職位描述
1、堅守崗位,按時交接班,認(rèn)真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患
2、認(rèn)真寫好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù)
3、負(fù)責(zé)項目各區(qū)域的消防器材檢查(位置是否移動,保險栓是否脫落)
4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況
5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通
巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工
公司簡介
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;代理機動車輛險、家財險、短期人身意外傷害保險(憑有效的許可證經(jīng)營)。體育場地經(jīng)營管理及服務(wù)(經(jīng)營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營)。房地產(chǎn)中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營);家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);園林綠化工程施工;停車場服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(憑有效許可證經(jīng)營);汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計管理;節(jié)能工程施工;環(huán)境監(jiān)測服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務(wù);空氣檢測與治理;市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運;研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計算機產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
上班地點
工作地址:
靈川縣八里街開發(fā)區(qū)“七彩·江畔人家”1幢18單元5層501號 查看上班路線
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保安員3000-3500元桂林-臨桂區(qū) 1年以上 20-50歲桂林翔兆科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1.負(fù)責(zé)工廠員工和貨物出入管理; 2.信件.快遞收發(fā)管理工作; 3.外來人員出入登記工作; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,夜間廠區(qū)安全巡查工作; 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性任務(wù)。 6.值班期間不得玩手機、睡崗、脫崗。 要求: 1、年齡:50周歲以下,有經(jīng)驗者、持退伍證或消防證者優(yōu)先; 2、身體健康,無高血壓等疾?。怀钥嗄蛣?,能適應(yīng)夜班; 3、會說普通話,口齒伶俐,表達(dá)順暢; 4、能長住公司宿舍的優(yōu)先聘用。 上班時間:12小時 月休4天 福利待遇:購買五險,包吃住1小時內(nèi)劉女士人事專員
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男/女保安(商管員)2700-3000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1小時前陳明娟行政人事部經(jīng)理
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安保/形象崗(臨桂)4000-4400元桂林-臨桂區(qū)深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。2小時前谷小姐人事專員
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駐外保安(剛果金)10000-13000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 22-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點預(yù)先評估選擇,護(hù)衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-14陳經(jīng)理招聘顧問
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安保員2400元桂林-七星區(qū) 29-50歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、完成上級分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄; 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。2025-09-12趙小姐招聘
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保安2800-3500元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,維護(hù)場所正常運營的治安秩序; 2、及時處理場所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告; 3、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,維護(hù)公司形象; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。 5、上班時間:晚上21:30-3:30 6、45歲以下,學(xué)歷不限,退伍軍人優(yōu)先。 7、責(zé)任心強,服從公司管理,有較強的安全意識; 8、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實,能吃苦耐勞;2025-09-12張小姐人事文員
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物業(yè)公司--秩序員(大龍灣)4000-4200元桂林-秀峰區(qū)-大龍灣 40歲以下桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查; 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位2025-09-12胡昕HR
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212 秩序員3700-5000元桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進(jìn)來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-09-09戴先生HR
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保安2500-3500元桂林-靈川縣 初中以上 18-45歲桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游1、按規(guī)定著裝準(zhǔn)時上班,認(rèn)真履行其崗位職責(zé),熟悉園區(qū)的基本情況; 2、掌握重點部位及安全防范措施,能正確使用各種器材,準(zhǔn)確填寫各類記錄、表格及重點工作匯報; 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,及時正確處理突發(fā)事件; 4、及時有效完成上級布置的其他工作任務(wù)。 1、身心健康,身高160cm及以上,年齡18-45歲。 2、服從上級安排,嚴(yán)格完成上級安排的任務(wù)。 3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。2025-09-09秦女士HR
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物業(yè)保安2300-2500元桂林-七星區(qū)-香山畫苑 40-55歲桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)安全事宜,對進(jìn)出口人員、車輛嚴(yán)格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體,品行端正。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間:三班倒 工作地址:七星區(qū)、秀峰區(qū)2025-09-09王女士人事專員
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- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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