靈川制造組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月靈川制造組長(zhǎng)最新招聘，平均工資約為4605元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多制造組長(zhǎng)制造組長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)組長(zhǎng)
3000-6000元
2025-07-10
顏智勇經(jīng)理招聘注塑檢驗(yàn)員（組長(zhǎng)）
一、主要工作職責(zé)：
1.具體負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗(yàn)/試驗(yàn)工作，并做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄。
2.根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)要求，認(rèn)真做好相關(guān)檢驗(yàn)工作，做好檢驗(yàn)記錄，簽署檢驗(yàn)結(jié)論。
3.監(jiān)督相關(guān)制造過(guò)程人員執(zhí)行工藝紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀(jì)律，應(yīng)及時(shí)予以糾正，對(duì)特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)主管人員。
4.負(fù)責(zé)對(duì)已檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，對(duì)不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí)和控制。
5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理工作。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實(shí)施工作，負(fù)責(zé)組織對(duì)措施有效性的驗(yàn)證工作，并做好相關(guān)記錄。
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)有可能發(fā)生不合格的原因進(jìn)行分析，組織預(yù)防措施的制定和實(shí)施，負(fù)責(zé)組織對(duì)措施有效性的驗(yàn)證工作，并做好相關(guān)記錄。
8.協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實(shí)施的組織工作。
二、學(xué)歷要求：高中及以上
三、經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上從事注塑廠檢驗(yàn)或類似檢驗(yàn)工作經(jīng)歷
四、技能要求：
1）熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，能夠協(xié)助部門主管對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和日常管理工作。 2）熟悉注塑行業(yè)的生產(chǎn)流程及產(chǎn)品常規(guī)質(zhì)量要求，能夠按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求實(shí)施檢驗(yàn)。 3）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織進(jìn)行質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤驗(yàn)證工作。 4）熟練操作辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
￥
4605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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9.6%2K
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24.7%3K
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21.9%4K
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9.6%5K
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32.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中11.3%
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高中8.5%
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中專12.7%
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大專8.5%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.2%，初中占11.3%，高中占8.5%，中專占12.7%，大專占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.6%
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1-3年52.5%
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3-5年4.9%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占42.6%，1-3年占52.5%，3-5年占4.9%。
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一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;塑料制品制造;塑料制品銷售;橡膠制品制造;橡膠制品銷售;電子元器件制造;電子元器件零售;模具制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
