靈川執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年8月靈川執(zhí)行人員最新招聘，平均工資約為4294元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

機修SA(桂林一汽大眾）

4000-12000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:271

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2小時前

唐女士

人力行政經理

1、全面貫徹落實售后服務核心流程
2、負責接車前準備工作，核對車輛維修歷史并確定是否是重復維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行；
3、確定車輛維修/服務范圍，準備好工位、備件與專用工具、替換車（如需），配備維修人員；
4、整理并充分閱讀用戶資料，了解用戶背景、習慣等，以提供有針對性的服務；
5、完成接車和制單；
6、負責維修過程中溝通協(xié)調工作，與維修技師進行溝通，如有維修增減項目，及時與用戶溝通，確定新的維修時間及價格，并對委托書進行修訂；了解修理進程，向用戶及時溝通維修進度；
7、交車前檢查，準備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；負責向用戶交車前的車輛維修質量及服務質量的最終檢查；
8、完成交車和結賬工作，向用戶解釋結算單，指出潛在問題以及沒有處理的問題；準備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；陪同用戶交車，并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果，完成付款手續(xù)；
9、管理用戶信息并維護客戶關系，提升用戶滿意度；
10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費趨勢，為上級提供決策支持；
完成上級委派的其他臨時性工作

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1449

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2小時前

曹女士

1、生產管理：負責執(zhí)行車間的生產計劃，確保生產任務按時完成，并保證產品質量符合客戶標準和企業(yè)要求。
2、人員管理：負責車間員工的培訓、考核和激勵，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產技能。
3、安全管理：嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，制定和落實公司安全生產規(guī)章制度，確保車間生產安全無事故發(fā)生。
4、設備管理：負責車間設備的維護和管理，確保設備正常運行，提高設備稼動率，落實設備保全，消除日常設備微停和故障。
5、成本管理：合理控制生產定額，不產生額外生產費用，提高原材料利用率，降低損耗。
6、品質管理：監(jiān)督生產過程中的質量控制，確保產品品質，處理生產中的質量問題。
7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產秩序和工作環(huán)境，認真推進6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動。
8、工藝改進：優(yōu)化生產工藝流程，提高生產效率和產品質量，降低生產成本。
9、協(xié)調溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調，確保生產計劃的順利執(zhí)行。

會計

4000-5500元

廣西眾托電子商務有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:1924

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

4小時前

唐女士

人事

工作內容：
1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責處理解決縣城市區(qū)遇到的問題；
3、部門人員管理和工作安排，新人培訓；
4、負責所有客戶應收賬款登記及對賬，及時跟進收款進度減少壞賬；
5、審核公司各項成本支出，報賬，成本費用統(tǒng)計、進銷存管理，出具成本分析報表；
6、每月根據(jù)相關提成制度計算銷售及業(yè)務員提成；
7、參與每月1次電線電纜盤點，導出電線電纜庫存相關報表；
8、對其它部門能夠進行業(yè)務監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議；
9、上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、38歲以下，財務會計相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有會計初級職稱或會計中級職稱；
2、三年以上商貿公司財務工作經驗，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗；
3、能夠熟練操作財務軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗能力等；
5、能夠獨立處理和解決問題，具備良好的組織和時間管理能力；
6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
晉升空間：財務主管
福利：月休4天+帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險

生產部部長

8000-10000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:29

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-21

韋冬玲

崗位職責：? 1、確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產、貯存，以保證藥品質量； 2、確保嚴格執(zhí)行與生產操作相關的各種操作規(guī)程； 3、確保批生產記錄和批包裝記錄經過指定人員審核并送交質量管理部門； 4、 …… 確保廠房和設備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài)； 5、確保完成各種必要的驗證工作； 6、確保生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓，并根據(jù)實際需要調整培訓內容； 7、負責生產計劃下達及生產指標統(tǒng)計和跟蹤 …… 其中至少有五年固體制劑生產管理經驗；? 3、熟悉藥品生產和GMP等專業(yè)知識，有注冊核查、GMP符合性檢查（GMP認證）經驗；? 4、熟悉原料藥和制劑的生產技術和生產設備； 5、具備較強的溝通技巧和執(zhí)行能力

品質組長

3000-6000元

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上大專以上模具投遞:2人瀏覽:934

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-08-21

顏智勇

經理

3.監(jiān)督相關制造過程人員執(zhí)行工藝紀律，發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀律，應及時予以糾正，對特殊情況應及時報告生產主管人員。 4.負責對已檢產品的檢驗狀態(tài)標識，對不合格品進行隔離、標識和控制。

大米廠財務經理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產投資民營環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:1215

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-08-20

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財務部門主要負責人，等同于部門經理】崗位職責： 1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作

財務主管

4500-6000元

廣西眾托電子商務有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-38歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:418

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-19

唐女士

人事

工作內容： 1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責處理解決縣城市區(qū)遇到的問題； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓； 4、負責所有客戶應收賬款登記及對賬

建材直營店店長

4500元

桂林市品宏商貿有限責任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:27

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-18

張女士

人事行政專員

組織開展門店促銷活動，包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估，確?；顒舆_到預期銷售效果。? 2、團隊管理? 負責門店人員的招聘、培訓、考核及激勵，打造一支高素質、高績效的銷售團隊。? …… 3、具備較強的銷售管理能力，能夠制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行，實現(xiàn)銷售目標。? 4、擁有良好的團隊管理能力，善于激勵和培養(yǎng)員工，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。?

車間生產主任

5000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上高中以上涂料投遞:4人瀏覽:367

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-12

文經理

人力資源負責人

2、?人員管理和團隊建設?：負責車間人員的管理和團隊建設。協(xié)調和管理車間人員，新員工培訓，提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運行?。 …… 與相關部門溝通，確保生產計劃的順利執(zhí)行?。 6、負責組織制定生產車間的各項管理制度及流程，并統(tǒng)籌實施。 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案

汽車售后服務經理

4000-8000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18歲以上汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:81

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升

2025-08-08

吳女士

1、監(jiān)督售后服務與維修標準的執(zhí)行，建立完善售后內部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度，合理調配資源，提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結，實施改善，提高顧客滿意度。 …… 3、售后團隊的管理，建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制，協(xié)調內外部門的合作與配合，提高售后團隊的工作效率與凝聚力。 4、廠家關系對接與維護。