職位描述
聘用要求:
1.男女不限,身高女158cm以上,男170cm以上;
2.大專(zhuān)以上,持有從業(yè)資格證,具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格,有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理,財(cái)務(wù)分析方法,預(yù)算管理、成本控制管理、稅務(wù)分析與管理;
4.具有良好的獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,原則性強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),負(fù)有職業(yè)責(zé)任感和敬業(yè)精神;
5.條件特別優(yōu)秀者可按經(jīng)理待遇錄用,待遇***。(熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,能獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)投融資分析和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析工作,能指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,能指導(dǎo)公司相關(guān)部門(mén)人員開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。)
工資福利:
1.月薪4000元;
2.40元/年工齡工資;
3.買(mǎi)五險(xiǎn);
4.法定帶薪年假。
工作地點(diǎn):
永??h蘇橋鎮(zhèn)桂林市蘇橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
公司簡(jiǎn)介
桂林實(shí)力科技有限公司是專(zhuān)業(yè)從事羅漢果現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)研究、營(yíng)養(yǎng)健康食品研究與應(yīng)用的桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系列羅漢果營(yíng)養(yǎng)健康食品、飲料,和羅漢果甜甙、羅漢果浸膏、羅漢果速溶粉等產(chǎn)品。系列羅漢果營(yíng)養(yǎng)健康產(chǎn)品先后獲廣西十大養(yǎng)生品、中國(guó)商品學(xué)會(huì)中國(guó)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、首屆桂林旅游博覽會(huì)指定產(chǎn)品、永福福壽養(yǎng)生節(jié)指定產(chǎn)品等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。被桂林市人民政府評(píng)為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)先進(jìn)企業(yè),并歷年評(píng)為靈川縣納稅先進(jìn)企業(yè)。
公司已通過(guò)ISO9001∶2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、中藥提取車(chē)間GMP認(rèn)證、美國(guó)猶太正教聯(lián)盟OU認(rèn)證及國(guó)家進(jìn)出口產(chǎn)品衛(wèi)生認(rèn)證、QS質(zhì)量安全管理認(rèn)證等各項(xiàng)市場(chǎng)準(zhǔn)入“通行證”。是桂林市植物提取物協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位和桂林市羅漢果產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟會(huì)員單位,還是廣東、廣西等高等院校教學(xué)、科研實(shí)習(xí)基地。
公司在羅漢果健康產(chǎn)業(yè)的研究與產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)中,先后獲國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家中小企業(yè)扶持資金項(xiàng)目、特色中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、新技術(shù)新產(chǎn)品項(xiàng)目等支持,并列為《2011年廣西千億元產(chǎn)業(yè)科技技改項(xiàng)目》,公司還承擔(dān)2013年區(qū)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)。公司通過(guò)自主技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)羅漢果的品種選擇、種植要求、成分分析、成分提取、營(yíng)養(yǎng)健康、產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)化生產(chǎn)等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的研究,形成了從市場(chǎng)需求→研究開(kāi)發(fā)→轉(zhuǎn)化應(yīng)用→產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的模式,先后完成二十多項(xiàng)科研成果,獲得省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng),發(fā)明專(zhuān)利8件,注冊(cè)商標(biāo)8件,科技成果鑒定6項(xiàng),已成為全國(guó)專(zhuān)業(yè)性羅漢果應(yīng)用研究生產(chǎn)的企業(yè)。
公司設(shè)有從事羅漢果和果蔬應(yīng)用研究的“中國(guó)羅漢果現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)中心”和“果蔬糧營(yíng)養(yǎng)健康食品研究中心”,有長(zhǎng)期從事果蔬活性成分提取分離研究的教授和高級(jí)工程師,以及一批天然物研究專(zhuān)業(yè)的研究生和大學(xué)畢業(yè)生,科技人員占職工人數(shù)的40%以上。通過(guò)技術(shù)研究中心的自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)羅漢果及果蔬的現(xiàn)代應(yīng)用進(jìn)行改造升級(jí),將帶動(dòng)其在醫(yī)藥、保健、食品、飲料、添加劑、日用品、化妝品等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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財(cái)務(wù)出納3000-4000元桂林-象山區(qū) 1年以上桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷(xiāo)售單回款情況查銀行賬款審核銷(xiāo)賬 2、跟外勤人員對(duì)賬,收款,匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對(duì),做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶(hù)對(duì)帳、催款;5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng) 6、、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),了解會(huì)計(jì)崗位職責(zé);熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī); 7、工作時(shí)間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理
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工廠財(cái)務(wù)主管7000元桂林-荔浦市 大專(zhuān)以上 5年以上桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作職責(zé): 1. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算; 2.審核會(huì)計(jì)憑證; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,提出公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)對(duì)接,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作; 5.完成上級(jí)安排的其他工作。 工作要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專(zhuān)業(yè); 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。2025-07-14周女士招聘專(zhuān)員
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工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理10000元桂林-荔浦市 大專(zhuān)以上 10年以上桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作職責(zé): 1、管理公司資金流動(dòng)、資金預(yù)測(cè)、資金調(diào)度。 2、監(jiān)督資金收付款、確保資金合理利用。 3、預(yù)算編制與管理,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 4、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告。 5、稅務(wù)策劃(稅務(wù)申報(bào)、納稅籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估)。 6、解答稅務(wù)問(wèn)題,確保公司合法合規(guī)履行稅務(wù)義務(wù)。 7、評(píng)估和管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制訂風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施。 8、投資融資管理 。 工作要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專(zhuān)業(yè); 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)2025-07-14周女士招聘專(zhuān)員
