職位描述
- 招聘與配置
- 人事檔案管理
1. 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)到下午 6 點(diǎn)
福利待遇:節(jié)假日福利,月休8天。
公司簡(jiǎn)介
我們專(zhuān)注于文化傳媒領(lǐng)域,有著獨(dú)特的視角與理念。唐山灤南為總公司,河南新鄭,廣西桂林,唐山遷安共四家公司。整團(tuán)隊(duì)成員憑借各自的專(zhuān)業(yè)技能與熱情,在文化傳媒的各個(gè)方面積極探索。無(wú)論是創(chuàng)意策劃、內(nèi)容制作還是宣傳推廣,我們都全力以赴。公司秉持著用心、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新的態(tài)度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的文化傳媒服務(wù)。在這片充滿機(jī)遇的土地上,我們不斷積累經(jīng)驗(yàn),提升自身實(shí)力。在文化傳媒市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。通過(guò)與客戶緊密合作,深入了解需求,為其量身定制合適的文化傳播方案,助力客戶的品牌與形象在市場(chǎng)中脫穎而出。我們堅(jiān)信,憑借著對(duì)文化傳媒事業(yè)的熱愛(ài)與執(zhí)著,有禾文化傳媒有限公司定能在遷安乃至更廣闊的區(qū)域綻放光彩,為文化傳媒行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣嘉年華小區(qū)東門(mén)旁 查看上班路線
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人力專(zhuān)員4000-5000元·14薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 20-35歲桂林星云電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 招聘與配置 1、辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù) 2、完成人事相關(guān)手續(xù)的歸檔工作 培訓(xùn)與發(fā)展 3、協(xié)助完成日常培訓(xùn)工作 4、完成培訓(xùn)文件的歸檔工作 薪酬福利 5、負(fù)責(zé)員工考勤工作,協(xié)助核算員工工資、五險(xiǎn)一金等 6、管理員工福利,如節(jié)日禮品、體檢等 7、協(xié)助完成公司企業(yè)文化建設(shè)、員工團(tuán)建、員工動(dòng)態(tài)掌握及員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作 人事檔案管理 8、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管、員工合同管理、員工花名冊(cè)的及時(shí)更新及各類(lèi)文件歸檔的管理 9、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、員工協(xié)議的簽訂、續(xù)簽和管理 其他職責(zé) 10、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件的記錄和管理 11、協(xié)助黨務(wù)工作 12、起草紅頭文件、內(nèi)部通知 13、協(xié)助公司的來(lái)電處理、來(lái)訪接待等對(duì)外協(xié)作工作 14、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí) 15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù) 任職要求: 社招: 1、1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī),了解人力資源管理的基本流程和工具; 2、本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文書(shū)能力。 3、熟練使用辦公軟件。 校招: 1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文書(shū)能力; 3、熟練使用辦公軟件。1小時(shí)內(nèi)黃繪云人事經(jīng)理
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人力資源專(zhuān)員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)人事專(zhuān)員,夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專(zhuān)員,與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無(wú)限的可能,你的每一份努力都將被看見(jiàn),被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。 作為我們的人事專(zhuān)員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷,加入我們吧!1小時(shí)內(nèi)郭飛經(jīng)理
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人力資源專(zhuān)員/助理3600-8000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 1年以上 22-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。7小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理
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人事專(zhuān)員3300元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21歲以上崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí); 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng),組建公司完善后勤體系;2025-05-30陸生總經(jīng)理
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人事行政2200-2800元桂林-七星區(qū)-施家園 大專(zhuān)以上 1年以上廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、有一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議、合同簽訂及管理等行政人事工作 4、公司注銷(xiāo)、變更、換證、檔案整理等行政日常工作2025-05-30謝總副總
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人力專(zhuān)員4200-4500元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 大專(zhuān)以上 1年以上桂林鑫廣達(dá)世奧汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工的招聘、入職、調(diào)動(dòng)和離職手續(xù); 2.管理員工人事檔案; 3.審核員工的績(jī)效考核; 4.負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放; 5.維護(hù)和管理人力資源系統(tǒng),確保系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。2025-05-28胡小姐人力總監(jiān)
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招聘員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專(zhuān)以上 2年以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車(chē)間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有普工招聘經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用電腦,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好,對(duì)剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。2025-05-28張家萍招聘專(zhuān)員
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人事招聘助理2000-3500元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 1年以上 22-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)做好業(yè)務(wù)。普通話流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬!2025-05-28吳巍人事總監(jiān)
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駐廠/人事專(zhuān)員/行政專(zhuān)員/人力資源專(zhuān)員4000-8000元桂林-象山區(qū) 中專(zhuān)以上 1年以上 23-45歲崗位要求及工作職責(zé): 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,招聘年齡22-45歲 2、主要負(fù)責(zé)員工的日常帶隊(duì),員工面試,員工入職的辦理! 3、具有服務(wù)意識(shí),服從公司安排日常調(diào)配,會(huì)開(kāi)車(chē),反應(yīng)靈敏變通,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),熟手優(yōu)先。 薪酬待遇:綜合月薪4000-8000,周末單休 辦公環(huán)境:空調(diào)寫(xiě)字樓,環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機(jī),電話卡。 備注:感興趣的直接發(fā)簡(jiǎn)歷,待遇詳談2025-05-26王主管主管
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人力資源專(zhuān)員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)桂林酷樂(lè)旋風(fēng)娛樂(lè)有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專(zhuān)業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)2025-05-26韋雪玲
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
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行業(yè)招聘

- 桂林有禾文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/廣告/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 2025年2月26日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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桂林有禾文化傳媒有限公司
¥6000-10000元
桂林-靈川縣-嘉年華小區(qū) 18-35歲