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職位描述

500強上市企業(yè)，目前員工一萬多，主要生產華為榮耀手機，組裝、包裝、質檢，性能測試等崗位。

（一）、綜合底薪：2180—2700元/月，加班基數(shù)：1900起；.轉正后有結婚證并外住的夫妻員工每人每月可享受250元的補貼；全勤獎（100/月） 伙食補貼（180/月） 住房補貼（250/月）

（二）、津貼福利

1、夜班津貼：20元/晚

2、廠齡補貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計入加班費基數(shù)；

3、星級津貼：40元/星級（轉正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評），最高8星級；

4、季度獎勵：季度績效考核成績總排名前15%，獎勵400-1000元；

5、過節(jié)費：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應過節(jié)費。

（三）、提供食宿

1、提供住宿、6人一間，房間大，干凈整潔

2、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。

3、提供工作餐

【保障】：

直招、承諾不收取任何押金、保證金、資料費或者介紹費等一切不合理費用

【優(yōu)勢】：

坐班工作，空調車間，工作輕松，訂單多加班多。

【晉升】：

近期入職崗位好、工資高、晉升和發(fā)展空間大，需要求職的朋友請盡快打電話預約面試。

【福利】:

公司幫員工繳納五險一金、入職簽訂勞動合同，年夜飯有抽獎，獎品（手機、手表、筆記本以及現(xiàn)金等）

公司簡介

本公司，是一家專業(yè)從事勞務派遣、人事外包、社保代繳、委托招聘的正規(guī)人力資源服務機構，公司采用先進的管理技術和高效的管理方式，將各方面的資源進行優(yōu)勢整合.

本公司是經桂林市勞動和社會保障局批準，工商局注冊(200萬元)登記的具有相關從業(yè)資質的HR外包公司。主要從事與人力資源外包的相關服務，例如：勞務派遣、勞務輸出、薪酬外包、社會保險代理、住房公積金代理、代理人事存檔寄存、勞動政策咨詢、勞動爭議處理、企業(yè)勞動人事制度的制定等代理服務工作。

? 公司的經營理念是：誠信，高效，專業(yè)，共贏

上班地點

工作地址：桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路109號查看上班路線

可能感興趣的職位: 品管部主管
4500-6000元

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
25-35歲

桂林晶盛玻璃有限責任公司

生產/制造

1、跟蹤了解生產線產品質量情況，編寫和報送質量日報。 2、協(xié)助相關部門做好售后服務和質量投訴處理工作。 3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門（班組）的各項工作，編寫相關作業(yè)指導書。崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷。 2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質量管理相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

5小時前

蔣小姐; 品管部部長
8000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲

桂林晶盛玻璃有限責任公司

生產/制造

1、依照ISO9000質量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質量管理體系。 2、根據(jù)公司生產過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書；制訂部門工作計劃和質量控制目標，并監(jiān)督實施。 4、了解各生產線的質量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現(xiàn)不合格產品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調、處理與報告。 5、負責部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓，檢查、指導下屬工作，考評下屬工作質量。崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質量管理工作10年以上經驗。 3、具備全面質量管理能力，具備帶領團隊的能力。

5小時前

蔣小姐; 外貿業(yè)務員
5000-12000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
22-45歲

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

崗位描述： 1、負責國際客戶開發(fā)與市場拓展：通過線上平臺（如阿里巴巴國際站、LinkedIn、展會等）主動挖掘海外潛在客戶，建立合作渠道。分析目標市場，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司年度銷售目標。 2、客戶對接與維護：負責客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流程，確保高效響應與專業(yè)服務。定期回訪客戶，維護長期合作關系，處理客戶投訴及售后問題，提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿業(yè)務相關問題，保障業(yè)務順利進行。 3、跨部門協(xié)作：協(xié)調公司內部生產、物流、質檢等部門，確保訂單按時交付，滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋：收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為公司產品優(yōu)化及市場策略提供建議。 5、文檔管理：規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務數(shù)據(jù)，定期提交銷售報告及分析。崗位要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利，能熟練撰寫商務郵件及進行商務談判；掌握第二外語者優(yōu)先； 2、1-2年以上外貿業(yè)務經驗，熟悉食品包裝、快消品或相關行業(yè)者優(yōu)先。 3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先，熟悉國際展會及B2B平臺操作。 4、熟悉外貿全流程（如信用證、報關、國際物流等）及國際貿易法規(guī)。 5、熟練使用Office辦公軟件及外貿管理工具（如ERP、CRM系統(tǒng)）。 6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力，目標導向，責任心強。 7、能適應靈活工作時間（需兼顧時差），接受偶爾國內/國際出差。

