職位描述

1、崗位職責(zé):
(1)、接待顧客和點(diǎn)單服務(wù):吧臺(tái)服務(wù)員需要接待顧客,了解顧客的需求,幫助顧客點(diǎn)單,并提供上品服務(wù)。
(2)、飲品調(diào)配和出品:根據(jù)顧客的需求,吧臺(tái)服務(wù)員需要調(diào)配各種飲品,并確保飲品的出品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
(3)、成本控制和庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)吧臺(tái)物品的保管與盤點(diǎn),控制成本,減少浪費(fèi),確保酒水等物品的充足和及時(shí)補(bǔ)充。
(4)、衛(wèi)生和設(shè)備維護(hù):保持吧臺(tái)內(nèi)外環(huán)境的整潔,清洗玻璃器皿和服務(wù)用具,維護(hù)吧臺(tái)內(nèi)設(shè)備的良好狀態(tài)。
(5)、報(bào)表制作和財(cái)務(wù)對(duì)接:制作每日銷售報(bào)表,填寫盤點(diǎn)報(bào)表,并與財(cái)務(wù)部門對(duì)接,確保賬目清晰。
(6)交接班和設(shè)備檢查:認(rèn)真做好交接班工作,檢查設(shè)備是否正常運(yùn)作,確保吧臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)。
2、崗位要求:
(1)教育背景:通常需要中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
(2)技能要求:需要具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心和進(jìn)取心。
(3)工作經(jīng)驗(yàn):有酒店、會(huì)所、4S店、咖啡/糕點(diǎn)店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他要求:需要遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,保持良好的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介:?深圳承和投資有限公司正式成立于2013年1月,業(yè)務(wù)范圍涵蓋投資興辦實(shí)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、裝飾工程、教育產(chǎn)業(yè)、旅游文化產(chǎn)業(yè)、酒店管理等產(chǎn)業(yè)板塊。深圳承和投資有限公司作為承和集團(tuán)的總部,定位為集團(tuán)的資源整合中心、業(yè)務(wù)管控中心、資本高地、人才高地。

承和集團(tuán)下轄桂林山水鳳凰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司兩大地產(chǎn)成員企業(yè)。
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? ? ? ?桂林山水鳳凰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,是集團(tuán)的創(chuàng)始企業(yè)。成立于2003年,位于素有“狀元之鄉(xiāng),風(fēng)水寶地”美譽(yù)的廣西桂林臨桂新區(qū),距桂林市新的行政中心約1.5公里,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。項(xiàng)目占地1320畝,總建筑面積超過(guò)200萬(wàn)平方米,是桂林市已建及在建的大盤,累計(jì)已開發(fā)別墅、洋房、小高層住宅等超過(guò)100萬(wàn)平方米,待開發(fā)商業(yè)、酒店、高層住宅面積約100萬(wàn)平方米。憑借先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和卓越的產(chǎn)品品質(zhì)及以成熟的物業(yè)管理服務(wù),項(xiàng)目在桂林享有盛譽(yù),并已連續(xù)多年躋身桂林房地產(chǎn)行業(yè)十強(qiáng)之林。依托自治區(qū)黨委、政府和桂林市委市政府關(guān)于“保護(hù)漓江、發(fā)展臨桂、再造一個(gè)新桂林”的戰(zhàn)略部署和城市發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合臨桂中央公園的開發(fā),逐步建立、完善桂林臨桂地區(qū)大型高品質(zhì)山水生態(tài)人文社區(qū),開啟桂林“公園式”生活新紀(jì)元,綻放臨桂中央生活區(qū)的奇葩,開創(chuàng)桂林城西新“生活”。?

? ? ? ?桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司,成立于2012年,是集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)的核心企業(yè)。項(xiàng)目所在地位于桂林市靈川縣,距桂林市區(qū)約15公里,是桂林通往陽(yáng)朔的必經(jīng)之地,項(xiàng)目總占地面積近8000畝,預(yù)計(jì)總投資額將超過(guò)100億??λ固氐孛?,漓江、黃沙河兩條水系,千年大圩古鎮(zhèn)、候鳥棲息濕生、原生態(tài)森林植盡含其中。以保護(hù)自然生態(tài)、崇尚中國(guó)傳統(tǒng)文化,尊重人文價(jià)值為宗旨,項(xiàng)目將打造為集旅游文化、觀光度假、休閑養(yǎng)老、醫(yī)療養(yǎng)生、生態(tài)農(nóng)業(yè)等產(chǎn)品于一體的新型生活方式的載體。

集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)是以房地產(chǎn)開發(fā)為先導(dǎo),延伸致旅游文化、醫(yī)療養(yǎng)生、連鎖酒店、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、物業(yè)管理、文化教育投資等領(lǐng)域,成為綜合性、持續(xù)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。?

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林靈川縣大圩草莓島 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
初中以上
2年以上
30-45歲
1.負(fù)責(zé)廚房及餐廳后勤工作; 2.具有一定的烹飪基礎(chǔ); 3.身體健康,持有健康證;能吃苦耐勞,服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng); 4.月休4-6天。
1小時(shí)內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長(zhǎng)
服務(wù)員
2800-3500元
桂林-象山區(qū)
在米粉店工作,會(huì)下粉、下菜,有粉店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事主管
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
中專以上
工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。 薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試。 (考試費(fèi)用自理)
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
1小時(shí)內(nèi)
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明(必不可少)。
1小時(shí)內(nèi)
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明(必不可少)。
1小時(shí)內(nèi)
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明(必不可少)
1小時(shí)內(nèi)
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí),每月4-8天休息。 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
1小時(shí)前
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí),每月4-8天休息。 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 18-40歲,學(xué)歷、專業(yè)不限,良好的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排,能上晚班。有雇主責(zé)任險(xiǎn)及晚班 補(bǔ)貼。 可直接電話:彭經(jīng)理 18178380352
1小時(shí)前
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)招聘:公司標(biāo)志 logo
承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 15年(2010年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售經(jīng)理

¥10000-15000元

桂林-靈川縣 大專以上 5年以上 35-45歲

置業(yè)顧問(wèn)

¥3000-8000元

桂林-靈川縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-28歲

投資分析師

¥3000-6000元

桂林-靈川縣 大專以上 22-28歲
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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