
靈川主管(經(jīng)理)招聘
桂聘提供2025年4月靈川主管(經(jīng)理)最新招聘,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管(經(jīng)理)招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客服經(jīng)理/主管
5500-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陽女士人事行政1、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào);
4、制定會(huì)員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范。 -
品牌策劃經(jīng)理/主管
5000-8000元3小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展階段及營(yíng)銷需求,規(guī)劃品牌整體營(yíng)銷策略
2、敏銳把握市場(chǎng)熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì),尋找與品牌的最佳結(jié)合點(diǎn)或切入點(diǎn),撰寫有針對(duì)性的營(yíng)銷創(chuàng)意策劃案,包括整合營(yíng)銷、事件營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷及日常品牌傳播策略等
3、策劃與撰寫傳播內(nèi)容,把控項(xiàng)目的宣傳風(fēng)格、文案品質(zhì)和傳播渠道
4、跟進(jìn)項(xiàng)目的具體執(zhí)行情況,解決項(xiàng)目進(jìn)程中可能出現(xiàn)的問題
5、組織并推進(jìn)提案、比稿、結(jié)案等重要項(xiàng)目環(huán)節(jié)
6、開拓、維護(hù)與客戶及供應(yīng)商的關(guān)系
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林招聘招聘工資
¥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
12.1%2K
-
41.4%3K
-
32.8%4K
-
8.6%5K
-
3.4%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.5%
-
初中2.5%
-
高中11%
-
中專9.3%
-
大專20.3%
-
本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專占9.3%,大專占20.3%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)72.9%
-
1-3年25.4%
-
3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。