區(qū)域經(jīng)理

職位描述

工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門(mén)店月度指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理(人員、貨品、場(chǎng)地規(guī)劃)

　　3、負(fù)責(zé)提升各門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各門(mén)店按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門(mén)店;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成;

　　7、幫助各門(mén)店解決經(jīng)營(yíng)難題，與店長(zhǎng)保持溝通和對(duì)接;

　　8、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略

　　9、協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和帶教;

　　10、定期匯報(bào)工作;

　　11、組織和培訓(xùn)店鋪人員;

　　12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端門(mén)店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專(zhuān)業(yè)的功底;

　　3、對(duì)市場(chǎng)變化有很強(qiáng)的敏銳度，獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力、溝通能力;

　　5、熟練操作電腦辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)。

備注：持有c1駕照 

上班地點(diǎn)