職位描述
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部開展活動(dòng),幫助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2、參與公司的市場推廣、宣傳,活動(dòng)的策劃、執(zhí)行等工作
3、公司市場開拓,拉業(yè)務(wù)。
公司簡介
? ? 桂林金色雨林木業(yè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1995年,是廣西大型木業(yè)深加工企業(yè)及裝飾建材綜合供應(yīng)商與銷售商。業(yè)務(wù)范圍涵括木飾面板、酒店家具、辦公家具、定制家具、實(shí)木家具、實(shí)木門、實(shí)木櫥柜、實(shí)木地板、多層實(shí)木地板等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。公司在非洲加蓬利伯維爾擁有原木材料生產(chǎn)加工基地,主要加工項(xiàng)目有:實(shí)木地板胚料、家具鋸材、旋切單面板和刨切單面板等;在桂林有兩大木業(yè)深加工生產(chǎn)基地,擁有木材原料生產(chǎn)、加工、設(shè)計(jì)、銷售等一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈。
? ? 金色雨林以“打造中國整體實(shí)木家具工程專家”為奮斗目標(biāo)。在民用家具上,金色雨林旗下品牌《山水意境》、《烏金舫》、《拜倫勛爵》、《御琮紅木》系列家具產(chǎn)品以精湛的設(shè)計(jì)、完美的細(xì)節(jié)、內(nèi)斂的奢華,呈現(xiàn)給消費(fèi)者自然與藝術(shù)、實(shí)用與舒適的品質(zhì)體驗(yàn)。在工程定制上,金色雨林在酒店、會(huì)所、商業(yè)、辦公、精裝修等工程產(chǎn)品配套定制、設(shè)計(jì)上不斷創(chuàng)新,不斷超越,贏得各合作方的認(rèn)可和支持。金色雨林工程案例:桂林東西巷復(fù)古工程、桂林漓江瀑布大飯店、香格里拉(桂林)、喜來登大酒店(桂林)、桂林會(huì)展國際酒店、桂林碧玉國際大酒店、桂林樂滿地假日酒店、桂林榕湖飯店貴賓樓、桂林玉圭園玉圭大酒店、海南龍棲灣國際康樂度假莊園、柳州金秀盤王谷深航國際假日酒店、桂林山水高爾夫假日酒店、桂林維也納酒店、桂林五號(hào)公館別墅工程及豪華私人會(huì)所等等,品牌影響力與日俱增。
? ? 金色雨林自創(chuàng)建伊始,就恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨;遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度,腳踏實(shí)地、精耕細(xì)作,用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)回報(bào)客戶,贏得合作伙伴的信任和支持。金色雨林期待與廣大朋友攜手共創(chuàng)美好的明天!
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
市場開發(fā)經(jīng)理4000-11000元無固定辦公點(diǎn) 1年以上桂林市發(fā)鮮森食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 開拓社區(qū)團(tuán)購渠道:對(duì)接社區(qū)團(tuán)長、物業(yè)、便利店等資源,建立長期合作; 2. 策劃促銷活動(dòng):制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員; 3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整或者制定競爭策略; 4. 客戶關(guān)系維護(hù):處理售后問題,提升復(fù)購率與客戶滿意度。 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(自帶社區(qū)團(tuán)長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先) 2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強(qiáng)。 3.有一定的社群運(yùn)營和促銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃和組織開展促銷活動(dòng)。1小時(shí)內(nèi)文航總經(jīng)理
-
酒吧營銷經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營銷專員→高級(jí)營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事
-
市場推廣員3000-10000元桂林-七星區(qū)桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心1小時(shí)內(nèi)李女士hr
-
綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營銷專員5000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司保險(xiǎn)1、維護(hù)公司的老客戶,做售后服務(wù)。 2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷售專員1小時(shí)前陽經(jīng)理經(jīng)理
-
市場營銷專員4500-8000元桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。2小時(shí)前唐先生老板
-
營銷應(yīng)屆生3500-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18歲以上1.協(xié)助負(fù)責(zé)大健康各省區(qū)產(chǎn)品的銷售。 2.學(xué)習(xí)與開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷商、與經(jīng)銷商進(jìn)行有效溝通,對(duì)其進(jìn)行管理與監(jiān)督。 3.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場操作,理順市場通路,協(xié)調(diào)廠家與商家的關(guān)系。 4.擬定促銷方案,監(jiān)督協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)過程,評(píng)估活動(dòng)結(jié)果。 5.了解公司全國市場情況,獨(dú)當(dāng)一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)城市或者省區(qū)全部業(yè)務(wù)。 1.大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。市場營銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。由于本公司銷售工作需要長期出差所以只招聘男性。 2.可以接受長期在外地出差。 3.有較強(qiáng)的商業(yè)談判和政策運(yùn)用能力。有計(jì)劃、分析報(bào)告和總結(jié)的文字表達(dá)能力。 4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和市場操作能力。3小時(shí)前劉先生人事
-
實(shí)習(xí)生(市場營銷方向)4000-6000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 20-35歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、福利待遇: 1、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、培訓(xùn)老師帶領(lǐng)、實(shí)操市場營銷工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行; 3、為客戶解答疑問,維護(hù)客戶關(guān)系等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)3小時(shí)前龔女士人事經(jīng)理
-
地產(chǎn)營銷總監(jiān)18000-25000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 30-45歲桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位描述: 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)營銷、推廣和銷售工作; 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營銷費(fèi)用支出; 3.組織選擇項(xiàng)目開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營銷推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長期的合作關(guān)系; 4.組織制定項(xiàng)目的營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.指導(dǎo)日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛; 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 8.配合總部相關(guān)部門、其他項(xiàng)目公司開展相關(guān)工作 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,8年以上行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)能力; 2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場推廣策略,熟悉各類媒體運(yùn)作方式者優(yōu)先考慮; 3、有優(yōu)秀的文字功底,溝通能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案,具有豐富的成功案例; 4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力,具備敏銳的市場嗅覺和策略規(guī)劃能力,有全面深厚的整合傳播理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能以獨(dú)到精準(zhǔn)的策略觀整合規(guī)劃品牌策略; 5、能提供過往成功的營銷策劃方案或其它成功案例資料。5小時(shí)前秦先生人事經(jīng)理
-
外聯(lián)營銷5000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 26-42歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號(hào)門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂5小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)
-
講師8000-12000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-38歲桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售職位描述 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,制定項(xiàng)目營銷課程體系內(nèi)容的講演 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷的宣講、主持、主講工作 3、配合市場部經(jīng)理對(duì)營銷形式和方法進(jìn)行不斷的研究和創(chuàng)新 4、匯總每日每周的市場問題及客戶疑問,定期總結(jié)反饋問題及建議,提高會(huì)議營銷的質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,參與市場部其他活動(dòng) 7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作 崗位要求: 1、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、策劃及演講能力,較強(qiáng)的觀念引導(dǎo)、植入、會(huì)銷轉(zhuǎn)化能力。 2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件(如:Word 、Excel 、PPT等); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),演講有特色; 5、有過會(huì)議營銷行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),及專業(yè)會(huì)議營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;10小時(shí)前雷先生經(jīng)理
靈川相關(guān)熱門崗位

- 桂林金色雨林木業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 家具/建材/裝飾材料
- 成立時(shí)間 15年(2009年5月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --