職位描述

一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才。在這里我們不看學(xué)歷、不靠關(guān)系、也不用你有多少資歷,但必須有追求、有目標(biāo),做事認(rèn)真,有責(zé)任心。在這里可以讓你盡情展現(xiàn)自己,讓你知道自己有多優(yōu)秀。如果你不甘平凡,那就勇敢來。
崗位職責(zé):協(xié)助公司完成日常工作;
任職資格:做事認(rèn)真,有責(zé)任心,聽從安排,勤勞善良,住八里街附近優(yōu)先考慮!
工作時間:早九晚六,9:00-18:00
工作地點:桂林市八里街八里一路45號
我們的團隊不僅有懷舊的80后,更有朝氣活力的90后,我們都是懷揣夢想的青年,我們都有一顆不甘平凡的心,如果你也有夢想、有目標(biāo),你也不甘平凡,那就勇敢致電我們?。?br>?

公司簡介

桂林暢鑫服飾有限公司 是一家集生產(chǎn)制作、批量銷售、制版印刷廣告為一體的廣告服飾產(chǎn)銷企業(yè)。竭誠為你提供:廣告衫、文化衫、長大褂、職業(yè)工裝、廣告圍裙、廣告帽等廣告促銷宣傳饋贈服飾用品。長年4季數(shù)萬件現(xiàn)貨儲備批發(fā)定做制版印刷廣告一站式完成!其從名列全國紡織行業(yè)前茅的領(lǐng)域城市進布進紗印染加工乃至成品自行包裝的底層優(yōu)勢價格以惠消費者所需,既大批量生產(chǎn)從而降低其成本達(dá)到本地不可比擬的市場價格,同時也直接降低了所需單位、廠礦企事業(yè)生產(chǎn)廠家及個體經(jīng)營的產(chǎn)品促銷和廣告宣傳費用的成本!更歡迎同行前來洽談合作!
專業(yè) 專注 專心做好 廣告衫 工作服 長大褂 廣告圍裙廣告帽 其他業(yè)務(wù)請找別家! 本公司為實物實景實拍圖片 不在網(wǎng)上下載任何虛擬夸張不真實圖片 杜絕PS?。?/p>

