職位描述

目前我公司專利研發(fā)的“純羅漢果飲料”已正式上市,誠招有志人士共同開創(chuàng)新天地!

“健康呼吸養(yǎng)護專家”——實力純羅漢果飲料,是以桂林山水原產(chǎn)地生長的羅漢果專利精制而成, 特別適合在炎熱干燥、沙塵霧霾、空氣污染等環(huán)境中使用,是一種男女老少、肥胖者、糖尿病人以及不宜飲食高糖高熱量等人群適用的天然清潤養(yǎng)肺飲料。

工作范圍:負責公司內(nèi)外貿(mào)銷售管理工作。

公司簡介

桂林實力科技有限公司是專業(yè)從事羅漢果現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)研究、營養(yǎng)健康食品研究與應(yīng)用的桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。公司注冊資本500萬元。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營系列羅漢果營養(yǎng)健康食品、飲料,和羅漢果甜甙、羅漢果浸膏、羅漢果速溶粉等產(chǎn)品。系列羅漢果營養(yǎng)健康產(chǎn)品先后獲廣西十大養(yǎng)生品、中國商品學會中國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、首屆桂林旅游博覽會指定產(chǎn)品、永福福壽養(yǎng)生節(jié)指定產(chǎn)品等榮譽稱號。被桂林市人民政府評為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟先進企業(yè),并歷年評為靈川縣納稅先進企業(yè)。

公司已通過ISO9001∶2000國際質(zhì)量管理體系認證、中藥提取車間GMP認證、美國猶太正教聯(lián)盟OU認證及國家進出口產(chǎn)品衛(wèi)生認證、QS質(zhì)量安全管理認證等各項市場準入“通行證”。是桂林市植物提取物協(xié)會會長單位和桂林市羅漢果產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟會員單位,還是廣東、廣西等高等院校教學、科研實習基地。

公司在羅漢果健康產(chǎn)業(yè)的研究與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)中,先后獲國家星火計劃項目、國家中小企業(yè)扶持資金項目、特色中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)項目、新技術(shù)新產(chǎn)品項目等支持,并列為《2011年廣西千億元產(chǎn)業(yè)科技技改項目》,公司還承擔2013年區(qū)科學研究與技術(shù)開發(fā)計劃重大專項項目兩項。公司通過自主技術(shù)創(chuàng)新,對羅漢果的品種選擇、種植要求、成分分析、成分提取、營養(yǎng)健康、產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)化生產(chǎn)等方面進行了系統(tǒng)的研究,形成了從市場需求→研究開發(fā)→轉(zhuǎn)化應(yīng)用→產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的模式,先后完成二十多項科研成果,獲得省級以上科技進步獎6項,發(fā)明專利8件,注冊商標8件,科技成果鑒定6項,已成為全國專業(yè)性羅漢果應(yīng)用研究生產(chǎn)的企業(yè)。

公司設(shè)有從事羅漢果和果蔬應(yīng)用研究的“中國羅漢果現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)中心”和“果蔬糧營養(yǎng)健康食品研究中心”,有長期從事果蔬活性成分提取分離研究的教授和高級工程師,以及一批天然物研究專業(yè)的研究生和大學畢業(yè)生,科技人員占職工人數(shù)的40%以上。通過技術(shù)研究中心的自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新,對羅漢果及果蔬的現(xiàn)代應(yīng)用進行改造升級,將帶動其在醫(yī)藥、保健、食品、飲料、添加劑、日用品、化妝品等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
1.負責被車輛撞壞或者受自然災(zāi)害損壞的三者物損業(yè)務(wù):通過公司資料主動尋訪商家,了解商家需求,促進相關(guān)合作。 2.現(xiàn)場核實與溝通:接到保險公司委托案件后,前往現(xiàn)場核實實際損失,并與損失方 進行有效溝通協(xié)商。 技能要求 1.溝通與說服能力:具備較強的溝通能力和說服能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系, 并有效推動合作進程。 2.邏輯思維能力:具備清晰的邏輯思維能力,能夠迅速分析問題并給出合理的解決 方案。 3.駕照要求:持有駕照,并能熟練駕駛汽車,以便進行現(xiàn)場勘查和與客戶的面對面 溝通。 4.行業(yè)知識:懂建筑工程者或裝修行業(yè)管理者優(yōu)先入用,以便更好地理解和評估物損 情況。 5.能服從公司安排,能接受去外地工作者優(yōu)先。
2025-10-07
王經(jīng)理
人事
銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
2025-10-07
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣 2年以上
桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-10-07
劉經(jīng)理
經(jīng)理
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-50歲
1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-10-07
祝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 20-40歲
1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、拜訪和維系客戶關(guān)系 5、完成四店拓客
2025-10-07
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
2025-10-07
文龍
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
2025-10-07
文龍
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
本科以上
3年以上
26-35歲
市場銷售渠道開發(fā)和維護,拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
2025-10-07
廖江彥
總經(jīng)理
零售經(jīng)理
10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
23-45歲
1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務(wù)量,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標 2、每周各門店店長例會,各銷售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助門店店長提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn),每周組織各門店店長例會。
2025-10-07
謝女士
人事
銷售主管
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
2025-10-07
曹老師
人事總監(jiān)
桂林實力科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林實力科技有限公司
所在行業(yè) 大學/化妝品
成立時間 29年(1996年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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