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客戶開發(fā)
房源開發(fā)
新房
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述

渠道副經(jīng)理1、保證新增來訪任務(wù)，問題及時(shí)反饋。

2、拜訪客戶、收集客戶名單，分發(fā)公司宣傳品；

3、負(fù)責(zé)渠道、網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、維護(hù)、管理；

4、準(zhǔn)時(shí)參加公司大組、小組早會(huì)、夕會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)；

5、梳理好客戶信息，協(xié)助置業(yè)顧問做好客戶接待及跟蹤工作；

公司簡(jiǎn)介

建亨房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)簡(jiǎn)稱建亨集團(tuán))是集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、酒店與物業(yè)管理為一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)。建亨集團(tuán)以“提供城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)，改善居民生活品質(zhì)”為企業(yè)使命，以“做受社會(huì)尊重的城鎮(zhèn)住宅專業(yè)開發(fā)商” 為企業(yè)愿景， 以“求信、求精、求和”為企業(yè)的核心價(jià)值觀（即崇尚誠(chéng)信、構(gòu)建專業(yè)、注重公司整體的融合），以“專心、愛心、誠(chéng)心、同心、真心”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,以“剛性與柔性共舉的制度觀、品德與才能共求的人才觀、集中與民主共存的決策觀、有界與無限共生的溝通觀”為企業(yè)的管理理念。自創(chuàng)建以來，建亨集團(tuán)進(jìn)行了一系列的房產(chǎn)開發(fā)與建設(shè)，累計(jì)開發(fā)面積超過100萬平方米，其中余干“城北停車場(chǎng)商住樓”、“巴黎春天”、“錦繡江南”、“茗桂花城”、“上城”；“婺源淺水灣城市花園”；“上饒麗都國(guó)際”；“弋陽(yáng)鳳凰城”等樓盤以其超前的規(guī)劃理念和人性化的設(shè)計(jì)、一流的工程質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，贏得了當(dāng)?shù)鼐用竦囊恢潞迷u(píng)，從而建立了建亨品牌的知名度與影響力。2011年建亨集團(tuán)乘勢(shì)而上，繼續(xù)開發(fā)“鄱陽(yáng)湖城領(lǐng)秀”、“婺源，云山詩(shī)意”、“上饒?陽(yáng)光華城”等備受當(dāng)?shù)仃P(guān)注的大型品質(zhì)樓盤。建亨集團(tuán)將通過優(yōu)化投資項(xiàng)目，建設(shè)符合市場(chǎng)與消費(fèi)者需求的優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)，爭(zhēng)取在三至五年內(nèi)發(fā)展為有一定實(shí)力和品牌知名度的城鎮(zhèn)住宅專業(yè)開發(fā)企業(yè)。創(chuàng)建品質(zhì)生活”是建亨集團(tuán)對(duì)每一位客戶的莊重承諾，也是建亨集團(tuán)的品牌口號(hào)，建亨集團(tuán)愿與所有支持與信任建亨事業(yè)的廣大業(yè)主、合作伙伴同舟共濟(jì)，共同發(fā)展，共建美好生活。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林靈川靈鋼路1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
2年以上
20-35歲

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作職責(zé)和內(nèi)容：（一）房屋銷售： 1. 通過各種途徑發(fā)掘潛在客戶，并維持與客戶的良好關(guān)系； 2. 詳細(xì)做好來電、來訪客戶記錄，建立本人客戶檔案，定期跟進(jìn)； 3. 總結(jié)、整理并更新銷售資料，保持銷售資料的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)銷售錯(cuò)誤； 4. 執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃，完成或超額完成考核指標(biāo)； 5. 掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求，填寫認(rèn)購(gòu)書、購(gòu)房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單，協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù)；（二）客戶服務(wù)： 1. 配合客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)客戶的售前、售中及售后服務(wù)； 2. 協(xié)助客戶解決各種疑難問題； 3. 協(xié)調(diào)解決客戶與公司之間的各種糾紛； 4. 向上級(jí)或總部客戶服務(wù)部反饋解決不了的客戶問題及意見； 5. 輸入已簽約客戶的有關(guān)資料，協(xié)助維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng)；待遇：底薪3000+超高提成+入職購(gòu)買社保+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊晉升平臺(tái)