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可能感興趣的職位

人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-45歲
1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。
2025-07-27
李經(jīng)理
經(jīng)理
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
2025-07-27
郭飛
經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-07-27
楊老師
人事專員
人事行政助理
3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
崗位職責(zé): 1、員工入離職手續(xù)辦理,各部門人員招聘、培訓(xùn); 2、員工考勤工資核算; 3、日常辦公物料采購; 4、物業(yè)管理費日對賬; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、工作積極主動、能熟練運用各類辦公軟件。
2025-07-27
張女士
經(jīng)理
人事專員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
24歲以上
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、從事餐飲行業(yè),人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗;24~35歲; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和招聘渠道。 購買意外險,單休,包工作餐,節(jié)假日調(diào)休,生日福利等 薪資:3000-5000元/月 底薪+全勤+工齡獎+績效獎金+包吃 工作時間:9:00-18:00午休一小時,月休4天 工作地址:漓江一號安置小區(qū)
2025-07-25
廖女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財富名城 18-38歲
辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、18-38歲, 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責(zé)任心強; 待遇:綜合月薪3000-10000 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。
2025-07-25
尤主管
主管
人事行政崗
2500-3500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
22-30歲
崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-后勤保障:負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù),包括辦公環(huán)境維護、會務(wù)支持(會議室布置、設(shè)備調(diào)試)、員工日常需求響應(yīng)等。? 2-招聘事務(wù):協(xié)助執(zhí)行招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進入職事宜等。? 3-人員管理:辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),整理員工檔案并歸檔;協(xié)助進行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對。? 4-培訓(xùn)支持:組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn),整理培訓(xùn)資料,跟蹤培訓(xùn)效果;協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。? 5-行政檔案:負(fù)責(zé)行政類文件(如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本)的整理、存檔與借閱管理,確保檔案規(guī)范可查。? 6-物資管理:協(xié)助辦公用品采購、入庫、發(fā)放及庫存監(jiān)控,定期進行固定資產(chǎn)盤點,保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。 ? 知識要求? 掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識:包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤點常識等。? 了解人力資源基礎(chǔ)流程:熟悉招聘全流程(簡歷篩選、面試邀約、入職辦理)、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓(xùn)組織邏輯等。? 具備基礎(chǔ)的勞動法規(guī)常識:了解勞動合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等,輔助做好人員管理相關(guān)工作。 技能要求? 辦公軟件熟練掌握:精通 Excel(含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表格美化)用于考勤統(tǒng)計、物資盤點數(shù)據(jù)整理;熟練使用 Word(文檔排版、模板制作)用于通知撰寫、檔案規(guī)范;會用 PPT 制作簡單的活動方案或匯報材料。? 電話溝通能力突出:能清晰、禮貌、高效地通過電話對接員工、應(yīng)聘者等,準(zhǔn)確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。? 應(yīng)變能力強:面對突發(fā)后勤問題(如辦公用品臨時短缺、活動流程臨時調(diào)整)能快速反應(yīng),提出解決方案并執(zhí)行。? 培訓(xùn)能力基礎(chǔ)具備:能獨立開展新員工行政后勤流程培訓(xùn)(如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說明等),善于將復(fù)雜流程簡化傳遞。 ? 身體素質(zhì)? 外在形象良好:舉止得體、精神面貌佳,符合行政崗位對接內(nèi)外部人員的形象要求。? 身體健康:能適應(yīng)久坐辦公(如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計),同時可應(yīng)對偶爾的外勤需求(如物資采購跟進、證照辦理等)。? 勝任力要求? 1-責(zé)任心強:對待后勤服務(wù)、檔案管理等細(xì)致工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能做到零差錯或少差錯。? 服務(wù)意識突出:熱愛后勤服務(wù)崗位,主動關(guān)注員工需求與后勤痛點,以 “保障到位” 為工作目標(biāo)。? 3-多任務(wù)處理能力:能同時推進招聘、后勤、培訓(xùn)等多項事務(wù),合理規(guī)劃工作優(yōu)先級,高效完成任務(wù)。? 4-主動學(xué)習(xí)能力:有意愿學(xué)習(xí)行政主管所需的管理知識(如團隊協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化),為晉升儲備能力。? 5-目標(biāo)導(dǎo)向明確:認(rèn)同崗位 “獨立工作、晉升主管” 的規(guī)劃,有清晰的職業(yè)成長意愿,能在工作中主動積累管理經(jīng)驗。? 必備項? 1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文檔撰寫等工作。? 2-電話溝通表達(dá)清晰、禮貌,具備良好的傾聽與反饋能力。? 3-應(yīng)變能力強,面對突發(fā)問題能冷靜處理并尋求解決方案。? 4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,或應(yīng)屆生具備明確的后勤服務(wù)崗位意愿。? 5-熱愛后勤服務(wù)工作,認(rèn)同行政崗位的價值與意義。 ? 加分項? 1-具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(如獨立開展過部門內(nèi)訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等)。? 2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場所,職業(yè)穩(wěn)定性較高。? 3-熟悉桂林本地行政服務(wù)流程(如社保辦理、證照年檢等本地政策)。? 4-明確表達(dá)職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長為行政主管”,有較強的晉升意愿。?
2025-07-25
申女士
人事專員
行政人事
4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
25-40歲
廣西八克拉食品科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.教育背景:要求應(yīng)聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗:具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗,熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范,熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實務(wù)操作。 3.專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.掌握行政事務(wù)管理的基本知識,具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力。 5.熟悉公文寫作及處理流程,具備良好的文字表達(dá)能力,能撰寫各類行政公文和報告。 6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識,熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。 7.掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī),具備一定的工傷處理能力。 8.個人素質(zhì):具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類行政事務(wù),確保辦公環(huán)境整潔有序。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門密切配合,確保行政工作高效開展。 10.具備團隊協(xié)作精神,能在團隊中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務(wù)。 11.具備責(zé)任心和執(zhí)行力,能高效處理日常行政事務(wù)。
2025-07-25
于先生
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
40歲以下
崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程; 5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務(wù),協(xié)作部門高效運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗,有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。
2025-07-24
廖女士
人事
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作; 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理; 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定; 7、負(fù)責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào); 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作; 10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細(xì)心、主動,溝通表達(dá)能力強,責(zé)任心強,做事有原則。
2025-07-23
馬小姐
招聘主管
桂林暢鑫服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林暢鑫服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾
成立時間 11年(2014年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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