提供免費(fèi)的、也有花錢的、150一個月、水電平攤
薪資福利:4000-5500元;
工資構(gòu)成:16塊一個小時、按小時計(jì)算
每個月12-13號發(fā)放上個月工資!
面試需帶身份證原件
公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園/桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
11小時前唐女士人力行政經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃 …… ; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查; 7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略 -
物業(yè)財(cái)務(wù)
3500元11小時前龍女士財(cái)務(wù),嚴(yán)格把控小區(qū)費(fèi)用支出,; 4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購,審核公司各小區(qū)的收據(jù)費(fèi)用及日常物料開支,并對相關(guān)的單據(jù)進(jìn)行審核; 6、管理員工考勤及工資的核算,人事招聘等 -
人力資源
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21陳女士HR2.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核及離職等全員工生命周期管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負(fù)責(zé)收集和匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 6 個崗位
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廣西美儷嘉新材料科技有限公司一般項(xiàng)目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林旭晨汽車銷售服務(wù)有限公司一般項(xiàng)目:汽車新車銷售;汽車舊車銷售;汽車零配件零售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);代駕服務(wù);會議及展覽服務(wù);二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀(jì);機(jī)動車修理和維護(hù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林宏云汽車銷售有限公司一般項(xiàng)目:銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料;汽車美容;倉儲服務(wù)(危險化學(xué)品除外);物流服務(wù);代辦機(jī)動車登記業(yè)務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動);許可項(xiàng)目:機(jī)動車維修(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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靈川青青家園招聘招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)財(cái)務(wù) 職位2025-04-22
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李小姐2025-04-22
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趙小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 人力資源 職位2025-04-21
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趙小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)財(cái)務(wù) 職位2025-04-21
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蒙小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 人力資源 職位2025-04-21
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