2025-06-01

秦先生

人事經(jīng)理; 朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元

桂林-七星區(qū)-彰泰天街

桂林市同創(chuàng)未來房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

中介服務(wù)

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房并且跟進(jìn)客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。職位要求：熱愛房地產(chǎn)銷售工作，對(duì)人真誠(chéng)熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無不良嗜好。有上進(jìn)心，責(zé)任心。工作時(shí)間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

2025-06-01

蔣經(jīng)理

人事; 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓江花園

桂林市寶居房產(chǎn)中介服務(wù)有限公司

中介服務(wù)

1、負(fù)責(zé)日常客戶接待，根據(jù)客戶需求匹配房源信息，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、帶教入門，店長(zhǎng)協(xié)助簽單，提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)； 5、多家門店可選，支持就近分配工作地點(diǎn)。職位要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 2、有責(zé)任心，能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲，男女不限，有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-17:30（早9晚5，月休8天）

2025-06-01

寶居房產(chǎn)

人事; 置業(yè)顧問
8000-20000元

桂林-靈川縣-八里街

廣東光大集團(tuán)（桂林光達(dá)云創(chuàng)谷）

房地產(chǎn)開發(fā)

工資：底薪+提成，上不封頂。工作地點(diǎn)：桂林或賀州 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作； 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。

2025-05-30

張女士

經(jīng)理; 地產(chǎn)置業(yè)顧問
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20-40歲

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位描述一）房屋銷售： 1.通過各種途徑發(fā)掘潛在客戶，并維持與客戶的良好關(guān)系； 2.詳細(xì)做好來電、來訪客戶記錄，建立本人客戶檔案，定期跟進(jìn)； 3.總結(jié)、整理并更新銷售資料，保持銷售資料的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)銷售錯(cuò)誤； 4.執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃，完成或超額完成考核指標(biāo)； 5.掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求，填寫認(rèn)購(gòu)書、購(gòu)房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單，協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù)；（二）客戶服務(wù)： 1.配合客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)客戶的售前、售中及售后服務(wù)； 2.協(xié)助客戶解決各種疑難問題； 3.協(xié)調(diào)解決客戶與公司之間的各種糾紛； 4.向上級(jí)或總部客戶服務(wù)部反饋解決不了的客戶問題及意見； 5.輸入已簽約客戶的有關(guān)資料，協(xié)助維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng)；

2025-05-30

秦先生

人事經(jīng)理; 置業(yè)顧問
4000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 19-35歲

桂林市金中房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、女身高158cm以上；男身高170cm以上； 2、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通語言表達(dá)能力，親和力； 3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金；

2025-05-30

陳小姐

辦公室主任; 置業(yè)顧問
3000-10000元

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，努力完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系； 2、熱情接待客戶，有效推介樓盤，自覺維護(hù)及開發(fā)市場(chǎng)客戶； 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程，了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守； 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況，必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。任職要求： 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：桂林市區(qū)

2025-05-29

唐小姐

人力資源主管; 置業(yè)顧問
7000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

海南房客網(wǎng)置業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

熟悉樓盤信息，為客戶提供優(yōu)質(zhì)房源，解答客服購(gòu)房疑惑

2025-05-28

王女士; 置業(yè)顧問
3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

廣西品房閣房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作； 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者； 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。

2025-05-28

張先生

招聘負(fù)責(zé)人; 置業(yè)顧問
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西閱房網(wǎng)科技有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

誠(chéng)招武將，誠(chéng)聘以下人員，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。用人原則：英雄不問出處，不看背景，只看實(shí)力。不唯上，不唯書，只唯實(shí)。工資待遇：無聊打發(fā)時(shí)間2300—3500元打打醬油3500-5000元，跺跺小腳5000～10000元，張牙舞爪10000～N萬元，忘我不要命的，直接讓位給你。【五不招】 1、視金錢如糞土的。 2、開凱迪拉克的。 3、身在曹營(yíng)心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、與東突、IS、全能神有聯(lián)系的。【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫，為錢所困，自覺生活沒質(zhì)量的?。 2、負(fù)債累累，百十萬不算多的。 3、有房貸、有車貸、最好再有個(gè)私生子的……… 在這里男的不需要你爸是李剛，女的不必有干爹只要你對(duì)工作足夠熱情！只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲！那就來吧！

2025-05-28

許經(jīng)理