靈川執(zhí)行招聘 logo

靈川執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月靈川執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4294元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行營銷活動策劃主管活動策劃主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人資經(jīng)理

8000-10000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:166
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-17
青禾美邦
招聘專員
人力資源管理
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構及崗位編制,支持業(yè)務發(fā)展需求。
2. 負責招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協(xié)助業(yè)務部門達成目標。
4. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工專業(yè)技能及管理能力。
5. 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調(diào)研,確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關系,協(xié)調(diào)勞動爭議,營造積極的企業(yè)文化氛圍。
行政管理
1. 統(tǒng)籌集團及各門店行政事務,包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤服務(食堂、車輛、安保等)的標準化管理。
2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度,控制行政費用預算,降低成本。
3. 負責重大會議、活動的組織協(xié)調(diào)及接待工作。
4. 管理集團檔案、印章、合同等文書工作,確保合規(guī)性。
5. 對接政府相關部門,處理工商、消防、環(huán)保等事務。
任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗:
- 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。
- 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗,有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
2.專業(yè)知識:
- 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關系模塊者優(yōu)先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質(zhì):
- 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能適應多任務高壓環(huán)境。
- 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作。
- 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。
4. 其他:
- 熟練使用Office、HRM系統(tǒng)(如SAP、用友等)。
- 責任心強,具備服務意識和抗壓能力。

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:632
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-17
文經(jīng)理
人力資源負責人
1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。
3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;。

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1250
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-17
黃主管
人事主管
1、負責公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關系,能獨擋一面開展業(yè)務,溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差
4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。

車間主任

5000-7000元
桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1487
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-17
曹女士
1、生產(chǎn)管理:負責執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。

PMC經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:385
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-17
曹女士
一、主要職責: 1、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行:根據(jù)市場需求、銷售預測、產(chǎn)能狀況等因素,制定合理的生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,確保按時按量完成生產(chǎn)任務。 …… 3、專業(yè)知識:熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行等相關知識;了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1220
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-17
趙女士
人事行政專員
主要工作: 1、負責公司產(chǎn)品(護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標、任務; 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:2693
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-17
張總
總經(jīng)理
四、客戶關系維護與售后支持 客戶滿意度跟進 在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。

品管部部長

8000-10000元
桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:407
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-17
蔣小姐
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:5人 瀏覽:1699
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-17
張總
總經(jīng)理
、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度

物流主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 中專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:740
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-17
唐小姐
人事
1、 負責公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負責站點運營及管理; 3、管理物流團隊,優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務質(zhì)量; 5、對站點各項利潤指標進行管控及優(yōu)化; 6、負責新員工入職培訓

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:363
  • 五險
  • 包吃住
2025-08-17
陳女士
經(jīng)理
培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行

辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 1年以上 30-50歲 酒店 投遞:12人 瀏覽:1559
  • 五險
  • 包吃住
2025-08-17
陳女士
經(jīng)理
負責治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作: 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視 …… : 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內(nèi)部相關事宜: 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理: 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題 …… ,并將處理意見或結果報總經(jīng)理: 8、做好信訪工作,處理重要信構負責起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī): 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作

人事主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 28-38歲 本科以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:760
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-17
唐小姐
人事
熟悉國家、企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 6、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力

會計

4000-5000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1657
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-17
唐小姐
人事
工作內(nèi)容: 1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責處理解決縣城市區(qū)遇到的問題; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓; 4、負責所有客戶應收賬款登記及對賬

財務主管

4500-5500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-38歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:342
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-17
唐小姐
人事
工作內(nèi)容: 1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責處理解決縣城市區(qū)遇到的問題; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓; 4、負責所有客戶應收賬款登記及對賬
約 48 個崗位

靈川執(zhí)行招聘最新投遞

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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.5%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    13.8%
  • 本科
    4.6%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占80.5%,高中占1.1%,大專占13.8%,本科占4.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    1.1%
  • 5-10年
    1.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.6%,1-3年占16.1%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。
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費用標準
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