2025-07-11

王經理

人事; 模壓工（硅橡膠行業(yè)）
3000-5000元

桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
25-45歲

桂林裕天新材料有限公司

汽車及零配件

要求：男性，高中以上學歷，年齡25-45歲，身體健康、能吃苦耐勞、有兩年以上模壓經驗。工資：3000-5000 福利：包吃包住+年終獎。保險：試用期滿合格后簽訂勞動合同，按勞動法規(guī)定購買五險。工作地點：桂林市高新區(qū)桂磨大道大圩路口公司名稱：桂林裕天新材料有限公司

2025-07-10

張女士

人事經理; 計劃員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林市華茂歐特科技有限公司

計算機硬件

1、生產計劃統(tǒng)籌：精準編制生產計劃，動態(tài)平衡生產能力，面對產能瓶頸時提前預警并提出解決方案；確保生產排程緊密貼合訂單交付需求，高效協(xié)調資源，保障生產有序推進。 2、物料全流程管控：依據(jù)生產計劃，細致核查物料齊套情況，及時提交采購申請；實時跟蹤物料進度與損耗，科學調控庫存水平；積極預防、處理呆廢料，向倉庫下達備料 / 調料指令并全程跟進，確保物料供應滿足訂單交付節(jié)奏。 3、訂單交付管理：嚴格按照銷售需求，保障訂單準時交付；針對緊急訂單，靈活調配資源，全力配合銷售部門完成交付任務，提升客戶滿意度。 4、熟練運用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，深入理解各類 ERP 系統(tǒng)運行邏輯，能夠熟練操作開展工作。 5、有SMT工作經驗優(yōu)先。 6、服從管理，對工作認真負責。

2025-07-08

嚴小姐

人事經理; 車間主管
3500-4500元

桂林-平樂縣
中專以上
2年以上
25歲以上

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責 1.負責?生產管理和協(xié)調?工作，管理、協(xié)調人員、產品生產工作。 2.負責?質量管控工作，根據(jù)產品質量要求、生產工藝要求，合理安排生產，達成公司質量目標。 3.負責生產流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產效率?。 4.負責?現(xiàn)場6S管理工作，確保生產現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作，加強員工的技術、安全培訓，儲備技術、管理人才。 6.負責?設備管理和維護?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護、保養(yǎng)設備，確保設備正常運轉?。 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。二、崗位要求 1.中專及以上學歷，藥學、化學工程、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產管理經驗，有成功的團隊管理經驗，具備較強的組織、協(xié)調能力，風險意識。 3.熟悉生產流程、質量管理體系和6S管理等。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3500元～4500元。

2025-07-05

韋成兵

經理; 新能源充電樁生產與制造
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 18-50歲

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

人力資源

長白班普工工作內容：智能集裝箱裝配打螺絲工作時間：早8:00-20:00 沒有夜班計時工資月休四天。法定假日休息。薪資待遇：打磨工15/h+300餐補包住宿裝配工14元每小時+300餐補免費提供宿舍分攤水電費焊工24/h+300餐補包住宿。噴漆工24/h+300餐補包住宿每月普工到手4000-5500 焊工、噴漆工7-9k 工作簡單長白班伙食好工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園報名請聯(lián)系廠區(qū)人事崔經理

2025-07-04

崔宏巖

法人; 253 生產拉長
3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
中專以上
2年以上
23-40歲

桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

非盈利機構

【崗位職責】： 1.根據(jù)生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務； 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產品質量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經驗及20人以上團隊管理經驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。

2025-07-02

戴先生

HR