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財(cái)務(wù)經(jīng)理4000-6000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 5年以上 26-46歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等; 2.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3.管理銀行賬戶(hù),處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù); 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃; 5.監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 6.遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮; 3.至少5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等; 5.良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-07-14劉女士人事經(jīng)理
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大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)5500-6500元·13薪桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 3年以上 30-50歲桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,等同于部門(mén)經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng); 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件; 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。 【工作時(shí)間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。 (* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司)2025-07-14唐小姐人力資源主管
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-15000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 本科以上 5年以上 28-45歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí),日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等2025-07-14呂先生人力主管
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理7000-12000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 本科以上 3年以上桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售財(cái)務(wù)部經(jīng)理 任職要求: 學(xué)歷:本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 資格:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí):熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 能力:具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。 崗位職責(zé): 財(cái)務(wù)管理:主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、監(jiān)督及管理工作,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 體系建設(shè):建立健全財(cái)務(wù)管理體系,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及資金運(yùn)作。 財(cái)務(wù)分析:編制財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算,提供財(cái)務(wù)分析,支持決策。 稅務(wù)管理:統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)。 資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),控制資金風(fēng)險(xiǎn)。 決策支持:參與重大投資、融資、并購(gòu)等活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策。 外部關(guān)系:維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 匯報(bào)分析:定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,提供財(cái)務(wù)分析及建議。2025-07-14莫女士人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)主管(剛果金)20000-25000元桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 5年以上 32-48歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,滿(mǎn)一年帶薪休假40天,返崗報(bào)銷(xiāo)休假往返機(jī)票。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-07-14陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專(zhuān)以上 5年以上 30-45歲桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作,搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專(zhuān)業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、年齡40歲以?xún)?nèi),本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。2025-07-14陳云祥人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 28-45歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1. 熟悉和掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政策; 2. 熟悉和掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程;賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,對(duì) 公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;日常稅務(wù)的申報(bào)辦理,完成各項(xiàng)申報(bào)工作; 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門(mén)的關(guān)系,開(kāi)票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作; 5. 會(huì)計(jì)日常工作安排檢查與監(jiān)督,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查; 6. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作; 7. 制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程,并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行; 9. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,思維清晰, 10. 向公司老總匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 12.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)道德和敏銳的職業(yè)判斷能力, 熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程;具備獨(dú)立開(kāi)展工作和獨(dú)擋一面的能力; 13. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致, 專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)。2025-07-12蔣女士人事專(zhuān)員
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- 成立時(shí)間 28年(1996年7月23日)
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