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靈川招聘招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年8月靈川招聘最新招聘,平均工資約為3858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力行政主管

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 25-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:71
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-27
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
2、負責(zé)員工人事檔案及員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正)管理;
3、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
4、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責(zé)獎懲實施;
5、負責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達標(biāo)率;
7、負責(zé)做好油卡、相機、公務(wù)車、試駕車、售后車輛(代步車、救援車)等重要資產(chǎn)的登記管理;
8、責(zé)公司重要資質(zhì)證件、合同和印章的使用管理及登記匯總;
9、負責(zé)監(jiān)督檢查保安保潔日常工作,保證店內(nèi)資產(chǎn)安全,確保店內(nèi)環(huán)境整潔;
10、擔(dān)任公司的信息員,負責(zé)企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿);
11、完成上級委派的其他臨時性工作

HR人力資源主管

4000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:3人 瀏覽:223
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-21
殷女士
人事經(jīng)理
一、核心職責(zé)
1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作,包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等,搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
2.負責(zé)員工關(guān)系管理,熟悉相關(guān)法律法規(guī),處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程,規(guī)避用工風(fēng)險。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度(如考勤、獎懲、員工手冊)
4.對接外部勞動部門、社保機構(gòu)等,確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開展。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中 1年以上主管級管理經(jīng)驗,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長員工關(guān)系、薪酬績效模塊,能獨立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力,能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求與員工訴求,平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師(二級及以上)證書者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資:4000-8000(面談)
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.入職購買五險一金
4.大小周休,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
5.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬)
約 2 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 40.4%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.7%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12.6%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    20.2%
  • 本科
    10.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.7%,初中占1.7%,高中占12.6%,中專占11.8%,大專占20.2%,本科占10.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.9%
  • 1-3年
    26.9%
  • 3-5年
    4.2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,1-3年占26.9%,3-5年占4.2%。
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