車間主任

崗位職責： 1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃，并負責組織生產(chǎn)，保質保量完成生產(chǎn)計劃； 2、生產(chǎn)過程中質量控制、質量問題和異常問題的處理，組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析； 3、生產(chǎn)設備的管理、維護公司安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產(chǎn)相關工作管理經(jīng)驗；

車間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計件統(tǒng)計、項目跟蹤等

1、負責根據(jù)培訓計劃組織實施生產(chǎn)車間人員的培訓工作。 2、負責對生產(chǎn)車間員工進行績效考評。 3、負責定期向部門領導匯報生產(chǎn)車間的工作，并及時提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 4、負責每周組織下屬各崗位召開產(chǎn)品質量分析會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)正常運行。 5、負責協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關系，提高工作效率，增強團隊精神。 6、負責檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全，隨時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等

臨桂領益臨時工長白班??！ 16/小時，男女不限 16-46歲，實習生也可以 可預支工資，坐班，上六休一 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機配件 【上班班次】長白班 【員工崗位】手工活 坐班 簡單易學 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費 水電費平攤 【空調(diào)配置】24小時空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍免費WIFI覆蓋

崗位職責?： 嚴格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程，操作榨絲設備，完成米粉榨絲工序，確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質量標準，如粗細均勻、無斷絲、無結塊等。? 負責提前檢查榨絲設備的運行狀況，包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等，發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。? 精準把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù)，如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等，根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行合理調(diào)整，保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量的穩(wěn)定。? 做好生產(chǎn)過程中的記錄工作，詳細記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設備運行參數(shù)、產(chǎn)品質量檢測結果等信息，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準確性，便于后續(xù)追溯和分析。 招聘條件?： 年齡在 25- 40 周歲之間，身體健康，無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病，能夠適應車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班工作。? 學歷不限，有 1 年及以上食品生產(chǎn)相關崗位工作經(jīng)驗，尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；無相關經(jīng)驗但學習能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。? 具備基本的設備操作和維護意識，能夠快速熟悉榨絲設備的工作原理和操作方法，在設備出現(xiàn)小故障時能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進行處理。

1、負責生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷，機械、電子類專業(yè)； 5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。

崗位要求： 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化，學習是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責： 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標準，優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機會多 4.影響力，每年參加香港國際展會，廣交會 5.個人學習成長，深圳咨詢公司陪跑企 桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 法德利愿景是： 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營，為了員工的物質與精神兩方面的幸福；為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營，培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才，實現(xiàn)以經(jīng)營哲學為基礎的全員參加的經(jīng)營。 法德利價值觀：精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導向力出一孔，利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實現(xiàn)個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！ 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學習進步，我們期待您的加入！

1、按質組裝門窗； 2、吃苦耐勞，有責任心。 1、初中以上學歷，18—30歲，無不良嗜好； 2、身體健康，吃苦耐勞； 3、能長期穩(wěn)定工作，服從工作安排；

1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務； 2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況； 6、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求； 1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質量管理、ISO質量管理體系等； 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。

1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負責生產(chǎn)部門按質量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先