靈川主管招聘

桂聘提供2025年7月靈川主管最新招聘，平均工資約為4260元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多主管it主管主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1302

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作；
3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同；
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作；
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系；
6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、30歲以上，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱；
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗；
4、熟練使用辦公軟件和用友財務(wù)軟件；
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強。
【工作時間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險，有免費工作餐。
（* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）

管培生（儲備干部）

4000-8000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 20人大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:37人瀏覽:1491

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

蔣小姐

要求如下：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等；
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強烈的上進(jìn)心和管理意愿。
要求如下：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等；
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強烈的上進(jìn)心和管理意愿。
薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。（?？粕涸囉闷?000元；本科生：試用期4500-5000元）
培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)）

前廳主管

3000-4000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-42歲大專以上酒店瀏覽:152

五險
工作餐
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時內(nèi)

陳女士

經(jīng)理

1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好
3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù)，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題

倉庫主管

3000-5000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲涂料投遞:4人瀏覽:2328

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫整體工作和日常事務(wù)的安排，制定倉儲管理相關(guān)的制度與流程，做好倉庫整體工作規(guī)劃與監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)核對原材料、成品的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，且賬目清晰; 3、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告；開展廢料及呆滯物料，退貨的處理工作； 4、分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工作，選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬，考核下屬工作并就下屬激勵提出建議，組織開展團隊內(nèi)部培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)倉庫物料儲存的規(guī)范管理，確保賬卡物相一致，并與財務(wù)及時對帳、盤庫等工作; 要求：40歲以下，有制造業(yè)3年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程，熟練使用電腦，會使用用友u8系統(tǒng)。

市場主管

5000-7000元

桂林巨邦裝飾材料

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:507

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成

1小時內(nèi)

梁女士

人事主管

1、負(fù)責(zé)市場部所有的人、物、業(yè)績管理，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作上班時間：8點到6點，中午休1個小時；月休4天，包吃工作餐，購買社保年薪6.5+獎金

抖音運營主管

4000-8000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 2人 25-45歲涂料裝飾材料瀏覽:207

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號/快手等運營，根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 2、直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實對后臺管理及相關(guān)指導(dǎo); 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計工作。 4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。 5、不斷優(yōu)化直播技巧，促成銷售轉(zhuǎn)化，積累人氣，吸引粉絲參與度，提高品牌粉絲數(shù); 6、有組織帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)能力。

暖通設(shè)計師

3500-6000元

桂林市達(dá)源空調(diào)設(shè)備工程安裝有限公司

桂林-靈川縣 2人 25-40歲機電空調(diào) 民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:220

五險
工作餐
項目提成

1小時內(nèi)

唐小姐

在主管的指導(dǎo)下完成項目施工圖的設(shè)計，施工中圖紙的修改，協(xié)助工程的現(xiàn)場施工管理，參與施工現(xiàn)場的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙設(shè)計深化。

餐飲兼職服務(wù)員

2500-3000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上 25-40歲初中以上旅游培訓(xùn) 投遞:3人瀏覽:3777

5小時前

廖女士

行政人事

工作內(nèi)容 1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保餐廳正常營業(yè)。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。 3、進(jìn)行菜品介紹、推薦，指導(dǎo)客戶使用線上點餐等工作。

咖啡師

3000-5000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上中專以上旅游培訓(xùn) 瀏覽:374

五險

5小時前

廖女士

行政人事

2、配合主管完成原材料的選品及采購，庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

品管部主管

4500-6000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-35歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:287

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-07-13

蔣小姐

1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況，編寫和報送質(zhì)量日報。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門（班組）的各項工作，編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

人事主管

4000-4500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 28-40歲本科以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:374

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-13

唐小姐

人事

崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管...

餐飲主管

5000-6000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲高中以上旅游文化傳播瀏覽:64

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成

2025-07-13

秦女士

1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

酒店培訓(xùn)主管

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上酒店瀏覽:287

五險
工作餐

2025-07-13

陳女士

經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店培訓(xùn)計劃，確保員工培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和吸引力； 3、監(jiān)控培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)和員工技能的提升。崗位要求： 1、具備豐富的酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)項目； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:141

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-12

唐小姐

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃，全面管理業(yè)務(wù)團隊； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn)； 3、進(jìn)行團隊管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項工作進(jìn)度； 5、完成上級交辦的其他工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡40歲以內(nèi)，責(zé)任心強，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強的...

財務(wù)主管

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-40歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:839

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-12

唐小姐

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理； 5、審核公司各項成本支出，報賬，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報表； 6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算，工資核算； 7、參與每月1次庫存盤點； 8、對其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議； 9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、30-40歲，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會計初級職稱或會計中級職稱；...