職位描述

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)管理委員會(huì)制定年度安全方針、目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本公司安全管理規(guī)章制度制定。
3、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)安全工作宣傳教育。
4、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所及車間的現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
5、負(fù)責(zé)公司員工的勞保管理。
6、負(fù)責(zé)公司整體的應(yīng)急管理(工傷管理)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司消防設(shè)施(器材)的管理。

公司簡(jiǎn)介

桂林鼎鋒汽車投資有限公司簡(jiǎn)介
桂林鼎鋒汽車投資有限公司前身是桂北地區(qū)第一家一汽豐田4S店——桂林明渝豐田汽車銷售服務(wù)有限公司,經(jīng)過十余年的發(fā)展與成長(zhǎng),公司陸續(xù)投資建立了雪佛蘭、別克、現(xiàn)代、廣汽豐田等品牌4S店,并在梧州、河池兩市發(fā)展了自己的市場(chǎng)。
2016年3月,鼎鋒公司通過與桂林市國(guó)有獨(dú)資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司的增資擴(kuò)股合作,正式成為國(guó)有控股企業(yè)。
目前,鼎鋒公司經(jīng)營(yíng)范圍包括汽車銷售與維修、零配件供應(yīng)、汽車美容、裝飾裝潢、二手車置換、汽車俱樂部及其他汽車增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。
鼎鋒公司現(xiàn)有員工近400人,80%以上的在職人員擁有大專以上學(xué)歷或中高級(jí)技術(shù)職稱,近60%員工年齡在35歲以下,是一個(gè)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
鼎鋒公司全體員工始終恪守“誠(chéng)信、效率、進(jìn)取、感恩”的核心價(jià)值觀,用真誠(chéng)、執(zhí)著的態(tài)度,微笑迎接每一日朝陽(yáng),銳意創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)國(guó)有汽車投資集團(tuán)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

施工安全員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心
中專以上
2年以上
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、反事故技術(shù)措施和上級(jí)批示的貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、安全管理、文明施工等工作檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào),糾正違章行為; 3、監(jiān)督檢查工程質(zhì)量以及工程質(zhì)量驗(yàn)收監(jiān)督工作; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)情況(包括人、料、機(jī)、環(huán)、法等方面)的拍照和記錄; 5、負(fù)責(zé)檢查、督促班組人員做好安全措施,并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程的施工記錄情況,班組“安全活動(dòng)記錄”、“班組 工作日志“的檢查; 7、負(fù)責(zé)建立工程稽查檔案、稽查統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)收集、上報(bào)報(bào)表等工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各項(xiàng)安全技術(shù)交底工作的開展和有關(guān)交底要求的落實(shí)情況。
10小時(shí)前
蔣小姐
HR
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-44歲
派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:44周歲內(nèi),有安全員證,有礦山經(jīng)驗(yàn)(土建安全員也可以),可以召開安全會(huì)議,懂礦山安全、車輛安全、人員安全的相關(guān)知識(shí)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:一年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包,6-9個(gè)月左右回國(guó)休假45天,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-40歲
派往國(guó)家:印度尼西亞 崗位要求:40歲以內(nèi),有鋼結(jié)構(gòu)廠房經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林鼎鋒汽車投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林鼎鋒汽車投資有限公司
所在行業(yè) 汽車/投資
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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