職位描述

1.制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;
2.檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;
3.根據(jù)市場銷售的不同情況,及時合理準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;
4.監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
5.每月制定銷售分析報告,監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;
6.建立和維護員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,汽車營銷專業(yè)為佳;
2.3年以上汽車銷售經(jīng)驗,兩年以上人員管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的營銷管理能力和市場開拓能力,工作耐心細致、責(zé)任心強;
4.較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,注重團隊合作精神,具有出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
月休6天 工作時間:上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 包午餐

公司簡介

桂林交控汽車集團有限公司簡介

桂林交控汽車集團有限公司前身是桂北地區(qū)第一家北京現(xiàn)代4S店—桂林順景汽車銷售有限公司,成立于2003年7月。經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大,陸續(xù)投資建立了8家4S店,覆蓋了桂林、梧州、河池三市及三十多個縣區(qū)網(wǎng)點。涵蓋了北京現(xiàn)代、一汽豐田、廣汽本田、通用別克四個主流汽車品牌。

2016年3月,公司通過與桂林市國有獨資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團有限公司的增資擴股合作,正式成為國有控股企業(yè)。此次合作,不僅整合了兩大公司成熟的市場模式和管理經(jīng)驗,極大提升了品牌影響力,也為公司的可持續(xù)發(fā)展帶來了新的契機。

目前,汽車集團旗下共有13家子公司,公司立足4S店主業(yè),整合汽車行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),發(fā)展了新能源汽車銷售、新能源電動自行車銷售、新能源汽車換電設(shè)施銷售、電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營、租賃車、網(wǎng)約車、二手車置換、融資租賃、汽車金融、天貓養(yǎng)車以及其他汽車增值服務(wù)等多版塊并序發(fā)展,已形成了相對完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。

公司現(xiàn)有員工近400人,80%以上的在職人員擁有大專以上學(xué)歷或中高級技術(shù)職稱,近70%員工年齡在35歲以下,是一個年輕化、知識化、專業(yè)化團隊。公司堅持以人為本,注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和開發(fā),重視人才儲備;員工始終恪守“誠信、效率、進取、感恩”的核心價值觀,堅持“客戶利益至上”的原則,銳意創(chuàng)新、不斷進取,在本地汽車銷售行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和品牌價值。

未來,桂林交控汽車集團將繼續(xù)秉承集團公司“服務(wù)群眾,奉獻社會,做負責(zé)任企業(yè)”的企業(yè)使命,以提高客戶滿意度和期望值為目標,樹立國企4S店的良好形象,同時積極探索企業(yè)改革發(fā)展的新途徑,提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益,力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)的國有汽車企業(yè)!


上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣靈川大道56號 查看上班路線

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