職位描述

負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。 

公司簡(jiǎn)介

公司于2018年成立,前期投資7500余萬元,位于桂林高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園機(jī)械、裝備制造產(chǎn)業(yè)園D6-2號(hào)。致力于為整機(jī)廠家提供解決方案,同時(shí)提供電子部件的代工生產(chǎn),是一家一流的電子制造服務(wù)供應(yīng)商涉及家電、汽車、醫(yī)療、儀表、工業(yè)控制等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍包括印制電路板(PCB)設(shè)計(jì)、部件開發(fā)、原料及配件的采購(gòu)和管理過程、表面貼裝(SMT)過程、波峰焊接過程、測(cè)試和總裝等電子生產(chǎn)制造服務(wù)。

公司現(xiàn)有高素質(zhì)的專業(yè)加工隊(duì)伍和研發(fā)人員100多人,研發(fā)和生產(chǎn)場(chǎng)地22000m2。2018年為客戶提供多個(gè)解決方案,獲得兩個(gè)發(fā)明專利和十?dāng)?shù)個(gè)實(shí)用新型專利、軟件著作專利。公司擁有10條智能化的全自動(dòng)SMT無鉛生產(chǎn)線、無鉛波峰焊線、總裝線;擁有AOI、ICT、爐溫測(cè)試儀、錫膏測(cè)厚儀、BGA返修臺(tái)、專用測(cè)試平臺(tái)等檢測(cè)設(shè)備、儀器數(shù)十臺(tái)。每年可滿足2000萬套PCBA的加工需求??蓪?shí)現(xiàn)銷售收入5000~10000萬元。

公司注重企業(yè)文化,堅(jiān)持“以人為本,以質(zhì)量求生存,以技術(shù)求發(fā)展”的宗旨,樹立“團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互尊重,以實(shí)務(wù)事,開拓創(chuàng)新,超越自我”的企業(yè)精神,培養(yǎng)員工“主動(dòng)負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)可信,熱忱敬業(yè)”的素質(zhì)。卓越的企業(yè)品牌、長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系是桂林方振電子賴以生存和快速發(fā)展的基石,創(chuàng)造卓越的服務(wù)品牌是我們夢(mèng)寐以求的愿望。公司秉承“客戶為尊,技術(shù)為上,用心服務(wù),以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)理念,承諾保持高質(zhì)量水平,以精益求精的產(chǎn)品品質(zhì),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的、方便快捷的服務(wù)。每一道生產(chǎn)程序、每一個(gè)細(xì)微的工作環(huán)節(jié)都凝結(jié)著泰捷人一絲不茍的精神。

公司積極響應(yīng)全球化對(duì)環(huán)保發(fā)展的要求是泰捷人的社會(huì)良知和責(zé)任感,公司創(chuàng)導(dǎo)環(huán)??萍迹f嚴(yán)承諾禁止使用鉛、鎘、鉻等有害物質(zhì),不僅為顧客提供環(huán)保產(chǎn)品,更注重環(huán)境保護(hù)和對(duì)社會(huì)的環(huán)保責(zé)任。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣廣西勝義鋼結(jié)構(gòu)有限公司東南側(cè)200米 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)
初中以上 47歲以下
新廠手機(jī)包裝工 包住先吃和扣月入4500-5000 工作輕松簡(jiǎn)單,主要是貼膜,貼標(biāo)簽,裝盒全坐班 空調(diào)車間,可帶手機(jī) 長(zhǎng)白班:8-00-20;00 要求;16-47歲
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
品檢qc
4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上
2年以上
18歲以上
桂林領(lǐng)益制造有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1. 桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡18歲以上 經(jīng)驗(yàn):好學(xué)即可 特殊要求 :身體健康
1小時(shí)內(nèi)
楊女士
人事招聘主管
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲
桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光
1小時(shí)前
梨女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上
2年以上
崗位職責(zé): 1. 來料質(zhì)量檢驗(yàn) - 執(zhí)行金屬加工件、注塑結(jié)構(gòu)件(外觀/尺寸/材質(zhì))的入廠檢驗(yàn)。 - 熟練使用卡尺、千分尺、二次元等檢測(cè)工具,對(duì)關(guān)鍵尺寸、形位公差進(jìn)行測(cè)量記錄。 - 識(shí)別來料缺陷(如毛刺、變形、色差、批鋒等),及時(shí)攔截不合格物料。 2. 供應(yīng)商質(zhì)量對(duì)接 - 主導(dǎo)供應(yīng)商來料異常處理。 - 定期向供應(yīng)商反饋質(zhì)量數(shù)據(jù)(批次合格率、TOP3缺陷類型),推動(dòng)源頭改進(jìn)。 - 參與新供應(yīng)商導(dǎo)入物料的質(zhì)量評(píng)估,輸出檢驗(yàn)報(bào)告。 3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)與體系維護(hù) - 統(tǒng)計(jì)來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)(如月度PPM、一次交驗(yàn)合格率),驅(qū)動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化。 - 更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/SIP,參與供應(yīng)商審核。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/材料/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上制造業(yè)IQC經(jīng)驗(yàn),熟悉金屬/塑膠件加工工藝及常見缺陷。 3.熟練閱讀機(jī)械圖紙(GD&T基礎(chǔ)認(rèn)知),掌握常規(guī)檢測(cè)設(shè)備操作。 4.有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。
1小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
檢驗(yàn)員
2800-3000元
桂林-疊彩區(qū)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
2小時(shí)前
劉建瓊
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 組長(zhǎng)】女 20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長(zhǎng),餐飲店長(zhǎng)等)。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。 3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
1小時(shí)前
梨女士
人事
質(zhì)檢工
2000-3500元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制
2小時(shí)前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
質(zhì)檢員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)
桂林壯泉酒業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
要求大專以上學(xué)歷熱愛工作服從管理對(duì)工作有責(zé)任心的人員
10小時(shí)前
小覃
qc質(zhì)檢員
3500-5500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上
1年以上
18-38歲
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì); 5、首件檢驗(yàn)、過程巡檢。 要求: 1、熟悉QC七大工具、測(cè)量?jī)x器,會(huì)看圖紙; 2、制造業(yè)一年以上過程檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),了解ISO9001/IATF16949更佳; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-09-04
李女士
人事部
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上 18-40歲
薪資待遇:純16-18/h 中,晚餐各3.5-4元,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn) 18 -40歲,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)
2025-09-04
龍主管
主管
桂林泰捷電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林泰捷電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 7年(2018年1月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

生產(chǎn)部經(jīng)理

¥8000-9000元

桂林-靈川縣 本科以上 3年以上 30-40歲

采購(gòu)專員

¥5000-8000元

桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 18-40歲

倉(cāng)庫(kù)主管

¥5000-8000元

桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 18-40歲

smt品質(zhì)工程師

¥6000-8000元

桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 25-40歲

SMT操作員

¥4000-6000元

桂林-靈川縣 中專以上 18-38歲
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