您目前所在： 桂聘 > 靈川招聘  > 靈川招聘招聘
靈川招聘招聘（有五險） logo

靈川招聘招聘（有五險）

桂聘提供2025年8月靈川招聘最新招聘，平均工資約為3858元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

4500-5500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:129
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時前
唐女士
人事
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負責辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.做好公司會議記錄，會議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報執(zhí)行進度；
4.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃;
6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門工作計劃并達成工作目標;
7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況;
8.各類通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改；
9.解決使用商城系統(tǒng)遇到的問題；
10.負責制定績效考核方案，薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計；
11.企業(yè)文華宣傳和打造 ，活動組織，聚餐組織安排；
12.重要客戶、供應(yīng)商的招待；
13.水電工會議及其它各種會議的前期準備工作及主持；
14.其他上級交付的臨時工作。
相關(guān)要求：
1.40歲以下，工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程；
3.參加過企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)；具備獨立組織策劃培訓(xùn)的能力；
4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔任助理職位并且有銷售和財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 ；
6.總結(jié)和書寫能力較好；
7.良好的計劃和綜合分析能力；
8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ；
9.個人征信良好，無犯罪記錄；
10.具有一定的抗壓能力；
11.有C1駕照，熟練駕駛；
12.能接受偶爾出差。
福利：節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶

人事主管

4500-6000元
桂林-靈川縣 1人 28-38歲 本科以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1014
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
5小時前
唐女士
人事
崗位職責：
1、對現(xiàn)有人事管理制度、員工手冊等規(guī)章制度進行完善與監(jiān)督公司各項規(guī)則制度執(zhí)行；
2、編制各部門職責及崗位說明書；制定新的績效考核標準；制定調(diào)整薪酬制度；
3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；
4、負責招聘面試，熟悉各大招聘渠道，并選擇適合的招聘網(wǎng)站合作;
5、設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，對試用期員工進行培訓(xùn)及考核；
6、設(shè)計并提供公司員工培訓(xùn)計劃，以提升員工能力和技能；
7、負責督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護及傳播；
8、處理員工關(guān)系，避免勞動糾紛；關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)；
10、監(jiān)察公司各部門工作執(zhí)行情況；
11、公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，38歲以下，精通人力資源六大模塊；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、干部管理、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；
4、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險
桂林-靈川縣-青青家園 3人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:15人 瀏覽:3216
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
6小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
正式工工資：底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費，平常加班12元/小時，周末加班16元/小時，月綜合工資4000左右每月！
招聘要求：18-45歲，不近視，能夠接受加班，會焊錫或AOI檢驗工作經(jīng)驗！
工作崗位：普工，AOi檢驗崗位和焊錫崗位！
上班時間：8:30-12:00，下午13:30-18:00，超出時間計算加班費，工作滿三個月購買五險！

人力行政主管

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 25-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:71
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-27
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 2、負責員工人事檔案及員工異動（入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正）管理； 3、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資； 4、按照公司各項管理制度

其他職位

3000-10000元
2025-08-27
魯女士
人事
招聘——高處作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)專職教師 崗位要求： 1.取得中級及以上工程師職業(yè)資格證或高級技師職業(yè)資格證。 2.持有相應(yīng)教學(xué)工種的特種作業(yè)操作證，證件在有效期。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:332
  • 五險
  • 包吃住
2025-08-23
陳女士
經(jīng)理
崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-50歲 中專以上 批發(fā) 醫(yī)藥 投遞:7人 瀏覽:1860
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-22
桂林中南
人事主管
QC招聘要求： 1、中專及以上學(xué)歷 2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上QC工作經(jīng)驗

人資經(jīng)理

8000-10000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:4人 瀏覽:511
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-22
青禾美邦
招聘專員
負責招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標。 4. …… 2.專業(yè)知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3.

HR人力資源主管

4000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:3人 瀏覽:223
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-21
殷女士
人事經(jīng)理
一、核心職責 1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。

品質(zhì)組長

3000-6000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 大專以上 模具 投遞:1人 瀏覽:853
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-21
顏智勇
經(jīng)理
招聘注塑檢驗員（組長） 一、主要工作職責： 1.具體負責進廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗/試驗工作，并做好相關(guān)的檢驗記錄。

新媒體運營

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 18-35歲 大專以上 包裝 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人 瀏覽:725
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-20
文航
總經(jīng)理
新媒體運營崗位招聘 崗位職責： 1.負責品牌新媒體平臺（抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等）運營，制定內(nèi)容策略，提升品牌曝光與用戶互動。
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 10人 客運 旅游 運輸 投遞:13人 瀏覽:3597
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-19
肖經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、招聘職位：五星游船服務(wù)人員； 2、招聘人數(shù): 10人； 3、工作地點：漓江游船運營區(qū)域。
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 10人 客運 旅游 運輸 投遞:20人 瀏覽:7755
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-19
肖經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、招聘職位：五星游船服務(wù)人員； 2、招聘人數(shù): 10人； 3、工作地點：漓江游船運營區(qū)域。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:95
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-18
張女士
人事行政專員
2、團隊管理? 負責門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團隊。? 合理安排員工工作班次，確保門店正常運營，營造積極向上的工作氛圍。?

炒鍋廚師

4000-5000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 瀏覽:699
  • 五險
2025-08-16
星辰
店長
招聘： 炒鍋、配菜一名 炒鍋：4000～5000 配菜：3500～4000 以上崗位有獎金+全勤獎一百 月休4天，國家法定節(jié)假日補休，過年放假，工作地點靈川
約 15 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 13.8%
    2K
  • 40.4%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.7%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12.6%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    20.2%
  • 本科
    10.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.7%，初中占1.7%，高中占12.6%，中專占11.8%，大專占20.2%，本科占10.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.9%
  • 1-3年
    26.9%
  • 3-5年
    4.2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.9%，1-3年占26.9%，3-5年占4.2%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林澳丹國際文化旅游有限公司
    旅游/培訓(xùn) 10人以下
  • 桂林致和文化傳播有限公司
    旅游/文化傳播 30-50人
  • 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校
    我校目前已加盟北京佳一數(shù)學(xué)，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。
  • 桂林智捷機動車檢測有限公司
    一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；通訊設(shè)備銷售；成品油批發(fā)（不含危險化學(xué)品）；成品油倉儲（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?
    銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林市明智科技有限公司
    一般經(jīng)營項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計制作；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；機動車充電銷售；電車銷售；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；新能源汽車整車銷售；汽車銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電池銷售；汽車零配件批發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林利興食品科技有限公司
    一般經(jīng)營項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；餐飲管理；外賣遞送服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；物業(yè)管理；住房租賃；停車場服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：食品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林拾小桂食品有限公司
    許可項目：食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP